Права беременных сотрудниц в Сбербанке - Что происходит с часами и зарплатой, если предоставлена справка о невозможности работы по должностной инструкции?

• г. Казань

Я работаю в Сбербанке, хотела уточнить такого понятия как легкий труд они не применяют и освобождать беременную женщину хотя бы от сидения по 9 часов за компьютером отказываются и то, что все время в сидячем положении сотрудник их тоже не очень интересует, сказали принести справку от врача где будет указано что конкретно мне нельзя по должностной инструкции. Теперь вопрос если я принесу такую справку то норма часов и средний заработок останется за мной или они имеют права вычетать из зарплаты те часы которые мне сократил по справке врач?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медиц

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов