Наталья
27.05.2015, 19:55
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Читать ответы (1)
Работодатель отказал в предоставлении отпуска со ссылкой на то, что Графиком отпусков не предусмотрен отпуск с даты, указанной в заявлении (на неделю позднее)
правомерно поступил работодатель
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация