Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получение пособия - вопрос для сотрудника Газпрома
У меня такая проблема! Работала в Совкомбанке в 2014 году ушла в декрет. В 2016 году не досидев в декрете уволилась с Совкомбанка и устроилась работать в Газпром трансгаз Самара, на 0.5 ставки по срочному договору на 1 год. Ребенку будет 30 марта 1.6 года. Вопрост такой. Могу ли я с Газпрома уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. И будут мне платить пособие до 3 лет, если у них в кол. договоре прописано что оплачивается отпуск по уходу до 3 лет в размере 2 минимальных тарифных ставок?
1. Конечно, Вы имеете право уйти в отпуск до 3-х лет.
2. По поводу выплат пособия до 3-х лет нужно смотреть текст колдоговора. Если там нет оговорок по поводу стажа работы в организации, то должны платить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация