Выплата зарплаты у предпринимателя / Трудовое право - 4763 советов адвокатов и юристов

Я уволилась с работы. Работодатель не заплатил мне за последний месяц зарплату, расчетные, не отдал трудовую. Состоялся суд. Присудили ему выплатить мне 96000 руб. Но выяснилось, что работодатель меняет офисы, названия компании, место регистрации (регистрирует на подставные лица) и в добавок влился в компанию, зарегестрированную в Казани. Сам,как выяснилось, зарегестрированн в Казани, а в нашем городе работает, живет, но регистрации даже временной не имеет. Пристав закрыл это дело, так как невозможно найти работодателя. Выходит пускай и дальше работает и обманывает людей? Я знаю покрайней мере 2 людей, которым он так же не отдал трудовые и зарплату. Уже прошло 2 года. Какие то меры должны вестись, что бы его найти и наказать?

Я генеральный директор ООО. С 05 августа 2016 г, по 22 августа 2016 года был в отпуске. После отпуска, 22 августа, пришел в бухгалтерию за зарплатой, мне отказали платить зарплату по указанию учредителя. Мотив, не понятен. 22 августа вышел на больничный. Этим же числом написал заявление на увольнение на 05 сентября 2016 г. (за две недели.). Зачем я должен работать бесплатно? 02. сентября мне позвонили с кадров и сказали что мое заявление учредителем не подписано, и после больничного я должен отработать еще две недели... и опять бесплатно?,, Я отказался выходить после больничного, мне ответили что буду уволен по статье, прогул. Подскажите, заранее написанное мною заявление на увольнение за две недели, когда я находился на больничном, это не законно? И могу ли я после окончания больничного не выходить на работу? Заранее спасибо.

Работаю в организации ИП. В связи с covid-19 и распоряжением губернатора организация вынуждена приостановить деятельность. Руководство требует писать заявление на отпускбез сохранения зп. Имеют ли они на это право. Какие мои действия? Они должны выплатить мне минимальную зп? Устроена официально на 15000 руб.

Хочу подать в суд на работодателя, тк не платит зп,у него есть ИП и он открыл еще ООО, он сказал что на фирму ничего не оформлено и в случае подачи на него в суд он может объявить себя банкотом и открыть фирму с другим названием зарегистрировав ее на родственника, скажите может ли он так поступить и каким образом сделать так что бы он не ушел путем этих ухищрений от ответственности.

Брали кредит, сейчас на работе три месяца уже не платят зарплату платить нечем, Хом кредит начали звонить на работу, и говорить что подают в суд и все такое! Что делать? Могут ли они снимать деньги с карты в счет погашения кредита?

Моя должность ведущий инженер-конструктор.

Меня хотят уволить с сокращением моей должности, т.к. не подписываю по соглашению сторон.

Пугают тем, что заплатят только оклад за 2 мес., оклад - 16 т.р., а полный заработок 36 т.р.

Что делать?

Здавствуйте, судебные приставы арестовали кассу предприятия на 35% и банк, выплачивать людям з пл не хватает средств, как быть? Выдавала 3 пл людям, так судебные приставы 10000 выписали.

Как написать правильно аргументированное возражение на иск по возврату займа у ИП,я не вернула вовремя из за невыплаты зарплаты, решить вопрос мирным путём не смогла т.е заплатить за несколько месяцев, представитель ИП со мной и разговаривать не захотела, а письмо направленное ИП по указанному адресу не получено. Был вынесен судебный приказ и через несколько месяцев приставы насчитали приличную сумму, я отправила на отмену судебного приказа но через месяц пришло извещение о взыскании с пенсии половину пенсии 3500 и ещё почти через месяц я получила извещение об отмене приказа, но деньги были всё ровно удержаны, после обращения в правительство вернули. Мне подсказали составить возражение и надо отдельно писать заявлении расторгнуть договор и можно ли подать о расрочке возвращения денег взятых. Можно ли обратить внимание суда на то что ИП не имеет права предоставлять займы.

Суд присудил выплатить зарплату ИП, но руководитель ИП переделывает всё на жену, можно ли этому помешать и как, если не выплачено посуду ни копейки, суд.приставы имущество ИП должника не арестовывают, писала везде, толку нет, что делать, ответьте пожалуйста.

Работник, уволенный мною за систематические опоздания и прогулы, грозится написать жалобу в Инспекцию по труду с требованием выплатить зарплату (хотя расчёт получил в полной мере), внести платежи в Пенсионный фонд России за весь период его работы у меня, а также сделать соответствующие записи в трудовой книжке. При этом официально он не был трудоустроен, в Трудовой книжке пометок нет.

Чего ждать и к чему готовиться на случай проверки Инспекции по труду?

С уважением,

ИП Михайлов К.С. 89132416699

Мой муж работает не официально на ИП, с января месяца им не выдают зп, постоянно какие-то отговорки, и грозятся уволить, как можно поступить в такой ситуации?

Уволился 2.12.2011. Зарплату выплатили только за сентябрь, а остальное выплачивать не спешат мол денег у предприятия сейчас нет, но мы что нибудь придумаем и так в течении 1.5 месяцев. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?

Добрый день, я проживаю в городе Смоленске, какие выплаты положены на второго ребенка в нашем регионе в 2018 году?

Заранее благодарю за помощь.

На какие выплаты я могу рассчитывать в связи со своей беременностью (в том числе по месту работы)?

Кроме того, есть проблема с зарплатой. На карту переводится ее белая часть в размере 1500 рублей. Остальные 3500 получаю в офисе как бы в конверте, но расписываюсь в какой-то ведомости.

Плюс существуют премиальные в виде процента от продаж, премиальные тоже "черные", достигают 400-500 долларов в месяц, однако за их получение я также расписываюсь в ведомости.

Что можно сделать, чтобы не потерять в деньгах?

Прописана в Пензенской области, работала в Москве. В 2013 году родила двойняшек-01.06.2013. Какие выплаты мне положены до 3-х лет детям и где?

Работаю по совместительству в компании. В течение 2013 и 2014 года зарплата не выплачивалась, только обещания, что подождите заплатим. Могу ли я через инспекцию по труду и суд потребовать выплаты зарплаты и выиграю ли я это дело?

Какие выплаты мне положены при ликвидации ИП, если я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет? Будут ли мне положены дополнительные выплаты, если напишу заявление о досрочном увольнении (уведомление о ликвидации организации получила 10.10.19)

На какие выплаты можно расчитывать после рождения первого ребёнка, если мать директор и учредитель ООО, деятельность не велась и вся отчетность нулевая. Отец ИП на усн, плательщиком фсс не является, только пфр. Ребёнок родился в декабре 2018, регион Татарстан.

У нашего ИП 2 небольших магазинчика, один из них (в котором я работаю) закрывается, по причине своей нерентабельности. Новое место работы предприниматель не предоставляет. Закрытие планируется на конец месяца, известили нас в начале этой недели (так получается, что известили за 2 недели до закрытия). Какие выплаты предприниматель должен продавцу? На каких основаниях? В какие сроки производятся выплаты?

Мой трудовой стаж в ип 4 года, за первые 3 дня больничного фирма выплатила 561 рубль, я так понимаю выплата была не из средней зп,а по мрот?

Предприниматель взял беспроцентный кредит на зарплату работникам. Деньги перевели мне на карту, но предприниматель сказал снять эти деньги и отдать ей. я не собираюсь ничего отдавать, это моя з.п. что ей будет если я подам в прокуратуру,

Будет ли выплаты за сверх урочные часы или какие-либо доплаты за переработку пл. часам?

Работаю 2/2 по 12 часов (считаются только 11 так как час перерыв не оплачиваемый). Так получилось, что в этом месяце у меня получается 311 часов, когда план по окладу на этот месяц 168.

Будет ли какая-нибудь доплата за переработанные часы и как она высчитывается?

Я работаю в ИП по трудовой книжке и хотела бы узнать что мне положено с работы по выплатам в случае беременностии могут мне в выплатах отказать на основании того что он чвстник и ничего платить не будет?

Какие выплаты работодатель обязан сделать при увольнении сотрудника? (часть оклада, больничный, отпуск)... обязан ли он выплатить все в последний день работы сотрудника?

По трудовому договору обозначена ставка 120 рублей в час, 11 часовой рабочий день, 1320 рублей смена. Работаю с 20 июля, зарплата выплачивалась 12 числа за отработанный срок. Отработал 18 смен, начислено было приблизительно 11800 рублей, что примерно составляет ставку в 60 рублей/час.

Имеет ли право работодатель выплачивать в первый месяц работнику зарплату по половине ставки? Или штрафовать на более чем половину заработной платы? (ожидалось 23760 рублей по оговоренной в договоре ставке).

Зарплату не дают декабря месяца,18 февраля должны давать за январь а нас кормят обещаниями, что нам делать зарание спосибо.

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

Я недавно закончила учебу в университете по профессии не работала, но работала на практике по трудовой от университета по временному трудовому договору записи в трудовой есть. Подскажите пожалуйста полагается ли мне выплата как молодому специалисту, если я устраиваюсь по профессии? Профессия педагог

Хотелось бы узнать, мой муж работает водителем автобуса у ИП, во время рейса попал в ДТП, он не виновен. В аварии он пострадал, и лежит в больнице. Положены ли ему какие-то выплаты (компенсации) от работодателя? Если да, то какие документы необходимо приложить?

Вот вчера опять говорили о зарплате учёных. А для них и рядом с ними работает много вспомогательного персонала. Они остаются сбоку... Я заведую издательством научного института 25 лет. Стаж работы в организации 52 года...

Как будет с этими категориями сотрудников в научных учреждениях?

Организация в которой я работаю, выдала всем уведомления о сокращении (за 2 месяца до даты сокращения). Если я уволюсь по собственному желанию до указанной даты сокращения, какие мне положены выплаты?

Я бы хотела узнать какие выплаты я могу рассчитывать при уходу декретный отпуск с 3 им ребёнком, если работаю больше 4-ех лет у ИП.

Какую сумму алиментов я должен платить, если допустим официально не работаю и решения суда 1/4 от всех видов заработка?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться от ИП. Какие то выплаты положены? (н/р за неиспользованный отпуск, рассчет) . До конца отпуска осталось 4 месяца, будут ли выплачивать пособие до 1,5 лет?

Сын закончил медицинский колледж и устроился работать в поликлинику медицинским братом с окладом 4102 руб. 35 коп. При этом МРОТ в регионе с 01.06.2016 – 7 500 руб. Правомерна такая зарплатА?

Какие выплаты должен произвести ИП при ликвидации, за какое время уведомить о ликвидации, если ничего не оговорено в трудовом договоре?

Я беременна и собираюсь родить 2-го ребёнка в мае 2014 года. На какие выплаты можно расчитывать, где их получать, когда и в каких размерах? Какие нужны документы? У меня временная регистрация в С-Пб в одном районе, проживаем с мужем фактически в другом районе С-Пб, постоянная регистрация в г. Красноярске. У мужа постоянная регистрация в С-Пб, у ребёнка тоже будет в С-Пб. Я не работаю, у мужа ООО. Правильно ли я понимаю, что можно получить: 1. Материнский капиталл 429.408 руб. в пенсионном фонде по месту моей врем. Регистрации. 2. Единовременное пособие при рождении ребёнка 13.724 руб. в собесе (или органе соцзащиты) по месту моей врем. Рег-ции? Вопросы: Можно ли получать ежемесячные до 1.5 лет и в каком размере и как? Что после полутора лет? Единовременное губернаторское (региональное) в разм.30.334 руб. положено ли мне и как его получить? Что ещё могу получить? И что такое Детская карта и как заиметь её? Очень благодарна за полный исчерпывающий ответ!))

Посоветуйте, как мне поступить?

Добрый день. Я отработала у частника, в его гостинице, администратором, без выходых круглосуточно. Оплата былр по договоренности 50000 в месяц, я отработала 7 суток, и ушла от него, предупркдив за день, что бы искал мне замену. С согого начала договоренности, я попросила его составить трудовой й договор, на основании чего я должна получать официальную зарплату без обмана и вписать все свои должностные обязанности. ЭТО АВАНС И ЗАРПЛАТА. Но все Это осталось НА СЛОВАХ ДАЖЕ НЕ НА СОВЕСТИ. В МЕСЯЦ 50000 Р,15 ИЮНЯ ОН МНЕ ВЫПЛАТИЛ 3000, А ОСТАЛЬНУЮ ЧАСТЬ ОН МНЕ НЕ ВЫДАЛ. Я ОТРАБОТАЛА С 7 ИЮНЯ ПО 12 ИНЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО. КАК БЫТЬ, МНЕ ДОЖДАТЬСЯ 30 ЧИСЛА ИЛИ ТРЕБОВАТЬ СЕЙЧАС, ОСТАТОК. ОН МЕНЯ ЕЩЕ И ВИНОВНОЙ СДЕЛАЛ, В ТОМ ЧТО ЧТО СБЕЖАЛА ОТ НЕГО НЕ ДОРАБОТАВ СЕЗОН. НО ЭТО МОЕ ПРАВО! Посоветуйте, как мне

Извините за мою непонятливость... Уволена по сокращению 22 августа. Объясните, пожалуйста, фразу из ТК РФ: "Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия означает, что средний заработок выплачивается за второй месяц нетрудоустройства работника." - т.е. я получила 22 августа выходное пособие, а следующую выплату получу только 22 октября? 2 месяца должна жить на выходное пособие?

Меня зовут Юлия. У меня вопрос насчет ежемесячных выплат по уходу за ребенком. Дело в том что муж военнослужащий и справку о том что он отказывается от декретного отпуска и данных выплат заказывается в Едином Расчетном Центре. Мы заказали эту справку, оформили ее там 11.11.2015, письмо с этой справкой в Рязань пришло 23.11.2015, а в полк письмо пришло 9.12.2015. Срок действия справки как мне сказали 3 дня, выходит, что справка просрочена и мне сказали заказывать новую, но идти то она опять будет так же. Факса нет в части, в электронном виде не присылают справку. В итоге третий месяц я пролетаю с декретными. Как мне быть в такой ситуации?

С работодателем был заключён трудовой договор с прописанной в нем зарплатой в размере 34000 руб. После увольнения в выданных справках 2 ндфл такая сумма указана только за первые 2 месяца работы, в дальнейшем она почему-то составила 21500 руб (приложений к договору никаких не подписывалось с изменением уровня зарплаты, выписка с банковского счета уменьшение выплат подтверждает, как и взносы в пенсионный фонд). Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли взыскать не уплаченную сумму? Отработал в компании почти 4 года.

Дата написания заявления на увольнение 24.02.2014, подписано директором (он же единственный учредитель ООО): уволить с 11.03.2014.

Работодатель не выплатил ЗП, ни белую, ни серую.

Трудовую отдал 13.03.2014 без моей подписи в получении.

Что делать? В какой последовательности? К кому обращаться? Каковы мои действия? И каково последует наказание работодателю?

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

У меня с 2014 года у приставов лежит ИП.Приставы мне отписались, что провели все меры, у должника списать нечего. Я вот подумала-а должны ли индексировать приставы суммы по ИП,и могу ли я на данный ИП подать неустойку? У должника 9 ИП и ни за одно ничего не выплачено.

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Если руководство организации приняло решение выплачивать зарплату всем сотрудникам путём перевода на банковскую карту, что для этого необходимо?

Обязателен ли зарплатный проект с открытием банковских карт или можно с помощью платёжного поручения (платёжных поручений) перегнать деньги на уже имеющиеся у сотрудников дебетовые банковские карты (мастеркард, например)? Если возможны оба варианта, то какой предпочтительней с точки зрения налогообложения и Налоговой инспекции в частности? Заранее Вам благодарен! С уважением, Максим.

Какая ответственность ИП при жалобе работника за неоформленные трудовые отношения и не выплату зарплаты в прокуратуру в трудовую инспекцию и налоговую службу.

Работаю с заключенным трудовым договором с минимальной официальной зарплатой (остальное в конверте)... Перерабатываю, выхожу в выходные. Работодатель считает это уже нормой. Хочу прописать обязанности и условия своей переработки в договоре, а также полную сумму зарплаты. Как это лучше сделать: дополнением к существующему договору или новым документом? Возможно ли что должности и зарплаты в компании жестко регламентируются и мне откажут в таких изменениях?