Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?

13.03.2016, 11:28
• г. Хабаровск

До ухода в декрет отгуляла отпуск сейчас закончился отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. могу ли я сейчас взять оплачиваемый отпуск.

Читать ответы (3)
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет Отпуск по уходу до полутора лет Отпуск по уходу за ребенком Отпуск закончился Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Можете ,если у Вас есть дни для использования отпуска.Ст.260 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте! Статья 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Если есть периоды, можете с согласия РД оформить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
15.12.2020, 15:46

Компенсация за неотгуленный оплачиваемый отпуск при смене ИП работодателя в период декретного отпуска

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, во время отпуска у работодателя сменили ип. До ухода в декрет свой оплачиваемый отпуск я не отгуляла. Могу ли я получить компенсацию в связи со сменой ип?
Читать ответы (1)
Ирина
11.04.2020, 12:53

Возможен ли оплачиваемый отпуск после ухода за вторым ребенком?

Скажите пожалуйста вот такая ситуация: В 2014 году ушла в отпуск по уходу за первым ребёнком, в 2017 году прервала отпуск по уходу-ушла в оплачиваемый, далее в 2017 году ушла из декрета в декрет по уходу за вторым ребенком сейчас у меня заканчивается уход за 2 ребенком в апреле, скажите пожалуйста имею ли я взять очередной оплачиваемый отпуск перед тем как я уволюсь по окончании ухода до трёх лет за вторым ребёнком?
Читать ответы (1)
Регина
19.02.2020, 14:00

Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декрета и потом уволиться (дней отпуска наработанных нет)?
Читать ответы (1)
Марина Кузьмина
17.02.2014, 17:20

Возможно ли прерывание отпуска по уходу за ребенком для использования ежегодного оплачиваемого отпуска?

Вчера закончился оплачиваемый работодателем период (исполнилось полтора года) отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Законодательством предусмотрена выплата в размере 50 (!) рублей. В то же время, у меня осталось 42 дня неотгуленного ежегодного отпуска. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чтобы взять оплачиваемый ежегодный отпуск, а потом снова возобновить отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
14.11.2015, 23:05

Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и перед новым декретным отпуском

Когда я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, если вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет 5 ноября (сначала была в отпуске с одним ребенком, потом сразу с другим), перед декретрм отпуск отгуляла. Могу ли я взять отпуск в феврале 2016 года, с учетом того, что в марте опять собираюсь в декрет.
Читать ответы (1)
Елена
19.01.2016, 12:57

Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет и повторный уход

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, до декрета не отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск, могу ли я по истечении 1,6 лет, взять этот отпуск, и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет? Как правильно оформить это все. Работала в школе учителем.
Читать ответы (2)
Анастасия Павловна
04.03.2015, 12:49

Возможность взять очередной оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после окончания отпуска

У меня в феврале 2015 года закончился отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Имею ли я право взять очередной оплачиваемой отпуск, а потом взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2015, 09:56

Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней

29 дек моему ребенку исполняется 3 года и я обязана выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу с 29 декабря, если до ухода в декрет, 2 недели неиспользованного отпуска присоединили к отпуску по уходу за ребенком в 2012 г. Имею ли я право на ежегодный отпуск и сколько дней могу взять?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.08.2020, 22:45

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском по уходу за ребенком?

В январе отгуляла отпуск, пол года отработав еще ушла в декрет. Могу ли я по окончанию декретного отпуска взять оплачиваемый отпуск на 14 дней и только потом взять отпуск по уходу до 1,5 лет.
Читать ответы (1)