Можно ли сократить меня, если в коллективном договоре указано преимущественное право на оставление на работе для лиц предпенсионного возраста?
Мне 53 года, сказали, что я в списках на сокращение. Могут ли меня сократить, если в коллективной договоре предприятия сказано:
2.10. Стороны договорились, что в дополнение к перечню лиц, указанных в ст.179 ТК РФ, преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата имеют также следующие работники:
- лица предпенсионного возраста (за 3 года до пенсии).
Спасибо за ответ.
Сократить могут, если ваша должность в единственном числе.
СпроситьЕсли сокращению подлежит Ваша должность, а в учреждению имеется аналогичная (аналогичные) по наименованию и функционалу, то Вы действительно имеете преимущественное право остаться на работе.
Спроситьпенсия у мужчин начинается с возраста 60 лет, если нет льгот. Вы попадаете под общие основания указанные в ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация