В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сокращение продолжительности ночной смены на один час без компенсации - правомерно ли это, если невозможно покинуть рабочее место?

Читать ответы (3)

Рабочий обед на рабочем месте - считается ли час обеда рабочим временем и как убедить работодателя в 12-часовой рабочей смене

Читать ответы (3)

Необходимость обеспечения условий для приема пищи и отдыха в ЦСО при длительных сменах и переработках

Читать ответы (2)

Смена 14 часов, обед на рабочем месте (нет возможности уходить), должны ли высчитывать 1 час на обед?

Каковы правила учета обеда при смене 14 часов на рабочем месте без возможности ухода?

Работодатель сократил оплату смены на 1 час - мнение машиниста тепловоза

Как работодатель снижает оплату труда водителя погрузчика через выдачу путёвки

Сокращение продолжительности ночной смены на один час без компенсации - правомерно ли это, если невозможно покинуть рабочее место?

Режим работы 24 часа - законные ограничения и оплата труда

Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Продолжительность рабочего дня и смены в ночной смене в соответствии с Трудовым Кодексом

Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?

Рабочий обед на рабочем месте - считается ли час обеда рабочим временем и как убедить работодателя в 12-часовой рабочей смене

Необходимость обеспечения условий для приема пищи и отдыха в ЦСО при длительных сменах и переработках

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59