Наталья
24.09.2015, 08:03
Несоблюдение сроков уведомления УФМС о приеме на работу гражданина Киргизии - какие последствия ждут организацию?
Читать ответы (1)
При приеме сотрудника-иностранца на работу не уведомили УФМС в трехдневный срок. Грозит штраф. Если сейчас отправить уведомление, будет грозить новый штраф уже как за уведомление с нарушением сроков? И как грамотно поступить, чтобы избежать штрафов, которые просто нереальны? Спасибо.
Вот в Арбитражном суде и разберетесь, оспаривая вынесенное Постановление УФМС. Если сроки малозначительные, то АС вынесет о привлечении в виде предупреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
