Как сохранить рабочее место и продолжить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?
У меня один ребенок 2 г. 10 мес. я не замужем, но сделала свидетельство об отцовстве. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через 2 месяца надо на работу, но я не хочу. У меня просто подвешена трудовая книжка, а я оформляю различные пособия, работаю в бюджетной организации с з/п 3.000 на 0.25 ставки. Новый директор хочет убрать всех подвешенных душ. Мне сказали, что есть отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Как мне сделать и какое заявление писать, чтобы сохранить за собой рабочее место и не выходить работать?
Так и пишите прошу вас предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 14 лет
СпроситьЕсли я пойду в отпуск до 14 лет за свой счёт, то мне не будут выплачивать пособия
СпроситьРаботодатель пособия выплачивать не будет
СпроситьПо закону, до 3 лет работодатель должен сохранить Ваше рабочее место.
После 3 лет, если не выходите на работу, ставится прогул и увольнение по статье.
Вы себя поставьте на место работодателя, Вам бы такое понравилось.
Если вы работаете на 0,25 ставки, так и работайте, кто Вам запрещает!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация