Ирина
06.03.2014, 00:12
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Читать ответы (2)
Работник работает по 4-х сменному графику. День-ночь-2 выходных. По необходимости работал день - день-ночь. Является ли это нарушением согласно ст. 103 ТК РФ? Что подразумевает утверждение в ст.103 РФ о работе в течение 2 смен подряд?
Здравствуйте. Да является. Можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
