Оставлен без сотрудников после перевода коллектива - как реагировать и что делать?

• г. Жуковский

Мой коллектив переведены на другой участок. Меня оставили без сотрудников. Никакого моего отстранения от занимаемой должности не получал. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

По ст. 57 ТК РФ выполняйте работы и выходите и работайте согласно рабочему времени. Находитесь на работе, чтобы не было прогула.

Спросить

Продолжайте ходить на работу. Обратитесь к руководству с уточнением Ваших обязанностей в данной ситуации.

Спросить

Жуковский - онлайн услуги юристов