Анна 18.10.2025, 03:24 49.1к Подписаться Могут ли вынести дисциплинарное взыскание на основании анонимки? Читать ответы (1)
Анна 17.10.2025, 09:26 49.1к Подписаться Обязан ли работодатель предоставить копии документов на основании которых было вынесено дисциплинарное взыскание Читать ответы (3)
Анастасия 17.08.2025, 06:49 1176 Подписаться Вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания имеет ли право работодатель лишить премии Читать ответы (7)
Вероника Подписчиков 2 07.04.2025, 16:47 371 Подписаться В рамках одного служебного расследования в отношении работника вынесено два дисциплинарных взыскания. Читать ответы (7)
Янина Подписчиков 5 03.02.2024, 14:23 2238 Подписаться Вынесено дисциплинарное взыскание за отказ написать объяснительную записку - юридическая оценка. Читать ответы (7)
Галина 12.01.2024, 15:41 Подписаться Можно ли вынести дисциплинарное взыскание учителю за занятие посторонними делами во время урока - процесс и правильные шаги. Читать ответы (6)
Любовь Александровна Подписчиков 11 05.06.2023, 16:55 Подписаться Возможно ли обжаловать вынесенное дисциплинарное взыскание, если прошло 3 месяца? Читать ответы (1)
Наталия 26.04.2023, 20:20 Подписаться Оспаривание директором действий учителя - Может ли быть вынесен дисциплинарный взыскание? Читать ответы (1)
Мурат Подписчиков 2 04.02.2023, 14:12 Подписаться Насколько законно вынесено дисциплинарное взыскание? Читать ответы (1)
Татьяна 23.01.2023, 10:03 Подписаться Работнику было вынесено дисциплинарное взыскание. Имеет ли право третье лицо знать кому было вынесено это взыскание? Читать ответы (2)
Екатерина Подписчиков 14 02.12.2022, 20:20 21.8к Подписаться Могут ли лишить премии, если вынесено дисциплинарное взыскание-замечание? Я обычный сотрудник, чинов и званий не имею. Читать ответы (1)
Валентина Николаевна Подписчиков 1 02.12.2022, 17:43 Подписаться Учителю, обвиненному в непрофессиональном поведении, вынесен дисциплинарный взыскание Читать ответы (2)
Ирина Подписчиков 1 15.09.2022, 19:56 Подписаться Может ли новый руководитель вынести дисциплинарное взыскание за неявку на работу старому работнику, который ушел в отпуск? Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 1 27.08.2022, 04:41 Подписаться Может ли заведующий детским садом вынести дисциплинарное взыскание замечание воспитателя, если в группе ребёнок поранился, Читать ответы (2)
Лариса Александровна Родионова Подписчиков 6 20.06.2022, 21:27 Подписаться Как работнику бороться за свои права Читать ответы (8)
Елизавета Подписчиков 1 07.01.2022, 10:35 Подписаться Спорный вопрос - Может ли директор школы вынести дисциплинарное взыскание преподавателю за пропуск совещания? Читать ответы (7)
Наиля 10.12.2021, 08:23 Подписаться Может ли работодатель продлить испытательный срок, если работнику вынесено дисциплинарное взыскание. Читать ответы (2)
Александр Подписчиков 8 10.10.2021, 14:30 Подписаться Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований Читать ответы (8)
Гуля 15.03.2021, 12:14 Подписаться Воспитателям вынесли дисциплинарное взыскание за неэтичное поведение на педсовете - было ли это правомерно? Читать ответы (3)
Елена Подписчиков 16 07.03.2021, 09:47 179.9к Подписаться Может ли работодатель вынести дисциплинарное взыскание до подписания локальных актов? Читать ответы (7)
BlackangelLacoste Подписчиков 1 20.10.2020, 12:47 5000 Подписаться Считаю что дисциплинарное взыскание вынесли не законно с нарушением! Проконсультируйте фото приказа скину. Читать ответы (4)
Оксана 14.04.2020, 12:20 Подписаться Может ли директор вынести дисциплинарное взыскание учителю за задание на просмотр фильма?. Читать ответы (1)
Наталья 18.01.2020, 17:05 Подписаться Может ли работодатель вынести дисциплинарное взыскание без предупреждения - анализ правовых аспектов Читать ответы (3)
Ирина Булах Подписчиков 2 04.09.2019, 19:02 Подписаться Вопрос - Можно ли вынести дисциплинарное взыскание ученику после выхода с каникул в школу в сентябре Читать ответы (1)
Андрей 04.07.2019, 11:14 Подписаться Работодатель ничего не нарушил, вынеся распоряжение о дисциплинарном взыскании и ознакомив с ним работника Читать ответы (2)