Аванс больше зарплаты / Трудовое право - 928 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая: работаю в школе, у нас есть своя Бухгалтерия. ЗП у нас выплачивается в 2 этапа: аванс и зарплата. За сентябрь месяц система мне насчитала лишние деньги. В бухгалтерии сказали, что в октябре система сделает пересчёт и просто вычтет эту сумму из общей ЗП. Сейчас мне заплатили аванс (40 тысяч), предположительно в ЗП будет выплачен либо 0, либо тысяч 10. Может ли работаешь так выплачивать? Чтобы аванс был больше основной ЗП? Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста могут ли приставы полностью удерживать и аванс и зарплату по исполнительному производству на погашение долга по кредиту? Если нет куда мне обраться и с каким заявлением? Спасибо.

У нас на предприятии фиксированный аванс 10000 по исполнительному листу у меня на алименты удерживают 50% и с аванса и с зарплаты это законно?

Банк снимает по исполнитеному листу 50% и потом еще с аванса и с зарплаты: ну вот например у меня аванс 4500 и у меня с снимают от этой суммы еще половину. Банк имеет на это право?

За прошлый год мне на работе начислили больше зарплаты чем положено как они говорят. Год закрыли справку 2 ндфл получил на руки. Сечас они требуют чтобы я писал заявление на удержание с зарплаты за этот год. Законно ли это? Получается что справка 2 ндфл для налоговой не действительна? Как быть и что делать?

На работу пришел исполнительный лист по задолженности по кредиту. Сначала мне не выдали аванс, сказав, что его могут удерживать полностью в сумму долга. А теперь и зарплату тоже не перечислили. Как быть и куда обращаться?

Позвонили из бухгалтерии и накричали, что платили зарплату больше, чем положено. Дело в том, что я работаю в таможне. Меня понизили в должности со старшего инспектора на просто инспектора полгода назад. Сейчас мне сообщили что платили мне как старшему инспектору, а должны были как инспектору. Короче хотят удержать с меня зарплату в размере 20 тыс. рублей. Я в шоке. В июле останусь вообще без денег. Как мне отстаивать свои права. Помогите пожалуйста.

У меня арестовали счета на карточке-54000 в даный момент, я получаю 7000 аванс и 7000 зарплату, это значит щас я вобще не буду ничего получать?

Судебный пристав наложил арест на зарплатную карту. Выплата приходит два раза в месяц по 20 тысяч рублей. Будет ли выгоднее написать заявление на сохранение прожиточного минимума в банк, или оставить всё как есть, и получать 50% от аванса и заработной платы?

Работаю в образовательной организации. Ранее выплата аванса была 18 числа, зарплаты - 3 числа следующего месяца. Сейчас якобы в связи с удобством расчета хотят сместить выплату аванса на 29 число, а выплату зарплаты на 14 число следующего месяца. При чем мы должны это внести в колдоговор и подписать. Правомерно ли это?

Аванс мне был выплачен полность, а в з\п ничего не получила. Бухгалтерия насчитала удержания по кредиту и с аванса и с з\п. Правомерно ли это?

Такой вопрос. Раннее работодатель выплачивал аванс 15 числа, зарплату 1 числа следующего месяца. Мы получили зарплату первого числа. Далее работодатель уведомляет нас, что теперь аванс будет 25 числа, а зарплата 10 числа следующего месяца. И следующую выплату нам ждать только 25 числа. Верно ли это? Или следующая выплата должна быть уже 10 числа? Спасибо.

У меня у мужа на производстве был аванс 6.000 раньше, сейчас он уже второй месяц получает аванса 500 рублей. Ему сказали на производстве что это на законном основание что теперь все высчиты будут делать и с зарплаты и с аванса. Скажите законно ли это или нет чтоб все высчиты делались и с аванса и с зарплаты? Или нам куда обратиться нужно в суд или ещё куда то? И могут ли мужа уволить с производство если он обратиться куда нибудь? Заранее огромное спасибо.

Бухгалтерия удерживает 50. % с аванса и зарплаты по исполнительному листу в пользу пенсионного фонда, имеют ли они на это право при наличии ребёнка, ведь должно быть не более 30%.Спасибо за ответ.

У мужа с аванса и зарплаты снимают за издержки суда по 50,он платит алименты на 2 их детей, есть кредит, и ребёнок который нуждается в постоянном обследовании в больнице города Архангельск. И нам не приходило письмо уведомление что будут снимать через зарплату.

С должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов))) Добрый день. В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве"ст.99,п.2 При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна. Смотря за что долг

не по всякому долгу возможно сохранение ПМ Надо смотреть Постановление - какой % там прописан.

30000*0,13%= 3900 - НДФЛ

30000-3900 = 26100 - с этой суммы удерживают долг.

В 2024 году прожиточный минимум для трудоспособного населения – 16 844 руб.;

Максимальная сума к удержанию - 9256 - это около 30% от заработной платы. Получаю 15000 тыс аванс и 15000 тыс зарплату, сколько имеют право снимать пристовы за долги, если написал заявление на сохранения прожиточного минимума?

Скажите пожалуйста что мне теперь делать, судебные приставы удерживают по двум исполнительным листам 4500 тысячи с аванса а на руки оставляют всего 1.500 тысячи с зарплаты всё так же удерживают 4500 а на руки опять оставляют 1500 тысячи. А у меня трое детей на содержании. Что мне делать, куда обращаться?

У супруга удержали 50% от аванса и будут удерживать с зарплаты, имеют ли право на это суд приставы? Если вычет НДФЛ производится после начисления заработной платы, и на иждивении 2 е детей?

Ситуация такая, с декабря 2022 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, но работодатель мне так и не оформил отпуск мотивируя тем что потеряли документы (а именно справку о том что муж не получает пособие по уходу за ребёнком) и соответ не передал данные в фсс. Зато мне по ошибки протабилировали график и выдали аванс и зп. А теперь с меня хотят взыскать эту сумму? Имеют ли права?

Составили алиментное соглашение у нотариуса. Муж получает аванс 15000 и зарплату 25000. Алиментное соглашение на 40 тыс в мес. Как будут перечислять алименты? Оаз в месяц и будет расти долг или как?

У меня арестовали зарплатную карту. На данный момент там лежит и аванс, и зарплата. Какую лучше справку принести приставу (с работы или с банка)?

Оговорены ли в законодательстве сроки и суммы выплаты авансов по заработной плате? И если в организации выплачивается надбавка за вахтовый метод, обязательно ли ее нужно выплачивать одновременно с заработной платой?

Скажите пожалуйста у меня такая ситуация мне за июнь выплатили аванс на работе потом пришёл на меня исполнительный документ о взыскании долга с зарплаты 50% а с меня полноностью вычли остатки зарплаты я зарплату не получила вобще. Они имели право.

Пожалуйста к кому обратиться в какое ведомство. У меня арестовали счета зарплатную карту долг по кредиту сбербанка был 36 тыс. В сентябре всю зарплату сняли сейчас октябрь аванс сняли все до копейки. К кому обратиться снимают все а жить не на что. Подскажите пожалуйста

11 числа была выплата заработной платы, 26 числа должны были выплатить аванс, работодатель отказывается выплачивать аванс, с какой даты считать что можно писать заявление и приостановить работу из за не выплаты аванса.

Допустим моя зарплата 30000, отнимают ндфл 5000, потом делят на 50% и какая сумма у меня осталось с нее высчитывают аванс и моя зарплата остается меньше продиточного минимума, ьугалтер правльно считает?

Работаю официально в ИП организации. Работадатель в связи с коронавирусом, сидим дома, не платит з/п по договору, говорит кредит не одабривают. Имеет ли он права не платить официальную з/п указанную в договоре?

В связи с изменением сроков выплаты заработной платы поясните пожалуйста может ли работодатель по заявлению работника по семейным обстоятельствам или по иным причинам (ипотека) выплатить заработную плату в полном объеме один раз. Например: Иванов И.И. пишет заявление 10.10.2016 года прошу выдать аванс за октябрь месяц в сумме 50 000 рублей у работодателя есть такая возможность и он выдает аванс работнику, на зарплата у Иванова И.И. всего 55000 рублей и оставшиеся 5 000 он получит 15.11.2016 года когда будет перечислена заработная плата за октябрь. Не будет ли это нарушением, если будет что в таком случае делать?

Работаю в сортоиспытании. Зарплата не превышает 10000 руб. Могу ли я отказаться от аванса по зарплате?

Прав ли работодатель перечисляя аванс всем сотрудникам 2000 рублей, не зависимо от их заработной платы. Я написал заявление чтобы мне выдали большую сумму (зарплата более 40 тысяч, трудоустройство официальное) работодатель отказал.

Как правильно поступить: Устроился на работу, составили трудовой договор в котором указан: срок выплаты заработной платы установлены два раза в месяц 15 и 31 числа. Устроился я 16 числа, проработал 2 недели, зашел к бухгалтеру по поводу выплаты заработной платы. На что она мне сказала что я получу зарплату только 16 числа ссылаясь на какие то инструкции которые не отражены в трудовом договоре. После вопроса, на что я должен жить, она мне ответила это твои проблемы. 2 вопроса: 1 имеет ли она на это право? 2 если я уволюсь обязаны ли сделать запись в трудовой что я работал, если я этого требую 3 куда жаловаться?

Я ухожу в отпуск на 28 дней с 6 мая, а с 1 по 5 мая - выходные дни. Сегодня мне выплатили отпускные и аванс за апрель. Правомочно ли это? Ведь оставшуюся часть денег за апрель мне не выплатили. Разве не должны произвести полный расчет за апрель перед уходом в отпуск?

Мне пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, в котором указано, что производить удержания 50% ежемесячно от доходов. Деньги с меня будут снимать один раз в месяц или два раза, т.к у меня имеется аванс?

Здравствуйте! Прошу мне помочь с вопросом! Я работаюдавно на большом производстве, перечисляли всегда заработную плату и аванс на сбербанковскую карточку. Сейчас нас заставили завести карточку Альфа Банк, но многие рабочие у нас на производстве ни стали заводить эту карточку и остались на сбербанковской карточке. Кто завел новую карточку им уже перечислили аванс, а нам нет. Сроки по выплате аванса уже сегодня прошли, а денег так и не перевели. Скажите что делать... и выплатят ли нам аванс. Спасибо Вам!

Прошу дать ответ, имеет ли право работодатель удерживать НДФЛ отдельно с аванса и отдельно с расчёта? И если да то согласно каким нормам закона?

При переводе аванса в размере 14700 сняли 50% по исполнительному листу получив на карту Сбербанк 7350 рублей; получив квитанцию по зарплате увидел что сумма 24000 рублей вычитано по исполнительному листу в итоге зарплату на карту Сбербанк получил 3000 рублей надо ли идти в суд

Мы выплачиваем аванс (зарплата за 1 половину месяца) на банковскую карточку сотрудника. Выплата должна производится на основании ведомости. Нам нужно составлять отдельные ведомости Т-51 с 1-15 числа и с 15-30 (31) числа месяца? Или же Т-51 составляется одна в конце месяца, а по авансу нам нужно составить только платежную ведомость по форме Т-53? (но при этом выплата проходит не через кассу, а на карту)

В трудовому договоре не указаны даты выплаты аванса и зарплаты. А именно написано, что зарплата выплачивает в день, установлены правилами внутреннего распорядка. В соответствии с ТК через 15 дней после задержки зарплаты работник может не выходить на работу, уведомить об этом работодателя. Как быть в такой ситуации, если работодатель уже просочились выплату аванса более чем на 15 дней с начала периода.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста сколько раз в месяц выдаётся зарплата по трудовому кодексу? И в каком размере выдаётся аванс?

Я пошла в отпуск с 11-25 апреля. 12 апреля пришел исполнительный лист удержание с з/п 50% , отпускные я получила без удержаний, а вот аванс 27 апреля за 6 отработанных смен с 1-8 апреля не получила совсем. Скажите, пожалуйста, как в апреле с меня должны провести удержания?

Могут ли повторно (после бухгалтерии) списать деньги после поступления зарплаты/аванса на зарплатную карту (есть взыскание по банк. Счету)? Иными словами после выплаты зарплаты/аванса может остаться 0?

Сотрудник был принят в штат 20.04.2015 договор, приказ о приеме все оформленно. В бухгалтерию документы не прошли и начисления зп за июнь, июль произведены не были, налоговых и прочих отчислений соответственно тоже. Вопрос: 1. Как начислить зп за прошедшие месяцы, без штрафов и прочего прочего. 2. Возможно ли оформить доп. соглашение к договору О выплатах зп на испытательном сроке? Например испытательный срок 6 мес. в доп соглашении прописать о возможности выплат зп общей суммой (указать сумму) 1 раз в 3 месяца?

У меня есть задолженность по авто кредиту и банк прислал мне на работу исполнительный лист чтоб вычитать с зарплаты. Какой процент они могут вычитать?

Вопрос по трудовым отношениям. Имеет ли право администрация предприятия уменьшить аванс без предупреждения работника, пока работник находился на больничном? Предприятие - музей.