Права беременных сотрудниц в Сбербанке - Что происходит с часами и зарплатой, если предоставлена справка о невозможности работы по должностной инструкции?
Я работаю в Сбербанке, хотела уточнить такого понятия как легкий труд они не применяют и освобождать беременную женщину хотя бы от сидения по 9 часов за компьютером отказываются и то, что все время в сидячем положении сотрудник их тоже не очень интересует, сказали принести справку от врача где будет указано что конкретно мне нельзя по должностной инструкции. Теперь вопрос если я принесу такую справку то норма часов и средний заработок останется за мной или они имеют права вычетать из зарплаты те часы которые мне сократил по справке врач?
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медиц
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация