Длительность испытательного срока и основные пункты договора между работником и работодателем - советы и примеры
Хочу спросить, что можно считать испытательным сроком при приеме на работу (имею ввиду длительность-1 неделя,1 месяц...3 месяца и т.д.),составляется ли некий договор между мной и работодателем, если да,то по какой форме (если можно опишите вкратце какие пункты в этом договоре должны быть, или приложите хотя-бы самый простой договор, который Вам приходилось составлять по данному вопросу (испытательный срок).
С уважением, Ярослав.
Добрый день. Испытательный срок прописывается прямо в трудовом договоре, который заключается при приеме на работу сразу. Все остальное незаконно и противоречит ст. 15 и 16 ТК РФ
Спроситьв трудовом договоре прописывается, что работник принят на работу с испытательным сроком и прописывается конкретный срок
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Вопросы о заключении договора на испытательный срок при приеме на работу
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
