Уже на собеседовании Вам необходимо не только проявить себя с наилучшей стороны, но также выяснить у работодателя: > точное наименование будущей занимаемой должности; основные должностные функции и характер выполняемой работы; режим работы; уровень заработной платы (оклад + возможные надбавки)
Статья сугубо для действующих сотрудников МВД в связи с крайне сильным «противодействием» со стороны ведомства. Итак, если решение об увольнении принято, нужно понимать какие у вас есть варианты. Два варианта уволиться Вариант № 1: Просто увольнение, без отгула отпусков.
В каждой организации рано или поздно кто-то из сотрудников пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Казалось бы, увольнение – простая процедура, однако она требует особого внимания, поскольку содержит множество нюансов.
