Валентина
14.03.2016, 13:00
Угрожают увольнением из-за пропуска работы из-за болезни ребенка - директор поставил прогулы\n
Читать ответы (1)
Педагогический работник принят с испытательным сроком, 14 марта сообщает по телефону, что он идет на больничный т.к. заболел ребенок. 16 марта работник приносит заявление, что 14,15 марта он берет два дня за свой счет, т.к. врача он вызвал только 16 марта. Могу ли я его уволить за прогулы и как правильно это сделать? В табеле на аванс мы проставили эти дни, как больничные.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация