Выплаты после испытательного срока / Трудовое право - 1099 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в учебном отпуске и скоро он закончится. Я хочу выйти на работу, но боюсь, что меня уволят после окончания учебного. Могут ли так сделать? И ещё я работаю в компании официально с 16.02.20, по договору я только успела отработать месяц испытательного срока и ушла в учебный отпуск. Испытательный срок идёт в общий стаж работы? Я хочу выйти после учебного и поработать месяц, а потом я переезжаю в другой город будет ли мне выплачена компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск?

Вопрос такой я проработал в компании 1,5 месяца сейчас написал заявление отработал 2 недели как положено при окончательном расчете должны ли мне выплатить отпускные, ведь так мало отработал? И на какие выплаты я могу расчитывать? Спасибо.

Дело обстоит так: начал работать официантам, работал меньше месяца при этом не одного упоминания о трудовом договоре. На последнюю смену вышел больным, и когда стало совсем плохо попросил отпустить, мне отказали, и решив что не нужна такая работа сказал что увольняюсь. И спустя минуту обсуждения сказали свободен. Вопрос в том: имею ли я право требовать выплату ЗП без отработки 2 х недель?

Родственница устроилась на работу в детский сад помощником воспитателя. По стечению обстоятельств часто сидела на больничном с ребенком (ребенку 2,5 года было). Заведующая при приеме на работу знала, что у нее многодетная семья и младший ребенок тоже пошел в тот же садик. Затем родственница сломала ногу сама и попала на три месяца на больничный. Заведующая позвонила и сказала, что при выходе с больничного родственнице нужно будет уволиться, т.к. она не прошла испытательный срок. С момента устройства на работу прошло 6,5 месяцев. Имеет ли право родственница получить при увольнении компенсацию за неотгуленный отпуск? Если да, то в каком размере?

Устроилась на работу, прошла обучение 4 дня. (оплачивается работодателем) Отработала 5 дней. Подписывали трудовой договор, официально устроить должны были на 5 день, т.е получается уволиться я хочу на 6 день. Выплатят ли мне деньги за этот период?

Проработал на предлриятии 2 месяца и уволился по собственной инициативе. Испытательный срок был 3 месяца. В течение недели после увольнения заболел. Могу ли я рассчитывать на выплату б.л.

Помогите с советом!

Работала неофициально в Киеве в интернет - кафе (барменом) Работала с 08.11.2013 по 01.12.2013. Меня уволили без заработной платы (задолженность 1900 грн). Аргументируя это тем, что я якобы подставляла свой чай клиентам (в количестве 5-7 чашек чая). Как мне быть? Смогу ли я как-то забрать заработанную плату через суд или ещё как-то?

И еще там нарушение в кафе, клиенты курят после полуночи в помещении, а это незаконно.

Куда мне лучше обратится, и какие документы нужны для этого.

p.s. У меня остались отчёты которые я отсылала начальству по эл. почте (как доказательство).

Спасибо!

С уважением, Вита Щёкина.

Я проходил стажировку в салоне сотовой связи ПРОСВЯЗЬ. после окончания стажировки (5 дней) мне было отказано в работе. Ни каких договоров со мной заключено не было. Могу ли я получить заработную плату?

Ситуацияя следующая: Я устраивалась на работу на должность инженера по охране труда. Моя кандидатура устраивала всех, мне было предложенно пройти курсы, стажировку 2 недели и приступать к работе. Я отучилась на курсах за свой счёт, три дня отработала, а на четвёртый деь мне, без объяснения причин было отказано в работе. Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав?

Какие нужны основания и интересы для прекращения выплачивания алиментов?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, в ст. 119 СК РФ прописно Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов ИЛИ ОСВОБОДИТЬ ЛИЦО, ОБЯЗАННОЕ УПЛАЧИВАТЬ АЛИМЕНТЫ, ОТ ИХ УПЛАТЫ. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон. Какие нужны основания и интересы для прекращения выплачивания алиментов? Заранее спасибо.

В октябре 2016 года устроилась на работу в гос. учреждение. При оформлении, предупредила, что в январе у меня будет операция и,следующий за ней, больничный. Приняли, сказали, что ничего страшного... Перед Новым годом предложили написать заявление "по собственному желанию".Так как я на испытательном сроке, причин моего увольнения не объясняли, просто сказали: Вы нам не подходите. Наши пути расходятся."

На работу сейчас устроиться не могу-через 10 дней плановая операция. Слышала, что есть какой-то закон, что если в течение месяца после увольнения, я сажусь на "больничный",то этот "больничный" мне оплачивает предприятие, на котором я работала. Правда ли это? И как это можно оформить?

Спасибо.

С уважением, Мария.

Работодатель отказывается выплатить расчет, после подачи заявления на увольнение и требует отработать 2 недели. Я отработал на данном месте 2 месяца. Обязан ли я отрабатывать? И в какой срок работодатель обязан выплатить расчет?

Скажите пожалуйста у меня подруга устроилась на работу с 9 июля первый не официально (по договору) как ей сказали спустя месяц её оформят по Трудовой. Вчера она узнает что ей зарплата положена только. В конце августа. Хотя это уже будет 1.5 как она работает. В компании. Зп у них-5-10 а аванс 20-25. Должна ли. Она получить в начале месяца выплату? И Нарушении ли это что ей не выдают зп.

Я получила диплом в июне 2016 бакалавра по физической культуре. В декабре 2016 устроилась на работу в государственный детский сад г. Санкт-Петербурга по специальности инструктор по ФИЗО. Скажите пожалуйста положены ли мне единовременные выплата и льготы как молодому специалисту? Куда обратиться с вопросом?

Работаю с 26 мая, предложили другую работу, должна ли я отработать две недели и в течении какого времени мне должны выплатить заработную плату?

Я на контрактной службе 3 недели, идёт испыт. Срок. Служил срочную службу в 2011, сейчас понял что это не моё! Как мне быть? И не последует ли штраф?

Моя мама (52 года) строилась в магазин, прошла 2-х дневную стажировку. Позже выйдя в свою назначенную смену и отработав, управляющая магазином сообщила. Что она может больше не приходить и её не устраивает её работа как сотрудника. На вопрос, когда забирать трудовую, ответила, когда привезут документы из главного офиса, тогда и заберёте.

Законно ли поступила управляющая и какую запись ожидать в трудовой, если фактически 4 дня работы из них 2 дня стажировки.

Устраиваюсь на работу и при этом заканчиваю учебу, возможна ли мне выплата компенсации за три месяца дающиеся на подготовку к диплому, при том случае что я не проработаю на этой новой работе ни одного дня?

Скажите пожалуйста на прежней работе я проработала 11 лет, в декабре 2022 года написала заявление по собственному желанию. Через два дня устроилась на другую работу с испытательным сроком. На ней проработала почти два месяца, и хочу написать на увольнение по собственному желанию. Могу ли встать в центр занятости? Будут ли идти какие нибудь выплаты или нет? И если я напишу по собственному желанию допустим с 10 февраля, мне нужно отрабатывать три дня? Спасибо.

Устроилась на работу врачом 1 год назад сразу после окончания интернатуры. В течение этого времени положенную выплату молодым врачам в 2000 р ежемесячно не платили. Узнала о ней только сейчас. Имею ли я право потребовать с работодателя выплатить ее за все отработанное время? Если да, то каким образом?

Парень 22 года, в этом году выпускаюсь из университета. Мною был заключён договор с железной дорогой что буду учиться за ёё счёт а потом должен буду пять лет отработать либо выплатить все затраты. После окончания я устраиваюсь летом туда работать, но осенью я попадаю под осенний призыв, велика вероятность что меня заберут в армию. Вопрос: насколько я знаю, армия разрывает трудовой договор, должен ли я буду после прихода с армии отрабатывать или выплачивать за учёбу? В своём договоре про армию я ничего не нашёл.

Я работала по графику 3-3. И в мой выходной день позвонила руководитель и сказала о том, что не подхожу их компании и в любой день могу приехать чтобы забрать документы и расчет. Имею ли я право потребовать выплату за 3 месяца, т.к. меня не предупредили об увольнении заранее и не дали возможность найти новую работу? Я официально оформлена по трудовой книжке.

Я прошел мед комиссию при приеме на работу (вахтовым методом) по направлению работодателя. По комиссии годен, но работодатель обо мне делает запрос с прошлого места работы, на котором были проблемы (появился в состоянии алкогольного опьянения), уволен по собств желанию. Может ли плохой отзыв от бывшего работодателя повлиять на мое трудоустройство? Хотя я уже оплатил мед комиссию и заехал на вахту.

Хотят уволить, через 9 месяцев решили что я им не подхожу, хотя был испытательный срок 3 мес. Работаю официально, в моем случае можно считать это сокращением и какие деньги мне обязаны выплатить?

Работала в кафе месяц, мне 17 лет. Работала с 13:00 до 02:00 если не позже задерживалась, сказали 23 июня выплатят зарплату, в результате не хотели выплачивать - делали отмазки разные только при помощи мамы выплатили и то не как обещано 23, а мол 17, и то сначала выплатили 12, потом только требуя выплатили вместо 5 тысяч, 4 - мол придумали какой - то штраф.. Что это за обманы такие?! И что мне делать в такой ситуации? Писать заявление в пракуратору? Все таки обидно что месяц без выходных работала, а так обманули.

2 месяца назад устроился на работу. Испытательный срок-3 месяца. Решил уволиться, вовремя-за 3 дня написал заявление на увольнение по собственному желанию (копии заявления нет). Но начальник сказал отрабатывать 2 недели, я отказал. Через неделю отдали трудовую книжку, в которой запись об увольнении по ст 81 пункт 6 а.Копию моего заявления об увольнении мне не дают.

После выхода с больничного меня не вызывают на работу почти месяц, за это время положено ли работодателю выплачивать мне какие либо выплаты? Спасибо.

Хотела бы узнать нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об уходе, если не прошел испытатьльный срок в 3 месяца? Руководство обязывает отрабатывать, но я не хочу. Устроилась кредитным экспертом в банк, но не устроил 12 ч. график работы. Работаю 2 с половиной месяца. Если не отработаю, хотят уволить по статье, ссылаясь на то, что ушла с работы раньше на 1,5 часа. До этого отработала по 12 ч.2 дня и на третий день, работая с 10 ч. утра, ушла в начале девятого вечера, хотя как они говорят должна была до 10 ч. вечера. Можно ли Уволиться без отработки и без статьи? Могут ли они не оплатить премию за выданные кредиты, которые должны быть выданы в последующие месяцы, можно ли их вообще получить?

Хочу подать в суд на ржд, я сегодня уволился, но меня оскорбили, выплату не сделали, а еще я учился на машиниста, но меня отчислили и изза этого я выплачивал 100 000 рублей, то есть две стипендии и за учебу 30 000, но я же посещал все дни просто так получается?

В 2009 году был украден ноутбук. Судом назначено 3 года условно и выплата ущерба. Ущерб за 9 лет выплачен не был. должник скрывается. Что можно сделать в данной ситуации? Приставу помогать не хотят, только пишут отказы. Можно ли условное заменить реальным наказанием и увеличить сумму ущерба?

На работе заключил срочный трудовой договор на месяц. Отработал 2 недели, хочу уволиться.

Обязан ли я отрабатывать 2 недели после заявления об увольнении?

Выплатят ли мне ЗП за отработанные дни?

Работаю официантом 2 месяц, решил уволиться из-за того, что не успеваю совмещать с учёбой. Работаю неофициально. Мне говорят отработать 2 недели, под предлогом того, что на мое место должен прийти новый официант и пройти двухнедельную стажировку. Также зарплату задерживают на 3 дня. Что делать?

Работаю в компании один месяц. Сегодня начальник сообщил, что меня сокращают. Подскажите пожалуйста, на сколько я знаю, о сокращении должны сообщить за 2 месяца. И обязаны ли мне выплатить какое-либо пособие? Или мне ничего не должны, так как я работаю всего один месяц. Спасибо!

Я работаю в государственном научном учреждении в свое время был направлен на стажировку в италию, мне выплатили средства на стажировку (суточные, квартирные, расходы на транспорт) в размере 250 тыс. руб. Я подписал договор, в котором написано, что если я досрочно уволюсь то должен буду возместить всю сумму. Однако когда я подписывал договор в нем не было указанно суммы, недавно мне выдали этот договор и там написана другая сумма, мой экземпляр договора состоит из 2 страниц они разные по цвету и видно что договор скреплялся неоднократно. Подписи находятся на последней странице, договор не был прошит. Также был приказ вышестоящей организации (РАН) который указывал на то что меня необходимо направить на стажировку за счет средств учреждения.

Вчера уволили с работы, Деньги расчетные не отдали, Сказали сегодня. Сегодня ездила НЕ кто не директор не подписал заявления. Так как его нету, хотя он был. БУХГАЛТЕРИЯ не чего не знает,,,. СУдь дела НЕ хотят выплачивать расчетные! Так как там в этой организации БЕСПРЕДЕЛ! ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? Я думаю в прокуратуру обращаться!? Подскажите пожалуйста!1

Я работаю около 2-х недель в продавцом-кассиром в торговом центе, и сегодня решила уволиться, так как мне не нравиться график и в принципи не понравилась эта работа, слишком много требуют! Мне сказали отрабатывать 2 недели, хотя я еще и месяца в этой компании не поработала.. Это нормально? И если я не буду отрабатывать вернут ли мне все мною заработанные деньги?

Я одинокая мать, проработала 1 месяц в магазине, могу ли я уволиться без отработки, и при этом получить полную зарплату, есть ли какие-то льготы в этом случае одинокой матери.

Мне выплачивали пенсию по потере кормильца Я ушла учиться на очно заочное отделение и выплата прекратится должна была но она продолжалась Прошло время выплата прекратилась и с меня требуют их вернуть Если я их не смогу долго вернут меня могут посадить - результаты поиска

Можно ли выйти на социальную пенсию женщине после 40 лет, по фз№400 ст.32 пункт 5 (диспропорциональная карликовость) при не хватке трудового стажа.

В марте 2019 года у меня будет 25 лет педагогического стажа, необходимого для досрочного выхода на пенсию по старости. Когда нужно подавать заявление в ПФР о назначении пенсии? Когда ПФР начнет пенсионные выплаты по новому пенсионному законодательству?

Расчет выслуги лет на летно-испытательной работе. За 4 календарных месяца, перед уходом на пенсию по выслуге лет, я имел испытательный налет 85 часов, т.е 1, 5 года выслуги, но в районном отделении пенсионного фонда сосчитали как 6 месяцев. Это не соответствует расчетам выслуги лет помесячной для гражданской авиации, а тем более для испытательной.

Я глава сельского поселения в связи с преобразованием района в муниципальный округ глав сельских поселений сокращают на пенсию по муниципальному стажу выхожу 1 июня 2021 мене 30.11.2020 г. исполнится 61 год какие выплаты я должен получить при этой ситуации.

Я в 2003 году оформил летную пенсию по налету продолжаю летать! За эти годы налетал 5000 тысяч часов и средняя зарплата у меня больше 45000 р! Как будет перерасчитана пенсия и будет ли вообще перерасчитана в 2014-2015 г!

У меня такая ситуация: я на данный момент нахожусь на больничном с ребёнком (3 года), решила уволиться. Могу ли я предоставить работодателю больничный лист и заявление об увольнении одновременно? Также на данный момент у меня испытательный срок, он заканчивается 6 января (когда праздничные выходные). Если больничный лист и заявление об увольнении предоставить 29 декабря, каковы будут сроки расчёта?

Я 3 недели работала в фирме, поняв что кампания не выплачивает з\п я уволилась, но мне ничего не выплатили, т.к не подписаны были приказы на з\п и не было бухгалтерии. Со мной ушло много человек, они подали в суд и прокуратуру им выплачивают денежные средства.. но у них был более полный пакет документов, чем у меня... Я имею только запись в трудовой книжке смогу я получить что-то или нет. и что для етого нужно слелать.

Хочу устроиться на работу (охранник с лицензией). После звонка в фирму я узнал что работодатель ни ЧОП или ЧОО, а крупная строительная компания. То есть она набирает охранников сама, договора с каким либо ЧОПом у нех нет. Естественно я спросил почему так, ответ был такой - нам дорого нанимать ЧОП. Вот у меня и возникает вопрос - имеет ли строительная фирма вообще право нанимать охранников в таком порядке? И ещё, как мне было разъяснено, по ТК оформляют только со второго месяца работы, а первый месяц идет как испытательный срок и на него заключается договор возмездного оказания услуг, из чего появляется второй вопрос: не полуится ли так, что я месяц отработал, договор возмездного оказания услуг со мной расторгают и я оказываюсь и без работы и без зарплаты? Заранее спасибо.

По окончании торгового техникума Савина была принята на работу заведующей секцией универмага. Директор универмага в приказе о приёме на работу своим решением определил четырёхмесячный срок испытания Савиной. Перед истечением испытательного срока был издан приказ об увольнении Савиной как не выдержавшей испытание. Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд.

Какие нарушения законодательства допущены работодателем? Какое решение должно быть вынесено по делу?

Устроился работать 19.07.2018 и 01.08.2018 директор сообщил что я не прошел испытательный срок, сейчас не могу получить расчет, за отработанные дни, директор говорит что нет на личности чтобы выдать, трудовой договор не заключили директор ссылался на то что после прохождения испытательного срока буду оформлен официально, и соответственно договора на испытальном сроке также не было, скажите реально получить деньги за 9 отработанных дней и как это сделать?