Беременность в лето / Законы и прочие темы - 329 советов адвокатов и юристов

Я работаю в организации 8 лет, замещаю главного бухгалтера, все 8 лет я хожу в отпуск май-июнь потому что главному бухгалтеру так удобно, у меня есть возможность на законных основаниях потребовать отпуск в другое время? Просьбы не помогают.

Работаю учителем. В марте 2014 года ушла в первый декрет он отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск. В мае 2017 ушла во втрой декрет не выходя из первого. В июле 2020 выходить на работу. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск на летний период за 2014 год. Денежная компенсация не интересует.

Здравствуйте! В нашем муниципальном предприятии около 50 человек! Каждый год нам давали отпуск по желанию рабочего хотя и не все месяцы были заняты, но на следующий год нам сказали выбрать зимние месяцы для отпуска! И только бригаде из 5 человек, а остальным когда захотят! Якобы чтобы каждый месяц кто то гулял! Обязательно ли так чтобы каждый месяц кто то был в отпуске? И почему именно бригаду заставляют идти в отпуск зимой? Спасибо за ответ в заранье!

Я живу и работаю в районе Крайнего Севера. Начальник запрещает брать отпуск в летнее время более 21 дня и запрещает летом брать 6 дней к отпуску для проезда к месту отдыха и обратно. Законно ли это? Регулирует ли ТК порядок составления графика очередных отпусков? Какие работники имеют приорететное право на отпуск летом?

Добрый день! Имеет ли право работодатель ежегодно давать отпуск не в летний период, если у меня двое несвоершеннолетних детей и через сколько месцев должны предоставить очередной отпуск если я буду отдыхать в ноябре? Спасибо!

Ребенок окончил 10 класс, все предметы на отлично, математика на 2, сейчас это академическая задолженность называется. Администрации школы не переводит в 11 класс. Имееют ли они право не перевести?

Из отпуска по уходу за ребенком до трех лет планирую выйти после его 1,5 лет. Работаю учителем в школе. 1,5 года ребенку исполнится 25 мая. Я смогу пойти в очередной оплачиваемый отпуск (56 дней) летом 2015 года? Если да, то смогу ли я продолжить дальше отпуск по уходу за ребенком, если не получится его устроить до осени в детский сад?

У меня сейчас идет дознание по ч.5 статья 33 часть 3 статья 30 часть 1 ст.228. Все характеристики я собрала. С места работы и с места жительства от участкового. Имею сына 18 лет. Учится на первом курсе очной формы. Какой реальный срок мне грозит и на что можно надеяться. За ранее спасибо.

Трудоустроена по совместительству в одной организации, предоставила больничный по БиР. Они отказываются его оплачивать. За 2015 и 2016 год привлекалась к труду только в летний период по выходным дням. Зар.плата была очень маленькой и не каждый месяц. Правомерен ли их отказ или должны оплатить по МРОТ (34521,20 руб.)? Спасибо.

Начиная с октября 2014 года, я не могу устроится на работу, рассылаю резюме, сам звоню работодателям, хожу на собеседования. В 99% случаях мне отвечают, вы хороший, вы замечательный, но вам отказала служба безопасности. Кредитов нет, судимости нет, административных нарушений тоже нет, на учёте в наркологических и психиатрический диспансерах не состою. За высокой должностью не гонюсь, за длинным рублём тоже, на данный момент студент заочник, но я прихожу на вакансии где график 5/2 сб и вс не затрагивают, учусь как раз по выходным. Но стабильный отказ сб очень напрягает. Либо у нас в стране скрытая безработица, либо рекрутеры нашли новый отказ соискателям. Уважаемый юрист, вопрос к вам, где можно проверить всё ли у меня хорошо, а то может на мне весят кредиты, или что более ужасное?

В этом году, по графику уходил в отпуск (с прошлого года остался не отгулянный месяц), отгулял только две недели. Могу ли я взять оставшиеся прошлогодние две недели отпуска в нужные мне дни, даже если руководство будет против.

Я работаю на предприятие ИД, с 3.03.2011 г официально с 15.07.2011. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Летом хотела слетать в отпуск но на работе сказали что они не должны оплачивать отпуск я же нахожусь в декрете! Я гдето слышала что есть закон что декретный отпуск входит в эти 2 года за которые оплачивается отпуск! Скажите должны ли они мне выплатить? Какой это закон?

У меня такая ситуация муж был прописан в общижитие но не жил там 10 лет. жильё служебное щас с него требуют заплоть гос пошлину а он инвалид 2 групы это законно?

Дочь учится на дневном отделении, могу ли я работающая бабушка взять отпуск по уходу за ребенком в летний период и какие для этого документы я должна представить работадателю.

Второй год подряд не отпускают в отпуск летом, мотивируя тем, что возникает производственная необходимость. В течение года всего года ситуация на производстве ровная, т.е не связана с сезонностью (сфера связи). Вопрос: Если не отпускают в отпуск по производственной необходимости должен ли быть об этом приказ по предприятию? Или хотя бы составленный график выездной торговли на летний сезон?

Т.е. мне выходить из отпуска по уходу за ребенком в апреле, я хочу воспользоваться статьей 260 и пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней в июле, плюс у меня двое детей до 7 лет и я хочу к этому отпуску приплюсовать еще 14 дней за свой счет. Имею ли я на это право и имеет ли право работодатель отказать? Либо предоставить мне отпуск, но в неудобное для меня время?

Слышала о том, что существует какое-то положение, что для тех, кто строится (начал строить для себя жилой дом), отпуск должен предоставляться летом. Так ли это? И если так, то что за документ? Спасибо.

Я работаю в детском саду. С 23 июля 2018 г по 10 сентября 2018 я была в отпуске, на больничный по беременности и родам мне выходить в середине февраля 2019 г. Положен ли мне отпуск перед больничным.

По поводу отпуска. Я живу на крайнем севере и работаю в бюджетной организации. Два года подряд (2022 и 2023) у меня был отпуск весной и поздней осенью. На 2024 хотела взять летом, но отказываются давать, ссылаясь на то, что будет некому работать. Отказываются давать даже часть отпуска и дни за свой счёт, две недели. Я не многодетная. Но получается у меня 3 года подряд не будет летнего отпуска, несмотря на то, что живу на крайнем севере. Есть ли закон на который можно сослаться, чтобы добиться летнего отпуска?

Мой муж военный у нас трое детей, правда двое старших не его дети и не усыновленные им.Вопрос таков может ли мой муж брать отпуск летом? Или могут ли ему отменить отпуск с любыми обстоятельствами касающих службы?

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

В ноябре составляется график отпусков. Уже второй год, не спрашивая меня, меня ставят на тот месяц, который выгоден работодателю. До этого хотя бы спрашивали, а сейчас просто решают когда им выгодно, а не мне. В течении Четырёх лет меня ставили осенью, теперь поставили весной. Разговаривал, просил руководство пойти мне на встречу и отправить меня в отпуск летом-не идут! Я льготником не являюсь. Неужели я не имею права пойти в отпуск, когда я хочу? Мне говорят, если бы я был льготником: чернобыльцем, донором и т.д., вот тогда я мог бы выбирать, когда мне идти в отпуск, а так они (руководство) решает когда мне идти в отпуск.

Я педагог, проживааю в Республике Крым, Керчь. Вышла с декрета 23.04.2010, в основной отпуск пошла за ещё не отработанное время в июле месяце, и так каждый год (по процесса) я брала отпуск. В этом году, мне отказывают в отпуске, ссылаясь на то что сейчас мы в России.. и не положено брать за не отработанное время ежегодный отпуск. А только в ноябре, а в ноябре учебный год. Имею ли я права, т.к. у меня двое детей (15 лет и 8 лет), пойти в отпуск, после окончания учебного процесса в летний период.. и оздоровить своих детей именно летом, во время летних каникул своих детей, взять основной оплачиваемый отпуск.

Работница была в отпуске с 01 декабря по 28 декабря 2013 года. В декретный отпуск идет 16 апреля этого года. Может ли она взять полный (28 дней)отпуск? Или неделя (с 07 апреля по 15 апреля) до декретного, а остальное после отпуска по уходу до 1,5 лет?

Откуда берется отпуск после декрета? Подруга вышла из декретного отпуска, а у нее накопился отпуск 40 дней. Работает в детском саду воспитателем, как и я. Но, когда я вышла после декрета на работу, мне отпуск не предоставили. В каких случаях можно расхватывать на отпуск после декрета?

Может ли работник, имеющий право на отпуск в удобное для него время, подать заявление на предоставление отпуска (например, летом) после составления графика отпусков?

Являюсь школьным учителем. Стаж 2 полных года. С 20 июня по 15 августа 2012 я находилась в ежегодном отпуске. Сейчас беременна и в начале марта ухожу в отпуск по беременности и родам. В законе прочитала, что имею право воспользоваться ежегодным отпуском перед декретом, т.е взять положенные мне 56 дней с января 2013. Получается что в отпуск я пойду уже в новом календарном году, в котором отпуск еще не брала.

Имею ли я на это право?

Я сожительствовала с молодым человеком, от него забеременела.. предохранятся он отказался, сказав мне что бесплоден.. теперь нужно делать аборт, но беременность тем более аборт, в мои планы не входила. Оплачивать аборт он не хочет... могу ли я в судебном порядке, компенсировать расходы?

Предоставление длительного отпуска педагогам до 1 года, в нашем положении написано что этот отпуск засчитывается в стаж для исчисления ежегодного отпуска, могу ли я за этот период, когда находилась в отпуске (1 год) взять отпуск ежегодный оплачиваемый?

Сыну 14 лет. Решил жить с папой. Тот в свою очередь собирается подавать на алименты. Хотела бы узнать к какой сумме готовиться, чтобы не копить долг. Регион Крым. На данный момент не работаю. Сижу с ребенком 3 лет, занимаюсь им, так же как занималась и старшим сыном. В планах выходить на работу примерно через пол года-год. По обстоятельствам. При получения места в детском саду+ время на адаптацию. Какую сумму с меня будут взыскивать. Если фактически я нахожусь на иждивении мужа (второго). Спасибо.

В 2012 я воспользовалась льготным северным проездом. С октября 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я летом 2014 воспользоваться льготным проездом?

Я проработала в школе более 10 лет, имеет ли право директор школы отправлять меня в отпуск согласно её графика, например она заставляет меня идти в отпуск 5 июня, экзамены не закончены, на них я буду отзываться с отпуска неофициально, т.к. отпуск на эти дни будет продлен но мне не нравиться, что мой отпуск прерывают, так же я проживаю на селе, и мне хотелось бы пойти в отпуск так, чтобы август я еще отдыхала. Спасибо.

Я работаю учителем. В январе 2019 14 числа выхожу в декрет, могу ли я взять перед декретом отпуск если учесть что летом с 1 июля 2017 я была в отпуске 56 дней. Если могу, то сколько дней? Спасибо!

Моему сыну в декабре исполнится 18 лет, сейчас стоим перед выбором: пойти в колледж или техникум, чтобы перед армией получить хотя бы среднее образование, либо продолжить учиться в 11 классе. Так как мне пояснили, что сын даже не успеет поступить после 11 класса, его могут призвать в армию?

Третий год хожу в отпуск в октябре-декабре, рабочий год с января по январь. Хочу уйти в отпуск в июле, но мне не дают в это время отпуск. Руководитель составляет график отпусков по своему усмотрению, не опрашивая работников и не учитывая их желания. Имеет ли руководитель на это право?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

В период отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, я работаю на 0,9 ставки. Пришла пора уходить в очередной отпуск, и тут отдел кадров мне говорит, что я не могу находиться в двух отпусках одновременно. Якобы с этого года вышло какое то постановление запрещающее быть в двух отпусках одновременно. Хотя два предыдущих года проблем не было. Странно, работать можно во время отпуска по уходу за ребёнком, а в отпуск нельзя!

Подскажите, пожалуйста, как разрешить эту ситуацию.

Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 26.10.2016. С 01.11.2016 вышла на работу на неполный рабочий день (работаю преподавателем в колледже). с 1 июля 2016 года все преподаватели выходят в отпуск. Имею ли права на о ежегодный оплачиваемый отпуск и отпускные? Или меня обратно отправят в отпуск по уходу за ребенком. На руках доп соглашение к трудовому договору в котором указано что с 01.11.2016 по 05.08.2018 я работаю на условиях неполного рабочего времени.

Я нахожусь в отпуске с 01.06 по 29.06.2023 за период с 01.02.2022 по 31.01 2023 г, могу ли я пойти в отпуск с 01.08.2023 на 14 дней?

Добрый день! У меня ребенок несовершеннолетний, имею я право брать отпуск в летние месяцы и какое количество дней?

Как мне поступить лучше. Я от работа 7 мес и ушла в декрет до 1.5. Теперь хочу выйти на работу. Что лучше сделать пойти в отпуск или можно выйти на работу. Потеряю ли я те отработанные 7 мес?

Собственник 1/4 доли через суд желает определить порядок пользования и вселиться в комнату в 4 х комнатной квартире в 2 х квартирном доме. Ранее два других собственника этой квартиры произвели капремонт (замена кровли, фундамента, полов, окон, утепление стен и т.д.). Ремонт делался на основании акта обследования. В его проживании мы не препятствуем. Возможно ли получить с него компенсацию соразмерно его доли.

Проживаю в районе Крайнего Севера, на работе писали график на отпуск на 2019 год, я написала первую часть с 8 по 22.04.19; 29.07 по 30.08.19; и остаток до 52 дней в ноябре, руководство не согласовав со мной урезали мне летний отпуск на неделю и поставили с 5.08-29.08.19 при этом дорога оплачиваемая раз в два года, на дорогу уходит три дня добраться, ехать с ребенком 7 летним на такой для нас короткий срок, чтоб отдохнуть и проведать еще старшего ребенка, которая обучается на очной форме. Как быть и восстановить справедливость, чтоб вернуть свои дни отпуска? С уважением, Татьяна.

Второй год подряд мне ставят по графику отпуск зимой. Нарушений у меня никаких нет, наказаний по приказам тоже. Правомерно ли такая расстановка отпусков?

На работу устроился в феврале, теперь говорят каждый раз, устроился в феврале иди в отпуск в феврале, марте и осенью. У меня трое несовершеннолетних детей. Имею я право на летний отпуск?

Спасибо!

Куда можно пожаловаться на органы опеки и попечительства г Мытищи Московской области? По возможности адрес. А то на них управы нет. Детей раздают и продают!