Отказ в проставлении отпуска на совместительстве в период декретного отпуска - возможно только увольнение?
У меня весьма затруднительная ситуация. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (работаю в детском саду воспитателем), но параллельно работаю на другом предприятии (тоже воспитателем) по совместительству на 0.5 ставки. Сейчас так сложились обстоятельства, что мне необходимо взять ежегодный отпуск (там, где работаю по совместительству). я написала заявление на ежегодный отпуск, но бухгалтерия отказала мне в проставлении отпуска мотивируя это тем, что отпуск можно взять только параллельно с отпуском на основном месте работы, а там я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а значит мне отпуск не положен. Выйти на работу я не могу. И что получается только увольнение?
Здравствуйте!
Возьмите и на работе по совместительству отпуск по уходу за ребенком.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, Вам обязаны его предоставить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Какие статьи закона подтверждают моё право на отпуск при работе по совместительству?
Больничный лист (по беременности и родам) мне оплатили и на основной работе и по совместительству.
Отказ в начислении ежегодного отпуска в связи с отпуском по уходу за ребенком - что положено работнику?
Возможность взять полный отпуск на работе по совместительству перед отпуском по беременности и родам
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск внешнему совместителю в декретном отпуске?
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком только на внешнюю совместительскую работу, не возвращаясь на основное место работы?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
