Работнику Православного храма отказали в продлении отпуска на 8 марта - противоречие внутренних документов Епархии

• г. Хабаровск

Я работаю официально в Православном храме. Сейчас в очередном отпуске. Отпуск выпал на праздничный день 8 марта. По закону, отпуск пролонгируется на 1 день. В кадрах отказали, мотивируя, распоряжением Епархии, что 8 марта, не Православный праздник. Правомерно ли это, или внутренние документы Епархии, могут иметь силу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неправомерно, если епархия выступает в качестве работодателя. Менять установленные законом правила учета (расчета, подсчета) - работодатель не имеет права.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов