В 2015 году часто и длительно на больничном (24.04-26.05,28.05-04.06,05.06-26.06,19.10-30.10 и с 11.11.15 по настоящее время), с 15.04.16 срок декретного отпуска, на работе сказали что отпуск в полных 28 дней должна отгулять до декретного, так ли это? как я понимаю при начислении отпускных я очень сильно потеряю в сумме, у меня открыт больничный м.б до самого декретного отпуска, м.б рациональные использовать отпуск после декретного?

Добрый день. Если отпуск не стоит в Графике отпусков (ст. 123 ТК РФ), то обязанности использовать этот отпуск у Вас нет

Это не так согласно ст260 ТК РФ у вас есть право взять отпуск и после декретного

Это все на Ваше усмотрение. Вы вправе использовать отпуск и после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заставить Вас уйти в отпуск работодатель не вправе.

Вопросы по декретному отпуску и использованию отпуска после него

Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?

У меня такой вопрос. Как рассчитывается основной трудовой отпуск после декретного отпуска. За какой период берут заработную плату при расчете основного трудового отпуска? Если после декретного отпуска на работу не выходила. За три месяца отпуска будет ли а одинаковая сумма отпускных?! С июня 2012 года в декретном отпуске. С февраля 2014 в трудовом отпуске. Можно ли брать декретные начисления при расчете отпускных?

Читать ответы (1)

Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?

Во время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?

Читать ответы (12)

Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах

10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном? В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.

Читать ответы (1)

Изменения отпуска в 2014 году и его последствия для учительницы школы

Вопрос: В 2014 году я неполностью отгуляла отпуск, после обычного отпуска я должна была идти в декретный. Но потом врачи изменили мне срок. Так как отпускные мне заплатили полностью, то потом за 12 дней высчитали. В 2015 году я вышла на работу, про отпуск сказали, что я могу его отгулять, но выплаты мне не будет. Я работаю в школе.

Читать ответы (2)

Как продлить отпуск после больничного - права и варианты решения

Пошла в отпуск с 26.06.2013 года по 09.07.2013 года (в нашей организации за раз нам дают только 14 дней отпуска). В это время попала на больничный с 27.06.2013 года по 23.07.2013 В больничном: приступить к работе с 24.07.2013 года, я так понимаю, что по закону отпуск мне должны продлить на количество дней проведенных на больничном, попавших на время отпуска, то есть 13 дней. Но меня хотят вывести на работу уже сейчас. Как можно решить этот вопрос? Если сейчас я выйду на работу, то смогу ли я отгулять эти дни позже? И как мое рабочее время будет оплачиваться, отпускные то мне выплатили за все 14 дней. Заранее благодарна! С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Как отгулять не отгуленный отпуск за 2014 год после выхода из декретного отпуска

Работаю в школе, с 1 сентября 2015 года выхожу из декретного отпуска (до полутора лет). У меня есть не отгуленный отпуск за 2014 год (56 дней), подскажите, как мне его лучше отгулять, что бы не потерять по деньгам отпускные, возможна ли компенсация отпуска деньгами? Могу ли я,например, в 2016 году отгулять подряд 2 отпуска (2014 и этого учебного года)?

Читать ответы (3)

Нужно ли переносить начало отпуска из-за несвоевременной выплаты отпускных?

У меня больничный лист открыт за 5 дней до начала отпуска. Во время начисления отпускных я находилась ещё на больничном, т.е. их мне вовремя не выплатили. Больничный я завтра закрываю (официально нахожусь в отпуске). Бухгалтер требует, чтобы я написала заявление о переносе начала отпуска на более поздний срок, а недогуленные 11 дней перенесла на каникулярное время (я работаю учителем). "Иначе отпускные я получу не известно когда..." Законно ли это? А я хочу завтра сдать больничный лист и сразу уйти в отпуск.

Читать ответы (1)

Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном?

Мне 28 лет. Работаю 6 лет в муниципальном учреждении, заведую отделом. Ровно год назад вышла из декретного отпуска вновь на работу. У меня двое деток. Сейчас пошла в очередной отпуск (28 календ. Дней), через неделю отпуска села на 1,5 недели на больничный по причине болезни своего ребёнка. Больничный лист оформила, но на работе пояснили, что больничный в начисление не войдёт. Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном? Хотелось бы все 28 дней быть именно в отпуске, а больничный - пусть останется больничным.

Читать ответы (1)

Расчет больничного листа для сотрудницы

Сотрудница вышла из декретного отпуска в марте 2016 года. Сейчас в 2017 году в октябре ей опять уходить в декретный отпуск. Как правильно рассчитать больничный лист, если полный год только 2016 г, а 2014-2015 г-дектреный отпуск.

Читать ответы (1)

Вопрос по переносу отпуска и вычету дней больничного

У меня вопрос по отпуску и больничному. Отпуск был оформлен 24 мая по 19 июня. В этот период я получил два больничных: с 15 по 19 июня и с 20 июня 29 июня. Всего это составило 15 дней, из которых 4-и рабочих дня попадают на рабочую неделю, после отпуска. В эти больничные попадают 2-е субботы (которые учитываются при начислении по больничному) и 2-а воскресенья, входящие в отпуск. 4-и дня попадали на мою рабочую неделю уже после отпуска, т.е. когда я уже должен был выйти на работу, но был на больничном. То есть я должен был выйти 30 июня на работу или по договорённости с руководителем перенести эти дни - 10 дней отпуска, которые я был на больничном на позднее время. Бухгалтер говорит, что при переносе на другое время этих 10 дней она вычтет у меня зарплату за 3 дня или я должен отгулять только 7 дней. За что она собирается высчитывать за 3 дня? Ведь если на больничном в отпуске я был календарных 10 дней, то и отгулять я должен эти же 10 дней, независимо попали они на субботы или воскресенье. А больничный должен начисляться как обычно за рабочие дни, включая 2-е или 3-и субботы, неважно. Прав я или нет? За что меня лишают 3-х дней отпуска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по декретному отпуску и использованию отпуска после него

Барнаул - онлайн услуги юристов