Каковы последствия сбора денег от клиентов без подписания трудового договора и заявления об уходе?
Хотелось бы узнать такой вопрос, сугубо конфиденциальный. Я работаю торговым представителем, но не получилось найти общий контакт с непосредственным руководством. Я написал заявление об уходе, НО я пока не подписывал никаких трудовых договоров. (работаю несколько месяцев, трудоустройство согласно ТК РФ. Этот договор мне дали только в день написания заявления об уходе. Там прописаны все положения, в том числе и об материальной ответственности. Так вот, вопрос, если я сейчас, собираю деньги с клиентов, как раз на размер своей ЗП, которую вот вот должны выдать, + следующих пол месяца отработанных, что мне за это грозит?
Здравствуйте! может быть уголовная ответственность за самоуправство - ст. 330 УК РФ
СпроситьНу а если по факту брать, я с ними на письменной форме никаких отношений не имел, а если через суд, то я не знал что так нельзя делать. Да и моей ЗП в принципе должно хватить. Лишнего ничего не буду брать
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Что делать, если работающему торговому представителю не выплачивают зарплату уже 2 месяца и возникла идея взять
Правомерность действий работодателей - не получаю расчётные документы после увольнения
Уволенный торговый представитель мог нарушить закон о доверии - что дальше?

Отсутствие трудового и материального договоров - как будет решена ответственность за материальный ущерб в данной ситуации?
У меня вот такой вопрос: я работал торговым представителем 1.5 года собирал оплату от клиентов по доверенностям!
Права и обязанности торгового представителя без договора о материальной ответственности
Что грозит работнику, который не официально работал и взял деньги из дебиторской задолженности?
