Вопрос о легитимности изменения повышающего коэффициента в трудовом договоре
Я работаю в федеральном учреждении, специалист высшей категории. До 1 июня 2015 года согласно трудовому договору, мой персональный повышающий коэффициент составлял 1,3. После 1 июня и по 1 февраля 2016 он был 0,3. После 1 февраля коэффициент опять повысили, но не полностью, а до 1. Вопрос: Имела ли право администрация так действовать, без предупреждений уменьшать зарплату? И должны ли мне сделать перерасчёт, начиная с 1.06.15?
Спасибо.
Здравствуйте
Имела ли право администрация так действовать, без предупреждений уменьшать зарплату?
Без предупреждений - не имела...Обязана письменно предупредить, не менее, чем за 2 месяца.
И должны ли мне сделать перерасчёт, начиная с 1.06.15?
Вы, если не согласны с действиями работодателя - должны обжаловать в суд их незаконные действия в течение 3-х месяцев с даты нарушения Ваших трудовых прав... а у вас прошло более полгода
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация