Тимур
18.11.2015, 10:27
Отказ от написания отзыва - возможные сценарии требования увольнения
Читать ответы (2)
Правомерно ли уволить отца раньше указанной даты в заявлении?
• г. Лянтор
Отец написал заявление (23 ноября) на увольнение по старости с 11.01.2016 г., а с 02.12.2015 ушел на больничный. Запись в трудовой об увольнении записана 24 числом ноября месяца 2015 г. Имели-ли право его уволить раньше срока чем написано в заявлении?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.03.2016, 19:39,
г. Ульяновск
Здравствуйте. Скорее всего уволили без отработки, поскольку отец уходил на пенсию. Если работающий пенсионер, то раньше, чем указано в заявлении не могли.
Спросить
Саяпина Ольга Владимировна
27.08.2014, 10:15
Вопрос об увольнении сотрудника после написания заявления и предоставления больничного
Читать ответы (1)
Е D
16.09.2021, 20:23
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Читать ответы (7)
Елена
05.03.2017, 11:28
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Читать ответы (1)
Виктор
11.09.2017, 11:46
Может ли начальник уволить сотрудника по его желанию без дополнительных соглашений и указания срока увольнения?
Читать ответы (3)
Виктория
20.01.2016, 00:40
Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке
Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Читать ответы (3)
Марина
17.05.2018, 09:48
Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?
Читать ответы (2)
Надежда
14.05.2019, 11:32
Как правильно исчислить двухнедельный срок до увольнения работника, учитывая майские праздники и когда можно его уволить?
Читать ответы (1)
Анна
16.01.2017, 14:04
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Читать ответы (5)