Выплата зарплаты у предпринимателя / Трудовое право - 4763 советов адвокатов и юристов

Работодатель заставляет меня, будучи беременной (справка о беременности предрставлена), выходить в выходной день. Я не согласна и имею на это право. Но на все мои доводы - мне угрожают выплатой официальной минимальной зарплаты (т.к. з/п черная) в случае не выхода. Хочу подаловаться в трудовую инспекцию, но наверно нужно доказательство, что я выходила в субботу. Как мне это доказать и привлечь нерадивого работодатееля к ответственности?

Такая ситуация, муж работал на частного предпринимателя 9 месяцев без оформления трудового договора, нашел другую работу и решил уйти, но предприниматель не отдает зарплату за 1,5 месяца. Как можно вернуть зарплату?

Нужна консультация.

Ситуация следующая: работал в автосалоне (оффициальный диллер), оформлен не был (из-за того что не было военного билета) проходил обучение около месяца и работал в зале около 1,5 месяцев. Продавал машины (договора составлены на мое ФИО, стоят мои подписи и печать и подписи компании). Перед новым годом отпросился на сессию у начальника, на три недели. После этого прихожу в салон, хотел деньги получить за октябрь и ноябрь, но мне сказали денег нет, и то что я просто пропал. Хотел бы узнать возможно доказать и получить свои деньги? Плюс пени за задержку и материальный ущерб? Спасибо.

Записал разговор с ними на телефон, там они четко говорят что хотят меня кинуть.

Еще остался бейдж мой у меня. Плюс есть свидетель что я там работал (он приезжал в салон, можно по камерам увидеть) и так же можно попросить запись с камер, хотя скажут что записи нет.

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а в трудовой у меня написано уволена по соглашению сторон, могу я это оспорить? И мне в день увольнения не выплатили зарплату и деньги за неотгуленный отпуск. Прошло уже 5 дней, денег до сих пор нет. Я могу требовать компенсацию за несвоевременную выплату даже если они мне все перечислят на днях?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. У меня работают 4 человека. Зарплату выплачиваю регулярно в размере 5520 рублей.. В нашем городе, Североуральске, налоговая инспекция постояно долбает предпринимателей, чтобы повышали зарплату. Они вызывают на комиссию " по легализации"теневой" заработной платы". Они говорят, что "уровеньсреднемесячной зарплаты на одного работника по виду экономической деятельности (розничная торговля) в среднем по г. Североуральску за 2007 год-7345 руб." Правы ли они? И если нет то что я могу им ответить? Правомерны ли их действия вообще?

Ситуация такова.

В августе 2020 муж устроился на работу к ип,ему дали трудовой договор на подпись, забрали трудовую.31.03.2022 чисто случайно стало известно (при обращении в налоговую) что работадатель оказывается не устраивал вообще, то есть муж работал почти 2 года неофициально, и ип после предъявления притензий сказал забирай вещи и уходи. Зп выплачивать и компенсацию за отпуск, и к тому же отдать трудовую книжку, ип не собирается. Что делать в такой ситуации?

Работаю на Ип. Устроена официально на минимальную заработную плату! По факту же вся выручка проходит через меня, с работодателем работаю 50 на 50%. Ндфл уплачивается мной лично с официального дохода! Вопрос: с чьих 50-ти% должен уплачиваться мой Ндфл?

Какую сумму выплаты детского пособия на второго ребенка до 1,5 лет при официальной заработной плате 6500, которая меньше прожиточного минимума, должен выплачивать ИП?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?

Заставляют уволиться по собственному желанию за нежелание сменить банк для получения зарплаты. Есть у кого желание пободаться с Московской компанией Кеско-М?

Я работаю Холдинговой компании, считается ли задержкой в выплате денег, если за текущий месяц аванс выплачивается 24 числа, а зарплата за этот месяц 14 числа следующего месяца? Что посоветуете в этом случае. Если даже в назначенные сроки она не выплачивается?

Беременная, срок 5 месяцев, хочу уволиться (на этом предприятии отработала 1 г и 4 м, до этого 7 л на другом без перерыва) какие выплаты я потеряю при увольнении по собственному (больничный по беременности родам, выплаты до 1,5 лет) ?! Или можно встать на биржу труда и сохранить выплаты?!

Я работаю пол года в ИП. Договора на руках нету. Зарплата в конверте. Оформлена или нет не знаю. Зарплату начисляют как хотят. Хочу уволиться. Сообщила директору. Он позвонил помял вату и по сути проигнорировал просьбу рассчитать. Кому писать заявление об увольнении не знаю. Это сеть магазинов - в магазине я работаю одна. Где офис - не знаю. Нарушений ТК много: переработки (12-13 часовой день при пятидневке), серая (по всей видимости зарплата). Работаю в первый раз. Трудовой книжки не было. Большой потребности в том что бы оформили трудовую не испытываю. Хочу просто уйти, написать письмо что взяла из выручки зарплату и компенсацию за неотгуленный отпуск. (не больше чем мне полагается). Т.к. судя по всему никакой компенсации мне не светит. Могу ли я потом рассчитывать, что в случае если он напишет заявление я смогу сослаться на гражданско - правовые отношения что бы было не уголовное производство по хищению денег, а суд по гражданско правовым делам?

ИП уволил меня одним днем в связи с ликвидацией деятельности, без предварительного предупреждения за 2 месяца до даты увольнения. При этом не выплатил выходное пособие и компенсацию за неиспользованные дни отпуска (я отработала 4,5 месяца). Правомерны ли его действия? Куда лучше сначала обратиться - в трудовую инспекцию или сразу в суд?

Я индивидуал, обязана ли я платить зарплату председателю, кассиру и бухгалтеру? Они хотят прописать это в договоре...

Работали в СПб на сделке (маляры) в военной академии им. Хрулева. Без трудового договора (нам обещали заключить его каждый день), первые деньги нам выплатили, а потом стали обещать-завтра, завтра. Не дождались денег, ушли. В итоге нам должны за три недели работ. Куда нам обратиться (может в несколько инстанций) чтобы вернуть деньги? Есть копии заверенных списков с нашими данными (дя прохода через кпп академии). Мы петербуржцы, у нас есть зарегистрированное ИП.

ПРАВО ГЕН. Директора (единственного сотрудника) в части оформления административных отпусков, работы в единственном числе в своем учрежденном ООО (97%) в определенные месяцы и дни? начислении зарплаты с почасовой оплатой и принцип все сам кроме бух. учета.

Я в декабре месяце закрыла ИП, в январе 2020 года обратилась в пенсионный фонд для перерасчета моей пенсии, мне тогда было 69 лет, сейчас 70 лет. мне сделали перерасчет и сказали, что увеличенную пенсию я получу в мае месяце. Я учредитель небольшого ООО и являюсь директором этого ООО. Бухгалтер с кем то посоветовшись, сказала, трудового договора у меня нет, зарплату я не получаю, поэтому на моей пенсии это не отразится. Но увеличенную пенсию мне не оплатили, сказали, надо отчет СЗВ-М переделать. Подскажите пожалуйста как мне действовать?

Официально у меня минимальная заработная плата, но фактически я получаю немного больше (на 2 тыс.). Сейчас меня штрафуют на всю мою зарплату, то есть не выдают ни копейки. Имеет ли частный предприниматель не выдавать зарплату полностью?

У мужа приставы без его ведома произвели арест банковской зарплатой карты на 100℅ унас есть 2 несовершеннолетних детей, один 9 лет от первого брака получаю алименты в размере 2700 р, и общий 2,5 г в садик не ходит так как место не дали еще, приходится сидеть дома с ним. Зарплата мужа является единственным источником дохода. Имеют ли право наложить арест на все 100℅ если нет, как это опротестовать?

Я ип кредитов на ип нет только как на физ. лицо. В штате у меня есть народ но не оформленный-перед ними задолжнасть есть. Ситуация на производстве катастрофическая. Платить долг людям не чем. Как поступить просто закрыть ип или банкротство?

Я работаю в ООО. Сейчас в декрете. Могу ли я зарегистрироваться как ИП и параллельно работе в ООО заниматься своим делом? Или нужно уволиться и потом открывать ИП? Спасибо.

У меня такая ситуация я работал от бригадира по устному договору в первое время он платил исправно, а сейчас не платит 2 месяца как забрать у него зарплату? Он говорит то что он мне не чего не должен.

Оклад составляет 4152 руб. мрот по свердловской области на сегодняшний день составляет 8154. В нашей организации есть положения по оплате труда, о компенсационных выплатах, о материальной помощи, о стимулирующих выплатах. В которых конкретно сказано какой % полагается за тот или иной период работы, либо стимулирование за так скажем очень хорошую работу. Однако расчет з/п производиться следующим образом, оклад * на 1,15% (районка) + стимулирующие как доведение до мрот - 13% подоходный = 7000 тысяч с небольшим заработная плата на руки. Правомерно ли это? если да то для чего нужны все эти положения, если стимулирующими лишь как говорят нам доводят до мрот. Спасибо. К сожалению некоторые сотрудники обращались в инспекцию по труду и без результата. И еще такой вопрос - районный коэффициент входит в мрот или з/п доводят до мрот а на него районный коэффициент. Большое спасибо.

Можно ли подать на внесудебное банкротство, если ИП закончили по ст.46, ч 1, п 3. Долг основной 500 тыс.+госпошлину заставили платить проигравшей стороне (6 тыс) госпошлина разве входит в основную сумму долга?

Работаю на полставки у ИП...Он сказал что помощь бизнесу от мерии не положена! И сказала что надо заплатить, налоги... так если мы не работали и декларация нулевая! Что мне делать?

По сложившейся ситуации.

У меня интернет-магазин (ИП) нам курьерская служба (аутсорсинг) задерживает выплату по договору, уже более месяца! (на письма и звонки не отвечают или бросают трубку) и судя по отзывам их клиентов, они скоро станут банкротами.

Договор с ними есть.

Елена

Заранее спасибо!

Есть закрытое (исполнены обязательства) ИП, по которому исполнительный лист был выслан на место работы. Постановление о закрытии ИП и снятии всех взысканий у меня на руках. Однако бухгалтерия отказывается прекратить удержания и перечисления с моей ЗП в ФССП, пока пристав не пришлет в адрес бухгалтерии Постановление о прекращении, мотивируя это тем, что в ответ на письмо они (бухгалтерия) должны выслать обратно в ФССП исполнительный лист. Оригинал Постановления о прекращении взысканий, который я лично взял в ФССП и предъявил в бухгалтерию их не устраивает.

Правильно ли бухгалтерия понимает порядок отмены взысканий с моей зп?

Если возможно проясните ситуацию с которой мне пришлось столкнуться. А проработал полностью год (12 месяцев) это отразилось в справке о "Состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица". В Справке о сумме заработной платы и иных выплат..." указана одна сумма заработной платы за год, а в "Справке о состоянии лицевого счёта..." сумма указана значительно меньше и дано небольшое пояснение, что взносы перечислены работодателем не за год, а только за 3 квартала. В связи с вышеизложенным прошу ВАС объяснить возможно ли такое и по какой причине работодатель мог не перечислить страховые взносы за 4-ый квартал? Буду ВАМ весьма признателен если получу от ВАС ответ.

Я работаю на одного ИП вот уже 18 месяцев и он ни как не хочет оплачивать отпуск и также дать отдохнуть хотя бы 2 недели. Устраивать по трудовой он говорит ему не выгодно но и платить он не собирается. А работать заставляет за двоих. Могу ли я претендовать на отпуск или компенсацию в таких условиях работы.

Проработала в комиссионном магазине 1,5 м,решилас уволиться, ип сказал, что я его обокрала есть запись разговора с камеры, расчет не выдал, трудовую не отдает, ревизии никаких не проводилось при приеме на работу, угрожает заявлением в полицию, прошло два месяца, чем мне это грозит и как получить хотя бы трудовую, сумм никаких не говорит, совершает звонки в школу, на раболту родственникам и знакомым рассказывая гадости обо мне, как успокоить ип?

Работала продавцом у индивидуального предпринимателя, трудовой договор был заключен на неопределенный срок по основной работе. Работодатель прекратил свою трудовую деятельность и предлагал подписать заявление на увольнение по соглашению сторон. Я не согласилась и ничего не подписывала. Позже получила трудовую книжку по почте, в ней написано, что я уволена в соответствиисо статьей 77 пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон). Прав ли работодатель и если не прав, то куда мне обратиться? Положены ли мне какие-нибудь выплаты, учитывая то, что я в декабре, в 45 лет, вышла на льготную пенсию?

Меня уволили, работала не официально, з/п не выплатили, у них есть ип,налоги не во время платят, каким образом можно их наказать?

Есть кредит в 400000 Есть ИП но собираюсь закрывать так как прибыли нет! Со следующего месяца перестану платить кредит, так как дохода не будет! К примеру через 3 месяца приставы откроют и закроют Исполнительное производство! Но есть официальный доход ровно в 1 мрот! Что будет в этом случаи! Могу ли я подать на банкротство через МФЦ!

В настоящее время я беременна, в отпуск по БиР ухожу в июле. Директор нашего ООО сказал, что будет закрывать ООО (банкротство, ликвидация или просто по своему усмотрению не знаю, думаю что банкротство из-за долгов) в устной форме. Часть сотрудников уволилась по собст. Желанию с полным расчетом, т.к нашли работу быстро, а я пока числюсь, т.к заявление не писала и не буду писать. На данный момент директор предложил в устной форме мне взять дни за свой счет, т.к нет работы (офис пустой), но я отказалась и прихожу на работу. Смогу ли я получить свою зп в полном объеме за весь период что работаю и компенсацию за отпуск, если меня все-таки сократят, пособие по БиР? сколько длится процедура банкротства ООО с долгами примерно? Если нет работы, но по факту я прихожу и не делаю ничего, т к офис пустой-директор имеет право отказать в выплате или это должно оформлятся как простой? Какие мои действия дальше? Спасибо!

Я ИП в связи с карантином самоизоляцией приостановили трудовую деятельность. Лишилась заработка, а у нас 2 маленьких детей. Куда следует обратиться по безработице?

Я в этом году устроилась на официальную работу. У меня сейчас зарплата 20 тыс. Должны ли мне на работе доплачивать до мрот? Я родилась в северном районе. Какие статьи и законы позволяю мне повысить зарплату до мрот? Заранее спасибо.

Я ушла в декретный отпуск в октябре 2014 года. Проработала 2 года в школе учителем. Первый учебный год зп составляла в среднем 17000 (начисляли столько, чистыми в среднем 14500). Второй год зп была около 22000 (также начисления, чистыми выходило где-то 19000). Декретные я получила 54683 рубля. Мне кажется, что мне рассчитали их неправильно, маленькая сумма выходит. Или я не права и мне все правильно посчитали, подскажите пожалуйста?

Вот я работаю у индивидуального предпринимателя швеей, зарплата сдельная. Как он будет оплачивать эту неделю в связи с карантином, или все таки не будет?

У нас вот такая ситуация... мама пенсионерка 70 лет устроилась к частному лицу продавцом... проработала четыре года работала без договора на доверия.. а частный предприниматель объясняла тем почему не оформляет что у неё и так оформлено три человека... но потом частный предприниматель решила закрыть магазин и когда мама увольнялась она не заплатила зарплату за последний месяц в размере 7 тыс 800 руб... не отдает уже четыре месяца подскажите пожалуйста как поступить кому обратиться? Спасибо с Уважением Елена!

Зарплата у нас белая и черная 30%.белую с горем пополам выплачивают, а черную еще за август не получали. Что можно в этой ситуации сделать?

Здравствуйте скажите пожалуйста как начисляют отпускные, минималка 7500 вроде (

Отработала 6 месяцев, хотя получаю в месяц 24000-26000

Учитываются ли доходы от моего ИП вмененка, если я еще и официально трудоустроен при назначении детского пособия? Жена безработная. Или достаточно справки с официального места работы за последние 3 мес?

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

По договору з.п. 13000 руб, договоренность с работодателем 35000 рублей. Работодатель отказывается выплачивать "черную" составляющую з.п.. подскажите как и какими методами воздействовать на работодателя и как можно жоказать существование черной зарплаты в случае моего обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Помогите составить исковое заявление в суд к работодателю не выплатившему расчет и долги по зарплате при увольнении? А также подскажите есть ли какие-то способы отсудить серую часть зарплаты?

Имеет ли смысл судиться с работодателем по поводу не выплаты части серой зарплаты?

Сейчас бытует мнение, что работнику нет смысла требовать с работодателя выплату серой заработной платы (устроен по трудовому договору, часть зарплаты серая - не выплачивается несколько месяцев), так как в случае разбирательства дела в суде выяснятся незадекларированные работником доходы, с которых не уплачен НДФЛ и тогда на работника будет возложен штраф и удержан с работника НДФЛ с сумм серой зарплаты. Какие существуют механизмы принудить работодателя выплатить задолженность по з/плате?

Спасибо.