Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разъясните пожалуйста сколько дней положен отпуск и как им воспользоваться?

30.03.2010, 17:45
• г. Волгоград

Я работаю у частного предпринемателя, график работы 7 дней через 7. Я работаю в этой организации больше полугода и сейчас хочу взять отпуск. Разъясните пожалуйста сколько дней положен отпуск и как им воспользоваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Людмила, "стандартный вариант", спустя 6 месяцев работы - 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), с вашего согласия можете разделить отпуск на части (ст. 125 ТК РФ).

С уважением,

Старовойтов А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ВИКТОРИЯ
21.04.2015, 09:31

Виктория хочет узнать, положен ли ей отпуск с последующим увольнением

Я работаю в организации с 04.11.2014 года, т.е. менее полугода. Полгода будет 04.05.2015 г. Сейчас хочу взять ежегодный отпуск с последующим увольнением. Скажите, пожалуйста, положен ли мне в этом случае отпуск? Спасибо. С ув., Виктория.
Читать ответы (1)
Наталия
04.06.2012, 16:39

Как рассчитывается отпуск при работе по сменному графику с учетом праздничных дней?

В организации люди работают по сменному графику работы, т.е. день, через два дня. Как рассчитывают отпуск, если в этот период выпадает праздничный нерабочий день. Нерабочий праздничный день считать согласно графика работы рабочим днем или получается на 1 день больше, не учитывая праздничный день? (т.е. не 14 дней, а 15 дней отпуска).
Читать ответы (1)
Евгений
17.05.2012, 13:30

Из ответа не понятно каков период ПОЛОЖЕННОГО отпуска если я отработал полгода.

Я задал вопрос. По ТК РФ я имею право на отпуск через полгода работы Могу ли я через полгода взять полный отпуск 28 дней или положено только 14 дней? Полный отпуск. И получил ответ. Добрый день, Евгений. Трудовым кодексом при указании на возникновение права использования отпуска через полгода непрерывной работы нет сведений об ограничении положенного количества календарных дней дней. Отсюда следует вывод о Вашем праве использовании всего периода положенного отпуска. Но при этом следует учитывать график отпусков по организации http://advokat-kr.ru/ Из ответа не понятно каков период ПОЛОЖЕННОГО отпуска если я отработал полгода. Мне положено 14 дней или 28 дней?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.03.2015, 05:23

Право на полный отпуск перед декретным. Сколько дней отпуска положено?

29.09.2014 г. устроилась на работу. Сейчас собираюсь в декретный отпуск (с 23.05.2015 г.), перед декретом хочу сходить в очередной отпуск. Скажите, пожалуйста, сколько дней отпуска мне положено (36 дней полный отпуск)? Бухгалтер говорит, что 18 дней всего, хотя по трудовому кодексу, на сколько я знаю, мне положен полный отпуск. Говорят, что полный отпуск не дадут, потому что я всего полгода работаю и вдруг после отпуска декретного решу уволиться.
Читать ответы (1)
Тамара
27.02.2016, 14:23

Загадка графика - почему не отпускают в отпуск?

Хотела по графику пойти в отпуск не отпускают.. работаю в этой организации постоянно.. с 05.06.2014. отгуляла три отпуска по 14 дней.. график составили.. мне идти с 03.03.говорят не положено почему.. увольняться не собираюсь.. для чего тогда составляют графики..
Читать ответы (1)
Яна
24.11.2016, 12:06

Длительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском - возможное количество дней и возможность получить отпуск авансом

Я работаю в организации чуть больше чем пол года. Перед декретным отпуском сколько дней ежегодного отпуска я могу взять и положен ли мне отпуск авансом за год вперед? Ежегодный отпуск составляет у нас 44 дня.
Читать ответы (1)
Александр
29.08.2015, 09:23

Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?

Я работаю в охране по сменному графику сутки через трое и имеются дополнительные смены в той же организации которые оформлены как работа по совместительству. Поэтому график работы получился через сутки. Оплата работы по часовая. Подскажите, сколько часов мне положено по основному графику работы и совместительству? Так как наше руководство на данный вопрос отвечает слишком туманно.
Читать ответы (1)
Зинаида
26.04.2011, 20:02

Количество дней отпуска для пенсионерки, работающей по договору в муниципальном учреждении здравоохранения

Я пенсионерка. Работаю по договору в муниципальном учреждении здравоохранения с декабря по настоящее время. В июле хочу взять отпуск. Сколько мне положено дней отпуска. Когда мне положен полный отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
01.05.2014, 14:26

Как правильно уйти с работы после использования отпуска - в отпуск с последующим увольнением или с компенсацией отпуска?

Решила уволиться с работы. Работаю в этой организации 3,5 года. Положен отпуск 28 дней, 10 дней использовала в январе. Подскажите, пожалуйста, как мне уйти: в отпуск с последующим увольнением, или просто уволиться с компенсацией отпуска (если она мне положена). Спасибо.
Читать ответы (1)