Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник сменить график работы на пятидневную восьмичасовую рабочую неделю и какие основания для этого?

09.03.2016, 17:51
• г. Сарапул

Скажите пожалуйста может ли работник сменить свой график работы (2/2 по 12 часов) на пятидневную восьми часовую рабочую неделю? И на каких основаниях?

Читать ответы (2)
Работа по пятидневной рабочей неделе
График работы по 12 часов
Рабочая неделя
Ответы на вопрос (2):

День добрый. Условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон (глава 12 Трудового кодекса).

Спросить

Здравствуйте. Когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, как же Вы смените.

Только в случае перевода на другую должность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сарапул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги