Увольнение с двух работ по собственному желанию - возможность получения выплат и постановка на учет в центре занятости

Здравствуйте,

Нет, не можете. Никаких декретных соц защита безработным не платит по больничному листу. Пособие по беременности и родам выплачивают только работающим женщинам, либо если Вы были уволены в связи с ликвидацией компании.

Желаю Вам удачи и всех благ!

п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Имейте ввиду, что в трудовой делается полная запись без сокращений, то есть: п. - пишется полностью - пункт, и т.д.

Уважаемая Надежда.

Расторжение по п.3 ст.77, с соблюдением требований ст.80 ТК РФ.

С Уважением К.Рустам.

Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации лучше уволится по сокращению штата.

В течение 2 недель

Здравствуйте Андрей Сергеевич!

По времени на учете безработный гражданин может стоять на учете в Службе занятости неограниченное время, но выплата пособия заканчивается по истечении 12 месяцев. В суммарном исчислении - в течение 18 календарных месяцев.

С учета соискатель снимается в случаях:

1. трудоустройства;

2. прохождения обучения;

3. неявки более месяца на Биржу труда в отсутствии уважительных причин;

4. переезда.

Выплата пособия может быть приостановлена, если человек отказался от подходящей его квалификации работы дважды. Кроме того, чтобы выплата пособия не была приостановлена, соискателю не стоит предпринимать следующих действий:

1. отказываться после трех месяцев учета в качестве безработного от участия в оплачиваемых общественных работах;

2. отказываться от обучения по направлению от Службы занятости;

3. приходить на перерегистрацию в алкогольном или наркотическом опьянении и т.д.

Удачи!

Срока нет. Встаете на учет по собственной потребности, хоть на следующий день.

Правило 14 дней действует только, если Вы были уволены по сокращению. Можете в любое время обратиться в ЦЗН.

Гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется:

в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента (минимальная величина пособия по безработице 720 рублей.)

Алена, сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1500 или 4500 рублей и больше 12 130 рублей в месяц.

Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:

- причины постановки на учет,

- даты увольнения,

- периода работы в течение года до постановки на учет,

- причины потери работы,

- среднего заработка на последнем месте работы.

В обычном порядке пособие составляет процент от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

первые три месяца после постановки на учет — 75%,

последующие три месяца — 60%.

Однако, сумму надо уточнять в ЦНЗ ОЧЕНЬ МНОГО НЮАНСОВ.

Делайте выводы.

Здравствуйте, Ирина

ФСС на своем сайте дает такие разъяснения по вашему вопросу Подробнее ➤

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Безработные женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют.

Здравствуйте. Нет, не можете. В соответствии с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:

2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе.

ВАшей выслуги в ВС Рф недостаточно для возникновения у Вас права на использование, учтенных на Вашем ИНС накопительных взносов в рамках НИС, поскольку необходимо прослужить не менее 20 лет, в том числе в льготном исчислении (ст. 10 ФЗ "О НИС").

Можете туда не приходить в течении месяца и не общаться с инспектором, в таком случае вас снимут автоматически, причиной будет потеря связь с ЦЗ.

Здравствуйте. 2 мес по среднему, 3й по решению ЦЗН может быть выплачен

Можно. Отдел занятости организован для того, чтобы помочь человеку найти работу, но если работа не найдена, то и услуги его прекратились, тем более, что добровольно вы снимаете с них обязанности по поиску для вас работы. Напишите им письменное заявление, что решили отказаться от их услуг причину указывать Вы не обязаны.

Спасибо большое за ответ! Документы при себе нужно какие-то иметь? Опасность только в том, что начнут опять про мой "левый" заработок докапываться, не удивлюсь, если снова начнут угрожать, как и на протяжении последних 2 х недель. Скажут, что давай выплачивай пособие, которое тебе выплачивали мы и т.п. и только потом снимем тебя с учета. Естественно нигде я не числюсь официальным работником и в принципе доказать это не могут они, что я имел еще какой-то доход за какой-то период, но сама ситуация напрягает.

Добрый вечер, Татьяна! Вы можете встать на учёт в центр занятости повторно. Что касается пособия, ответить сложно, так как Вы не уточнили дату увольнения с предыдущей работы и тот период, который Вы там проработали.

Надежда, доброго времени суток. Пособие не выплачивается по основаниям расторжения трудового договора в соответствии с п.3 ст 77 тк рф - по собственному желанию. Но по письменному соглашению с Работодателем, в качестве отступного Вам могут выплатить разовую премию, согласно приказа в размере той суммы, на которую договоритесь. Нарушений в этом случае нет. Удачи Вам.

На выплату государственного пособия могут надеяться граждане, которые отработали не менее 26 недель за прошлый календарный год

При регистрации пособие выплачивается исходя из того, каким был среднемесячный заработок работника за последние три месяца, но не выше 12 792 рублей:

1–3 месяц – 75 % от заработка;

4–6 месяц – 60 % от заработка.

Увольнение по собственному желанию может быть по уважительным и неуважительным причинам. От причины зависит порядок выплаты пособия. К уважительным причинам относятся:

Увольнение женщины, имеющей ребенка до 14 лет;

Если на месте трудоустройства произошло чрезвычайное происшествие, вследствие которого условия труда больше не соответствуют нормам;

Наличие нарушений со стороны работодателя;

Переезд сотрудника;

Необходимость ухода за серьезно больными близкими родственниками;

Невозможность трудиться на прежнем месте по состоянию здоровья.

Увольнение по всем перечисленным случаям дает гражданину право получать не минимальное пособие, а рассчитанное исходя из заработной платы.

Вы уже сняты с учёта. Задним числом пересчитать невозможно.

Те, кто уволился по сокращению, первое время получают компенсацию среднего заработка от работодателя (с зачетом выходного пособия) по ст. 178 ТК РФ, которая обычно значительно превышает государственное пособие

Никто вас в ЦЗН не восстановит, только по истечению 6 месяцев вас поставят туда на учёт.

Здравствуйте. Нет, не положена.