Выплата зарплаты у предпринимателя / Трудовое право - 4763 советов адвокатов и юристов

Разъясните пожалуйста сколько нужно уплачивать налога за сотрудника который работает по сдельной оплате и заработал 0 р. в месяц в случае ИП и случае ООО?

Я как Директор и единственный учредитель, принял решение о ликвидации организации и уволил себя с должности директора поставив на ликвидатора без прописи о вознаграждение. Можно ли во время ликвидации платить официально зарплату Ликвидатору? Как она оформляется? Что лучше оформить договор на ликвидатора ГПХ с выплатами в ПФР с СЗВ-М или достаточно еще одно решение учредителя с прописанной официально зарплатой ликвидатору? Или вообще ничего не нужно с оформлять на основание решения о ликвидации и перешедшими полномочиями на ликвидатора вместе с зарплатой? В случае отказа налоговой о ликвидации, можно ли платить зарплату без Юрид счета? Так как он будет закрыт в связи с ликвидацией. Просьба давать развернутые ответы.

У мужа было временное ИП-на 1 год, т.к.не было постоянной регистрации, в марте 2005 г..оно закончилось-это написано на документе... на продление заявления не писал... а в 2011 г. узнали, что он должник с 2005 г... начислены большие суммы... оказывается налоговая инспекция не анулировала его ИП...так как непоавильно ввела данные в реестр... пришлось в 2012 г сниматься с учета... до сих пор снимают деньги с личного счета-пенсию.. сумма все насчитывается в сотни тысяч... как избавится от этого?

Я работаю официально на 2 х работах, одна основная, другая внешний совместитель на 0,5 ставки. На основной работаю более 3 х лет, по совместительству 1,5 года. В июле ухожу на больничный по БиР. Как мне будет расчитывать пособие по БиР? Могу ли я на основное место работы предоставить справку 182 н о работе по совместительству, чтобы при расчете учли мой заработок по совместительству? Так как на работе на 0,5 я не могу претендовать на выплату пособий, потому что отработала менее 2 х лет.

Я проработала в банке 1,5 года. 5 месяцев назад уволилась (в марте). В апреле, когда меня не было в городе, мои коллеги, которые до сих пор работают, написали претензию о том, что неправильно начисляется зарплата, не учитываются условия труда (мы работаем в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), неправильно начисляются районные и северные надбавки. Им ответили на претензию и всем сделали перерасчет. Могу ли я подать подобную претензию, рассчитывать на перерасчет? Не сошлются ли они на срок исковой давности, ведь, я так понимаю, можно только в течение 3-х месяцев подать претензию?!

Здравствуйте. У бывшева мужа ИП и за каждый месяц он платит не более 2000₽ на ребёнка, как увеличить сумму выплаты.

Вопрос, колько за месяц с меня могут удерживать приставы, если у меня есть аванс, сама зарплата и в течении месяца мне перечисляют за "шабашки"? Спасибо.

Я подписала уведомление-предложение о переводе на другую работу в связи с сокращением штата. Звучит оно так: В связи с сокращением штата сотрудников ГКУ... Ваша должность будет сокращена, в связи с чем представляем Вам список вакантных должностей учреждения и предлагаем занять одну из них по Вашему выбору.. В этом списке стоит одна вакантная должность с меньшим окладом, чем я имею на сегодняшний день. Я написала, что не согласна с переводом на предложенную должность. Работодатель отказывается выплачивать компенсационные выплаты при сокращении, а настаивает на увольнении по ст 77 п 7 нез выплат. Правомерно ли это?

Устроился работать в компанию, последние 4 месяца не получал ЗП (кормили обещаниями).

Работал не официально (но есть все возможные переписки по поводу работы с директором где просит скинуть всякие доверенности и прочее, сметы, счета фирмы, спрашивает в офисе ли я и т.д, свидетели и прочее).

И нас таких 4 человека, задолженность по ЗП как бы не маленькая.

Как стоит поступить в данном случае (куда обращаться и что грозит такому работодателю)?

Мужчина работал водителем на хозяина без оформления документов, но подписал договор, что обязан отдавать ему 40 тысяч ежемесячно, хотя реально должен был получать проценты от выполненных поездок по заказам самого хозяина. Спросив, что это за аренда, услышал, да это просто формальности. Проработав всего десяток дней, машина сломалась, хозяин стал требовать 6000 рублей на ремонт машины За отказ, угрожая и с помощью двух соотечественников, забрали права. Теперь требует с него 40000 рублей. Писать в полицию не рекомендовал, сказав, что там у него все знакомые, и его отпрессуют. Прислал СМС, следующего содержанияТы дурак, у меня есть свидетели, если до 28 числа не отдашь 4000 тысяч за аренду машины, встретимся в суде. Что делать?

Имею несколько исполнительных производств у приставов, по которым периодически накладывают арест на банковские счета. Теперь еще обратились на работу об взыскании заработной платы. Также плачу алименты, но не через приставов, а бывшей супруге напрямую. Могу ли я уменьшить списания с зп за счет алиментов? Какие нужны документы, и как сделать так, чтобы разные приставы не накладывали арест на зарплатную карту, если с нее будут списывать деньги по обращению на работу?

10.02.16 г написала заявление опереводе на 0,75 ставки, оч ень потеряла в зарплате, но хотелось реализова себя в еще одной профессии, но не получилось и к тому же мне исполнилось 50 лет, через 5 лет на пенсию, с чем я к пенсии приду. Написала заявление о переходе на 1 ставку, но мне"культурно" отказали,, как быть?

В январе ухожу в декрет, директор предлагает мне два месяца до декрета посидеть дома, а мне будут платить заработную плату. Подскажите смогут ли меня обмануть и не переводить заработную плату или вообще уволить за то,что два месяца буду отсутствовать на работе.

Устроилась на работу в ночной клуб менеджер. За отсутствия кассира попросили,

чтобы пробивала на кассе еще и депозиты. Материальную ответственность не подписывала. Трудовой договор тоже не подписала, так как зарплата была указана меньше чем прожиточный минимум, но устроили меня официально, даже выдали страховой полюс. Отработала 4 месяца. Написала заявление по собственному желанию. Отработала 2 недели. Не получила зарплату за три месяца, не получила расчет. На телефонные звонки директор не отвечал и на работе не появлялся. После того как я его все-таки поймала на работе, ответил что не каких денег не будет, что у меня идет большая недостача по кассе, сначала назвал одну сумму, после того когда было озвучено что я буду обращаться в трудовую инспекцию сумма выросла до 108 000 рублей, и что он заводит на меня уголовное дело. Трудовую не вернули. Что мне делать дальше. Помогите Пожалуйста.

Банк подал в суд за неуплату кредита вовремя. Суд назначил списание половины зарплаты. Первый раз списали 45 тысяч 10 мая, потом с аванса 5 тысяч - 25 мая. Зарплата 10 будет, звонят из банка и требуют чтобы я все погасила до 8 июня, иначе они сделают арест имущества. Остаток долга 80 тысяч. Это вообще законно?

Можно пожалывоца что не выдают зорплату чтоб не называть от кого была жалоба и куда можно нпозвонить.

Я ИП составил трудовой договор с водителем, но как работодатель не регистрировался в ПФ, налоговой. С водителем рассчитывался наличными за оказанные им услуги, никакими документами это оформлено не было, давал деньги на ГСМ, тоже без документов, в сентябре он по личной инициативе бросил работу, а позже написал заявление в прокуратуру о не выплаченной заработной плате, теперь с меня требуют предоставить документы: Приказы на работу, приказы об увольнении и т.д Что мне делать? Предоставить документы? И какие последствия мне грозят?

Я окончил институт в 1997 году, по специальности работаю 13 лет. Теперь выясняется что у ВУЗа нет аккредитации. Работодатель настаивает на увольнении (по причине не соответствия занимаемой должности) и компенсации в денежном выражении, так как получал все эти годы зарплату специалиста с высшим образованием не имея соответствующего диплома гос. обрзца. Вопрос 1: какие санкции имеет право применить работадатель?

Вопрос 2: имеет ли право настаивать на увольнении?

Вопрос 3: имеет ли право настаивать на денежной компенсации?

Вопрос 4: какие у меня права?

Прошу ответить подробно со ссылками на статьи законодательства. Заранее благодарю!

Можно подать в суд на работодателя, если не выплачивает зп больше года, при не официальном трудоустройстве? Работодатель объявил себя банкротом.

Здравствуйте) я сужусь с бывшим работодателем о не выплаченной зарплате) у меня имеются справки и трудовая книга с их печатями и подписями) уже было первое пред заседание на которое ни он ни его адвокат не явились) если он переименует свою фирму я могу проиграть суд?

У меня назревает такая проблема. Муж, как ИП взял кредит в Сбербанке. Я у него поручитель. Теперь в бизнесе возникли проблемы, образовалась задолженность. У меня 2 карты Сбербанка-зарплатная и социальная (перечисляют пенсию по инвалидности). Меня беспокоит, всю ли зарплату будут снимать с карты, и будут ли трогать мою пенсию. Где то читала, что снимать социальные выплаты это незаконно. Заранее спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста нас начальство заставляет платить подоходный налог из своей зарплаты правомерно ли это? И кто должен оплачивать?

С 1 февраля повысили зарплату но через два месяца понизили, сказав что нас не устраевает такое сильное повышение. Причем заднем числом. Имеет ли на это право? И как быть в таком случае? Оплата труда здельняя.

Бывшая супруга моего мужа хочет изменить выплату алиментов с 1/4 на фиксированную. Может ли суд удовлетворить иск, если на второго ребёнка он выплачивает 1/6? Муж зарегестрировал в качестве ИП, отчетность по поступлениям на счет имеется.

Если у меня семья состоит из 3 человек. У мужа зарплата минимальный прожиточный минимум 13600, у меня около 30 т.

Но со своей зарплаты я отчисляю 50% по исполнительному листу. Получается что у нас на 3-х не выходит прожиточного минимума на каждого члена семьи. Будет ли учитываться то что я отчисляю 50% по исполнительному листу? И смогу ли я тогда подать заявление?

Моя мама взяла кредиты в нескольких Банках. В связи с несвоевременной выдачей заработной платы она не может выплачивать кредиты в срок. Подскажите, пожалуйста, могут ли Банки высчитывать всю сумму заработной платы? Или 50% делится на все кредиты. Заранее спасибо.

Как вернуть деньги? З\плату за август, сентябрь перечислили на чужой счёт,этот счёт мне не принадлежит, а фамилия, имя.отчество такие же. В бух-рии не разбираются, бросают трубку. Что делать, куда обращаться?

Долго по алиментам 200 тыс., стоит ли подавать в суд на неустойку? Дело вообще не движется, за год выплаты составили 10 тыс. Если пристав алименты не может взыскать, то и неустойку тем более не взыщут.

Если пришел арест на счета все в банке где получают зп, что необходимо сделать что бы снимали по 50% через бухгалтерию? И не было ареста на все счета.

Подскажи как быть с работниками по заработанной оплате, если зарплата зависит от торговли, а если ее нет то что делать можно ли их отправить в хозяйственный не оплевываемый отпуск.

Работнику по трудовому кодексу о не выплате з/п по закону дается срок 1 год для подачи в суд. Почему в г.Казань не принимают иск заявление по истечении только 3 х месяцев. Куда можно обратиться? Почему они возвращают иск обратно?

Я нахожусь в декретном отпуске, моему сыну еще нет 3 лет. Меня увольняют в связи с ликвидацией. На самом деле есть еще одна организация, куда перевели почти всех работников, кроме меня и еще нескольких человек (мы все в декрете). Выплатить мне собираются только официальную зп (компенсация). Что мне можно сделать, чтобы мне выплатили черную зп? Пригрозить прокуратурой? Уведомление о увольнении я уже подписала.

Вообще какие еще выплаты положены? Зп за 2 месяца, компенсация за отпуск?

Работала в ресторане на должности кассира. В официальном трудоустройстве неоднократно отказывали. В сентябре уволили без выплаты заработной платы за август и сентябрь. Подскажите, какие статьи были нарушены и какие действия лучше предпринять?

Работаю у ИП не официально, мой стаж прервался. Кто мне насчитает декретные когда я пойду в декртеный, именно единую выплату? И еще стаж для расчета декретных должен быть обязательно 2 года не прерывный?

Я работаю у ИП, но он больничные не принимает, говорит, что он мне не нужен, т.к. зарплату выдает ту, которая установлена за месяц, и в отпуск идешь, выплачивает ту же сумму.

Правомерен ли отказ соцзащиты в выплатах пособий на детей с 3 до 7 лет, я предоставила по правилам нулевого дохода, как подтверждение моего дохода договор об оказании услуг у ИП,налог как физлицо заплачен, на официальном сайте в правилах о выплатах указано, что договор Гпх является доходом, соцзащита обосновала это тем, что все тогда так будут делать. Данные о ИП предоставлены в договоре, ИП ведёт деятельность все налоги и взносы за себя платит, сказали ещё мне, что у ИП будут проблемы.

Работала неофициально полтора месяца, обещанный оклад 35 тысяч, за это время заплатили из кармана 10 тысяч. Решила уйти, расчет не дают, говорят - будут деньги, позвоним. Можно ли что то сделать? Спасибо.

Я уже обращалась с подобным вопросом. Мой вопрос вот в чём заключается. Как лучше взыскать алименты с бывшего мужа, если он ИП, в твердой денежной сумме или долях, или можно взыскать и так и так, указав это в иске? Может ли суд учесть, наличие у него второго ребёнка и взыскать меньше сумму прожиточного минимума?

Я врач. Наш главврач утверждает, что мы сами зарабатываем свою зарплату.Т. е., пролечили больных, страховая организация перечисляет нам деньги, часть которых и идёт на зп. Если больных мало, то денег на зп может не хватать. Так ли это?

Работал месяц в казанской фирме, доп.офис в москве, целый месяц не могли предоставить трудовой договор, в итоге написал заявление на увольнение и ушел, не договора, не записи в трудовой нет, зарплату не дали, как быть?

Вопрос по работе в ООО. Не оплатили заработанные деньги и сверхурочные по установке оборудования.. Все документы есть, путевые листы, табель рабочего времени, все отметки есть.. Руководитель в частной компании, просто сказал, не выдавать и ВСЕ.. Жду месяц, жду три месяца.. Завтра увольняюсь с этой компании проработав там 5-лет... как мне востребовать мои заработанные деньги.? Заранее спасибо вам.. Если я буду ходить и жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Руководитель грозиться не отдать мне трудовую завтра в день увольнения, могу я потребовать выслать трудовую по почте.? С уважение Игорь Михайлович Иванов.

В связи с невыплатой заработной платы за сентябрь месяц и отпускных за две недели с 01.11.2014 г. по 16.11.2014 г. работник 13.11.2014 г. известил работодателя о приостановлении работ на весь период да выплаты задержанной суммы согласно ст.142 ТК РФ.

14.11.2014 г. заработную плату за сентябрь месяц перечислили, но отпускные еще нет. Может ли работник не приостанавливать с 17.11.2014 г. работу, т.е. не выходить на работу согласно написанного извещения.

Утро доброе. Фирма более 3-х месяцев не выплачивает работникам зар. плату. В коллективе 5 человек, но трудоустроен только один, на минимальную з/п. Есть ли возможность взыскать задолженность с фирмы для каждого члена коллектива?

Решением суда восстановлен на работе и взыскана оплата времени вынужденного прогула. Решение не исполняется.

В какой суд (мировой или районный) мне следует обратиться с иском о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, вызванного неисполнением этого решения суда при цене иска менее 50 000 р.? И действует ли 3-мес. срок исковой давности по данному требованию?

Хочу уволиться с 9-го января на 3 месяца для перерасчёта пенсии, но я неосвобождённый председатель первичной профсоюзной организации, являюсь юр.лицом, но зарплату не получаю пересчитают ли мне пенсию?

Если ИП применяющий ЕНВД в 2014 году в нескольких обособленных подразделениях (не по месту своего местонахождения), использует ПКО для приема наличных денежных средств от покупателей то обязан ли он выдачу денег (кому либо) в этих обособленных представительствах оформлять в виде РКО?

Ведь это его право использовать или не использовать лимиты по кассе, ПКО и РКО в своей работе, но если он их использует - должно это как то регламентироваться?