Беременность в лето / Законы и прочие темы - 329 советов адвокатов и юристов

Добрый день. Имеет ли право работодатель отправить в отпуск на 2 месяца зимой? Район приравненный к района Крайнего севера.

Вопрос: имеет ли право мать ребенка инвалида 7 лет при составлении графика отпусков на преимущество по выбору отпуска на летнее время?

Мою дочь отстранили на ОГЭ от последнего экзамена (история) за нарушение правил, обнаружили два года написанных на руке. Процедура отстранения была крайне неприятная, её под «конвоем» вывели из класса, завели в отдельный кабинет и 10 учителей набросились на неё со словами «зачем ты портишь себе жизнь?», «ты подставила своих педагогов и свою школу», фотографировали её со «шпаргалкой в разных ракурсах». Отстранили её без права пересдачи, стало быть оставили на второй год. При этом она была круглая отличница все 9 классов. Дочь испытала сильнейший стресс от действий учителей и от сложившейся ситуации. Скажите пожалуйста, возможно ли добиться её допуска к пересдаче экзамена, учитывая её отличную учёбу все 9 лет. И пресечь «вольность» комиссии которая довела её своими словами и действиями до такого состояния?

Расскажите мне пожалуйста, имеет ли право наш руководитель отправить меня в отпуск с пятницы? Я написала заявление на отпуск с 1 июля, секретарь сказала, что надо переписать заявление на отпуск с 28 июня... это пятница, там два выходных... не понимаю, почему не могу пойти в отпуск с 1 июля, это понедельник... объясняет это тем, что бухгалтерия не сможет мне оплатить отпускные, как положено за три дня до отпуска... получается, если у нас зарплата 10, аванс 25, я могу пойти в отпуск с 13 и 28 каждого месяца? Бухгалтерия у нас объяснить ничего не может, умеют только на повышенных тонах общаться... и кричать только так, как я (бухгалтер) сказала... не понимаю, почему я не могу пойти в отпуск, когда мне удобно? Или я не права? Может действительно, что то не понимаю? И ещё, если я пойду в отпуск с 28 июня расчёт отпускных будет с 1 июня 2017 по 31 мая 2019?

Была принята на работу на период декретного отпуска с 06.08.15 г. В конце сентября женщина пишет заявление о выходе на работу на неполный рабочий день с 01.10.2015 г. Меня предупреждают об этом за три дня, но молодая мама ни одного часа не отработала, о чем есть запись в журнале выхода на работу, вместо неё работу выполняла её мать, работающая в этом же учереждении. Буквально через две недели женщина в декрете пишет новое заявление о том, что она не будет работать. И на это место берут другого человека. Ущемлены ли мои права как работника?

Как выйти из положения. По новому закону РФ Об образовании обучающиеся переводятся на следующий год условно до ликвидации задолженности. Вопрос: если ученик был в 5 классе его переводят в 6 до ликвидации задолженности? То есть он учится в 6. не сдает и опять остается на повторное обучение в 5? Можно ли на каникулы назначать пересдачу? И как все правильно оформлять? Спасибо!

Здравствуйте! Муж имеет 3 детей, второй год не дают отпуск летом, положен ли эму отпуск летом?

Можно как то отстаять право на отпуск летом в льготные период?

Двое детей, один работаю, ждем третьего, говорят летлм не дадут отпуск.

Если девушка беременна ей 16 лет мне 21 какова вероятность что меня не посадят?

Работаю на жд, проводником пассажирского вагона. Можно ли пойти в отпуск летом? По графику отпуск в апреле. Но хочется за 5 лет работы, хоть раз съездить с ребенком отдохнуть. Что нужно для этого сделать? Так как летом начинаются большие перевозки, нам не дают отпуска в летний период. На какие законы можно опираться про требованИи перенести отпуск на лето?

У меня трое несовершеннолетних детей, двое из них школьники. Мне поставили отпуск по графику 1 октября, на мои многократные вопросы о переносе отпуска на лето, непосредственный руководитель мне отвечает нет, без вариантов. Имею ли я право перенести отпуск на лето во время летних каникул? Спасибо.

Заведующая детского сада нам сказала, что теперь мы будем ходить в отпуск в течении года, хотя раньше мы ходили только летом, чтобы не нарушать педпроцесс. Скажите, пожалуйста, как регламентируется даный вопрос в трудовом законодательстве? Можем ли мы отказаться от отпусков в течении года, и написать заявления на отпуска на лето?

Может ли руководитель сейчас отправить меня отгуливать мой оплачиваемвй отпуск, который мне положен? Но я планировала его на лето, а не сейчс!

С сылкой на какое законодательство можно требовать перенос очередного отпуска с зимы на лето, если я беременна? Спасибо.

У меня такая проблема - на работе всех заставляют срочно проти флюорографию (видимо будет какая-то проверка или для годового отчета), есть приказ. Делала исследование год назад на работе и летом в другом медучредении, все было без патологии. Сейчас подозреваю что беременна, буду знать точно только через 6 недель, раньше этого срока гнеколог УЗИ не рекомендует. Флюорография во время беременности строго противооказана, по крайней мере рисковать точно не хочу. Имею ли я право пройти исследоание позже спустя 6 недель или в случае беременности не проходить вовсе?

Помогите разобраться в следующей ситуации. Наша семья на грани развода. Инициатор-муж. По некоторым причинам (маленький ребенок и пр.) я хочу семью сохранить. Хочу уехать к своим родителям на лето, чтобы все обдумать самой и дать время подумать мужу. Муж не против нашего отъезда, но отказывает в финансировании. Предлагает лишь около 25% от своей з/п. Я настаиваю хотя бы на 40%, но он не соглашается. Но на те деньги, которые он согласен перечислять, вдвоем с ребенком не прожить. Мои родители материально помочь мне не могут.

Какие права у меня в этой ситуации?

Могу ли я обратиться на его работу с заявлением о перечислении мне части его дохода (если да, то какова процедура и на какую часть я могу претендовать?)? Или это только через суд?

Брак официальный, я не работаю.

Законы, не дающие право воспользоваться отпуском по ст.260 ТК РФ и законы, которые дают право работодателю решать будет ли он устанавливать беременной женщине неполную рабочую неделю или неполный рабочий день по ее заявлению (ст. 93 ТК РФ)?

Имею ли я хоть маленькое право на отпуск летом, я разведена, ребенок пойдет во второй класс, а мне не дают летом идти в отпуск. Спасибо.

Я мать одиночка, работодателя просила отпустить в очередной отпуск 2016 год летом, в график отпусков поставили на октябрь имеет ли право на это работодатель.

Я не отгуляла отпуск за 2013 год. в этом году выхожу в декрет осенью, плюс летом у меня еще 2 недели отпуска, как я могу воспользоваться неотгуленным отпуском 2013 года в 2014

Работаю учителем физкультуры в школе, но... на месте дектета основной сотрудницы! Так получилась, что скоро уходить в декрет придется мне)... Могу ли я взять отпуск перед самим декретном, если последний отпуск я отгуляла летом как положено?

Устроилась на работу 5 октября 2020 г, а 1 ноября узнала, что беременна. До этого 2019 год не работала. Получается у меня в расчёт будет браться 2019 и 2020 год, мне будет платить работодатель или от соц. защиты, т.к. 2019 год я не работала? И выплаты будут минимальные?

Я устроилась на работу 27 августа 2014 года учителем. С 1.06.2015 по 27.07.2015 была в отпуске. А 12 февраля 2016 года ушла в отпуск по беременности и родам. В ежегодно оплачиваемый отпуск не брала. После родов ушла в отпуск по уходу за ребенком, но в нем пробыла до 30.11.16 г. А с 1 декабря 2016 года вышла снова на работу. Вопрос вот в чем. Сколько дней отпуска мне положено летом 2017 года? И что делать с тем отпуском, который я не успела отгулять перед родами?

Можно ли мне взять отпуск? Я работаю на гос. службе с августа 2010 года, в 2011 году отгуляла отпуск основной в мае 15 дней, и в сентябре 15 дней. Дополнительный не отгуливала. Начальник, не поставив меня в известность, поставила отпуск в 2012 году на ноябрь месяц. Сейчас я нахожусь на 3 месяце беременности, и в ноябре уже буду в декрете. Могу ли я взять отпуск летом, предположим перед декретом, или мне откажут? С переносом отпуска у нас всегда проблемы...

Заранее спасибо.

Моему ребенку нет ещё 3-х лет, ему исполнится 3 года 21.08. Имею ли я право требовать отпуска летом, если я не состояла на очереди.

Я маманесовершеннолетнего ребенка (10 лет). Могули я взять отпуск летом вместе с мужем сотрудников этой же организации третий год подряд? На какие правовые и нормативные документы я могу сослаться в данной ситуации? Спасибо.

У нас трое детей до 14 лет (последним 2 года) Мама сидит в декрете до 3 лет. Имеет ли папа право просить отпуск летом? Заранее спасибо.

Я работаю в школе с 1.09. 2014 года. Сейчас 6.01.2017 я собираюсь в декретный отпуск. Имею ли я право взять в декабре 2016 года отпуск, если летом 2016 года Я была в отпуске ежегодном. Подскажите пожалуйста.

Мой муж отсутствовал на работе в период составления графика отпусков на 2013 год, (был уволен и восстановлен на работе через суд), таким образом он не внесен в этот график. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет ли мой муж право на отпуск летом (согласно ст. 123 ТР Рф), В отпуске летом он не был уже 3 года. Можно ли претендовать на отпуск в летний период, и насколько правомерен отказ работодателя?

У меня трое несовершеннолетних детей изних двое дети-инвалиды. Могу ли я брать очередной оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для меня время, непример летом?

Перенос ежегодного отпуска.

Не дают отпуск летом в связи с подготовкой самита ВЭФ и его проведением. НО, я беременна, справку предоставила, и хочу перенести свой ежегодный отпуск с осени и пойти в отпуск в августе. Имею ли я на это право?

До декрета еще 3-4 месяца, но ежегодный хочу перенести и использовать сейчас.