Василий
11.03.2016, 10:55
Сокращение штата и угроза банкротства - вопросы компенсаций и возможности увольнения
Читать ответы (2)
В конце февраля был издан приказ о сокращении численности и штата. Были ознакомлены все сотрудники 100% о том что будут сокращены 29.04.16 г. На данный момент существует угроза что предприятие объявят банкротом. До увольнения еще 1,5 месяца. Как правильно поступить, касаемо компенсационных выплат?
Процедура банкротства более длительная, чем процедура сокращения. Но если работодатель в день увольнения не выплатит положенные компенсации, то обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация