Уволена из декрета - нарушение прав или законные действия работодателя? Возможные действия и иск о компенсации морального вреда
Ребенку 1.8, вышла из декрета, чтобы бы оформить отпуск ежегодный, было много дней накопленных, после отпуска планировала снова уйти в декрет дом трех лет. Кроме того встала на учет, т.к беременость 7–8 недель. (работодатель ещё об этом не знает) .
До декрета работала, был суд с работодателем, на меня завели уголовное дело, в итоге судимость. Ушла в декрет. Сейчас Ребенку 1.8, вышла из декрета, чтобы бы оформить отпуск ежегодный, было много дней накопленных и срочно нужны были деньги, после отпуска планировала снова уйти в декрет до трех лет. Кроме того встала на учет, т.к беременость 7–8 недель. (работодатель ещё об этом не знает) .
Сегодня узнала, что меня уволили. А документы выслали по почте. Ещё не получила. Знаю чтобы я имя как кость в горле, но разве их действия правомерны?
Какие мои действия? Трудовая инспекция, прокуратура, суд?
Могу ли я подать иск о компенсации морального вреда?
Здравствуйте. Обращайтесь лучше сразу в суд. Можете требовать и компенсации морального вреда
Спросить