Бригадирство - 12 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Игорь.

Надо смотреть внутренние документы предприятия. Как там прописано. Теоретически: в законе запретов нет. Бригадирство: может ли слесарь ремонтник 4 разряда быть бригадиром у слесарей ремонтников 5 разряда.

Что такое "бригадирские деньги"? Заработную плату должны платить в установленные сроки. Помимо зарплаты доплачивают 5000 за бригадирство, а их лишили, это законно? Сказали, что причиной является то,что работники уехали с работы и бригадир тоже, а надо было сидеть на работе, а не уезжать. Если из-за того, что не платят зарплату работники уехали с работы, могут ли бригадира лишить бригадирских денег.

Здравствуйте, Екатерина!

Заявление пишите в простой письменной форме... Изложите в заявлении ваши доводы и требования... Добрый вечер! Напишите в произвольной форме. В шапке укажите на имя кого пишите что что от себя. И в самом заявление указываете что просите снять Вас с бригадирства, можете указать причину, но можете и не указывать. На Ваше усмотрение. Доброго времени суток!

Вы пишете заявление на имя руководителя с вашей просьбой в произвольной форме с указанием даты снятия с должности бригадира. Всего хорошего. Доброго времени суток. Какого-то определённого шаблона не существует. Главное соблюсти порядок написания заявления. Удачи вам и всего хорошего. Как написать заявление чтобы сняли с бригадирства?

Добрый день, уважаемый Виктор пишите заявление работодателю по данному вопросу с просьбой предоставить ответ

С Новым годом 2017 годом!!! Если трудовым договором не предусмотрена надбавка за руководство бригадой, то ее вам выплачивать не будут. Изучите условия коллективного договора. Пишите заявление на имя руководства предприятия о причинах невыплаты бригадирских, если они положены. Заявление зарегистрируйте в приемной нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Нет оплаты за бригодирство, что делать?

Если оплата не предусмотрена трудовым договором, а согласно ТД и ДИ исполняются обязанности бригадира, то Вы вправе обратиться к работодателю даже в письменном виде с заявление об установлении доплаты. Что делать если нет оплаты за бригодирство?

Не пишите, просите убрать законно, либо с компенсацией какой-либо. Удачи Вам и всего всего всего всего самого самого наилучшего. Добрый вечер. Если вы напишите заявление по собственному потом это никак не оспорите и не докажите. Пусть увольняют по статье - если нет оснований можно признать увольнение незаконным. Работаю станочником, совмещая бригадирство. Поросят написать заявление по собственному о снятие бригадирсва, что делать?

Здравствуйте. Приказом. Приказом руководителя организации, надо полагать.. Заключить с претендентом трудовой договор и т.д. и т.п. Как правильно офолрмить бригадирство?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Предупреждать надо за два месяца если только сам бригадир отказывается добровольно снять бригадирство с себя Чтобы снять бригадирство надо предупреждать за 2 месяца?

Здравствуйте! Ничем не грозит.

Статья 30ТК РФ. Перевод

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, статьями 33 и 34 настоящего Кодекса. Хочу отказаться от бригадирства., чем грозит.

Нет такого образца Заявление пишется в произвольной форме прошу назнчить меня на должность бригадира Есть ли у вас образец заяления работника на бригадирство.

Составьте тогда доп соглашение к трудовому договору. Как правильно оформить бригадирство с доплатой, нет в штат. Расписание должности, и в норм. Документах о бригадирстве и доплате речи нет.

Надзорная жалоба в Верховный суд РФ. Я был лишен премии по итогам года, подал в суд и районный суд частично удоволетворил мой иск. верховный суд РТ отменил это решение и мой иск отклонили. Подал в Президиум ВС РТ, пришел ответ от судьи ВС РТ в передаче надзорной жалобе на судебное постановление по делу для рассмотрения президиумом ВС РТ отказать. Дело в том что меня за один поступок уже лишали месячной премии объялен был мне выговор и сняли с бригадирства. Лишении премии по итогам года является уже четвертое наказание за одно и тоже. Но суд не посчитал что это лишение премии не является дисциплинарном наказанием ведь в заголовке приказа так и написано Приказ о лишении премии по итогам года. Ведь в соответствии со ст.193 ТК РФ работодатель не имел права столько раз наказывать меня за одно и тоже.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение