Выплаты ИП работодателя / Трудовое право - 13042 советов адвокатов и юристов

Как подать в суд на работодателя если адрес фактический и юридический, а так же вся бухгалтерия в другом городе?

Я работаю в ИП по трудовой книжке и хотела бы узнать что мне положено с работы по выплатам в случае беременностии могут мне в выплатах отказать на основании того что он чвстник и ничего платить не будет?

Работник уволился по окончанию трудового договора в 31.12. 2015 г, сейчас выясняется, что она уже была в положении и хочет подать иск в мин. труда и в суд. Но от неё никаких справок о том, что она в положении не поступало. Сейчас она хочет от ип получить денежную компенсацию и направляет документы в мин. труда, какое наказание от мин труда может последовать для ип? Спасибо.

Я в декрете год мою работу закрывают ИП,должны ли они мне предоставить выплаты какие нибудь? Кроме того что я буду получать теперь детские от государства и вопрос уволят они меня или самой увольняться?

Ситуация такая: устроилась на работу к ИП в январе. Хотели заключить договор партнерский. В итоге начальница его составила, но не подписала, в отличие от меня! Уволила она меня 12-ого февраля. Сказала больше не приходить на работу. Расчет она до сих пор не прислала. Сказала, что пришлет в ближайшее время. Числа не говорит, также утверждает, что она вовсе меня не увольняла и расчет пришлет не полностью. Якобы будут штрафы за некачественную работу. Это значит она может хоть что придумать. Не знаю, что делать. По договору нет никаких штрафов, но он же и не подписан ей!

Я проработала у индивидуального предпринимателя 2,5 года, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. Но при сборе документов я обнаружила, что он не платил за меня налоги 1 год (ни в налоговый орган, ни в ПФ РФ, ни в ФСС РФ), ИП до сих пор не закрыто. Куда мне можно обратиться, что вернуть законный год стажа?

Открыл ип в сентябре 2016 в январе 2017 положили с туберкулезом в больницу лежать по июль 2017 есть ли в налоговом законодательстве какие-нибудь отсрочки или?

Родственница работала у ИП без оформления несколько лет. Выплата зарплаты осуществляется с опозданием в 2-3 месяца. Сотрудник несколько раз требовал выплатить причитающееся, но был получен отказ, то есть выплаты производятся, но задержка сохраняется. Работа без оформления. Сумма задолженности 25 тысяч рублей. Направлена (уже принята) жалоба в инспекцию по труду. Доказательства работы косвенные - бывшие коллеги, клиенты. Какие шансы на успешный исход? И будет ли проверять Инспекция данного ИП? При подаче заявления Была выбрана опция «проверка вышеизложенных фактов»

Я индивидуальный предприниматель, с 2013 года плачу добровольные взносы в фсс. В 2014 году подала заявление в фсс на выплату больничного для себя. Заявку у меня не хотят принимать, ссылаясь на то, что у меня нет расчетного счета. Это правда? ИП без расчетного счета могут отказать в выплате больничного? Если да, то дайте, пожалуйста, ссылку на законодательство.

Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, но доверенность от ИП оформлена на моего друга, который фактически и ведет дела - подписывает договора, счета, акты сдачи-приемки выполненных работ и фактически оказывает услуги, для которых и зарегистрировано ИП. Я в управлении никакого участия не принимаю. При этом он в ИП официально не оформлен. Деятельность ведется уже 2 года. Может ли налоговая усмотреть в этом признаки нарушения трудового законодательства и уклонения от официального оформления на работу и привлечь меня и/или лицо, которому выдана доверенность к ответственности?

Какая ответственность ИП при жалобе работника за неоформленные трудовые отношения и не выплату зарплаты в прокуратуру в трудовую инспекцию и налоговую службу.

Водитель у ИП попал в аварию, заснул за рулём, его вина. ИП будет нести ответственность за его здоровье и выплачивать ему компенсацию, если последствия будут на всю жизнь?

ИП арендует помещение под парикмахерскую. Работает 4 парикмахера, по два в смену. Не договорились о трудовом договоре на общем собрании. Одного работника как самого голосистого незаконно уволили. Чтобы не принимать по суду этого работника обратно ИП-арендатор (мать) сдаёт ИП, а арендатором становится её дочь ИП, которая также работает в данной парикмахерской мастером маникюра. Вопрос: разве так легко можно уйти от ответственности? Ведь парикмахерская продолжает работать прежним коллективом, как возможно уволить одного с формулировкой в связи с прекращением ИП деятельности, хотя все остальные мастера работают. Хозяйка парикмахерской считает, что даже если с этим работника суд признает отношения трудовыми, но не сможет восстановить на рабочем месте, так как ИП прекратил деятельность. Однако предприятие осталось и работает, только теперь арендатор другой ИП - её дочь.

Могу я рассчитывать на выплаты в течении 2 х месяцев после сокращения по основному месту работы если я дополнительно являюсь индивидуальным предпринимателем.

Супруг оформлен у ИП, работодатель отказывается выплачивать единовременное пособие. Просит предъявить закон, на основании которого он будет выплачивать. Спасибо.

Мне сегодня позвонила бухгалтер с работы и сказали, что ИП закрывается. А я нахожусь в декрете. И просит написать заявление"Прошу уволить связи прекращение ИП.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ушла в декрет с работы! Мой ИП обонкротился, и закрывает свою деятельность, поэтому меня попросили прийти и написать заявление на увольнение..

Вопрос: а разве меня не должны сократить и выплатить какую-то компенсацию?

Работаю на ИП официально уже 2 года, я беременна на 3 месяце, у нас проводилась ревизия, работаю в оптике и ортопедии одна, ранее меня иногда заменяли с других салонов, и после ревизии выявили недостачу в 145 тысяч рублей, мой работодатель все повесил на меня и лишил зарплаты полностью, и сказал если и это не покроет все то уволю по суду, хотя я вообще ничего не брала. Подскажите что делать в такой.

ИП разработал приказ о возложении материальной ответственности на сотрудников магазина о несоблюдении мер профилактики коронавирусной инспекции, цель которого наладить режим соблюдения масочного режима, отслеживания температуры, дезинфекции поверхностей и т д, так же он указывает, что в случае привлечения ИП к административной ответственности на сотрудников возлагается штраф в размере окладной части зп, за упущения сотрудников в вышеуказанных обстоятельствах, вопрос: законно ли это? можно ли лишить сотрудника окладной части зп в данной ситуации?

Продавец магазина нарушила ограничение по времени продажи алкогольной продукции-в 9 ч 20 мин продала 1 бутылку пива. Свидетелей не было. Покупатель вышла из здания магазина где ее ждали сотрудники полиции (они ее специально привезли для покупки пива). На улице сотрудники полиции пригласили двух прохожих и предложили посмотреть в пакет, где лежала бутылка пива. Потом все зашли в магазин и продавец подтвердила продажу пива. Был составлен протокол, где продавец пояснила, что о запрете продажи пива в неположенное время предупреждена. Индивидуальный предприниматель в это время находилась в командировке. Спустя 10 дней на индивидуального предпринимателя был составлен протокол об административном правонарушении "допустила нарушение правил торговли посредством продавца " т.е правонарушение ч.3 ст.14.16 КоАП РФ. Продавцу штрафа нет. ИП-20000. (постановление еще не вручили,. Что можно сделать в этой ситуации? Можно ли оспорить? ,

Индивидульный предприниматель принял по устной договоренности на работу человека, подписав с ним план продаж и должностную инструкцию. Работник задания не выполнял, видимой активности не проявлял, о результатах не отчитывался, план продаж не выполнил. Отработал две недели и я разорвал с ним отношения ввиду их не целесообразности, готов выплатить ему заработанную часть денег. Теперь человек хочет требовать через суд оплату за целый месяц. Могу ли я выдвинуть ему встречный иск за недополученную прибыль фирмы в соответствии с планом продаж и каковы мои шансы выиграть дело?

ДД. Я работодатель (ИП). Вот уже 14 лет у меня работает сотрудник неофициально и всех это устраивало (платилась высокая з/п и все, отпускные не начислялись).

Сейчас человек увольняется и требует выплату отпускных за все 14 лет иначе грозит походом в суд. Подскажите чем это может грозить работодателю? И как она это может доказать, кроме как ее слова? (Письменных доказательств размера заработной платы нет и не может быть)

Ип нанимает физ лиц без договора на работу. Затем выплачивает незначительную сумму за проделанную работу в конверте обещая что остальные деньги выплатит позже. Но когда работа сделана денег не выплачивает. Затем нанимает других физ лиц для работы и так понесколько раз пока вся работа не будет сделана. Как и куда пожаловаться.

Руководитель ИП не оплатила мне з\п,больничный и отпуск (июль). далее у меня идет декрет. Все документы я отправляю заказным письмом. Подала в суд, что б отсутствие на работе не считали прогулом, а отпуском положенном по 260 статье. Суд будет через 2 месяца (октябре)!. на предварительное слушание ответчик не явилась.

Если какие-либо % за не выплату мне зарплаты и прочих выплат, пока я ожидаю суда. Могу ли я подать дополнительный иск о этих %

Я работала у ИП продавцом в коммерческом киоске. Месяц назад, без уведомления кого либо из продавцов, не проводя ревизии, ИП всех увольняет, вывозит товар, киоск сдает в аренду другому ИП. Трудовые книжки не отдает, предлагая всем написать заявления «по собственному желанию». По сути – это не увольнение, а сокращение.

Я индивидуальный предприниматель. Мной было получено постановление о том, что я должна удерживать и переводить на определенный счет алименты со своего работника. Я отдала это постановление с реквизитами работнику и он сам стал выплачивать алименты. Чеки есть в наличии. Сегодня пришли судебные приставы и сказали, что я буду привлечена к ответственности по ст.315. На мое утверждение, что работник сам оплачивает алименты ответили, что это не имеет значения, т.к. постановлением предписано мне удерживать алименты. Получила повестку.

Работаю у ИП по договору, каждые 3 месяца они меня принимали и увольняли (договор на 3 месяца). Теперь договор кончился, а отпускные мне так и не дали, хотя в договоре прописано про отпуск, давали только зп, ни расчета ничего, и каждые 3 месяца при окончании договора. Тоже расчета не давали. Как мне быть?

Ип зарегистрированно в одном регионе, вело деятельность в другом. Какие выплаты полагаются работникам при закрытии?

Какие выплаты должен произвести ИП при ликвидации, за какое время уведомить о ликвидации, если ничего не оговорено в трудовом договоре?

Я ИП, грузоперевозки автомобильным транспортом. Имеется свой грузовой автомобиль и привлекаем водителей с транспортом. С водителей получаю %. Налогообложение - патент и УСН доходы 6%. Мой вопрос: как правильно выбрать налогообложение? Платит ли ИП налог с %, который остается от оплаты водителям? Как оплачивать патент за время остановки работы автомобиля (время длительного ремонта) . В 2022 году оплачивать оплату услуг на карту возможно в каком лимите? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться от ИП. Какие то выплаты положены? (н/р за неиспользованный отпуск, рассчет) . До конца отпуска осталось 4 месяца, будут ли выплачивать пособие до 1,5 лет?

Работаю в компании с 2019 года. По трудовому договору, запись в трудовой книжке и тд тп. Официальная зп 22000 рублей. Сейчас обнаружила на сайте налоги ФЛ, что с апреля 2021 года в строчке « расчеты по страховым взносам» сумма выплат = 0.00 руб». Что это значит? Как наказать работодателя если он скрывает факт не выплаты? И что ему грозит? Это ИП.

Я являюсь ИП, есть комерческая недвижимость оформленная на меня как физ. лицо. 25.03.2013 я договорился с нерезидентном РФ о безвозмездной услуге по подкраске фасада, у него документы были в порядке (разрешение на работу) т.к. проживаю в другом городе уехал домой. Гражданин Таджикистана позвал еще 2 х человек о которых я не знал, был привод этих лиц в полицию, они дали объяснение, участковый вызвал и меня, объяснение написал, что договорился на безвозмездной основе, о других лицах не знал... сегодня, 16.06.2014 меня вызвали в УФМС и вручили определение о возбуждении административного дела по ч 1 ст.18.15 КОАП РФ Убеждают меня в том что здание хоть на физ лицо, но я их нанимал как ИП, и соответственно штрафы от 200 т.р. требуют документы на здание, инн, огрн и объяснительную...

Чего ждать, какие реальные штрафы могут быть применены, и к кому физ. Лицу или ИП

Кстати здание не 100% принадлежит мне, 1/3 другому человеку не явл. ИП что можно сделать в этой ситуации?

Положен ли работодатель выплатить денежную компенсацию работнику в случае получения им производственной травмы?

Пристав приостановила ИП по алиментам в связи с добровольной мобилизацией должника. У должника неотбытая судимость по 157 и долг по алиментам около 800000 Что делать взыскателю?

Я являюсь ИП. К работе на автомойке привлекал двух граждан таджикистана имеющих патенты. На протяжении многих лет все было нормально. Вчера в мое присутствие на автомойке приехали сотрудники УФМС забрали таджиков объяснив что это просто проверка документов сами при этом не показав удостоверений и распоряжений о проверке и уехали. Через три часа их выпустили назначив штраф по 2000 каждому. Сегодня по телефону вызывают меня в УФМС для составления протокола и дачи объяснений.

Вопрос. Правомерны действия сотрудников УФМС? Каковы мои действия?

Я работала у индивидуального предпринемателя. Решила уволится, потому что нашла более выгодную для себя работу. МОя трудовая находится у него. За две недели до увольнения я предупредила их,что ухожу. Заявление на уход они не потребовали. После ревизии они попросили больше не выходить и ждать результатов. Отработка у меня закончилась ещё 29 июня. Когда я позвонила начальнику, она сказала, что у нас вылезла большая недосдача и пока я не принесу 20 тысяч, они мне не отдадут трудовую. Скажите пожалуйста, законны ли их действия? И какие можно принять меры?

Мой трудовой стаж в ип 4 года, за первые 3 дня больничного фирма выплатила 561 рубль, я так понимаю выплата была не из средней зп,а по мрот?

Я работала на ип (чёрная зарплата), ИП признал себя банкротом уволил меня без зарплаты. Должен ли он мне выплатить расчёт за 2 месяца?

Я устроена у ИП, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ИП фактически никакую деятельность не ведет. На его юридический счет в банке за последний год поступало только мое детское пособие, которое он затем перечислял на мой счет. В мае Пенсионный фонд выставил в картотеку его юр. счета долг за 2014 год за неуплату пенсионных взносов за самого ИП в сумме 21 тысяча руб. Теперь все поступления на счет автоматически будут уходить в погашение этого долга, в т.ч. и мои детские. Вносить деньги за долг он отказывается, мотивируя тем, что у него их нет сейчас и делать ничего не собирается. Получается ситуация, что за счет моего пособия должен закрыться этот его долг. Могу ли я обратиться в ФСС с заявлением, чтобы мне напрямую, на мой счет выплачивали пособие? И что для этого нужно? Спасибо!

Организация по установке (ИП) окон по суду должна выплатить нам 50 000 р за некачественную установку окон. Сразу после суда ИП было закрыто, его руководитель, как физическое лицо должен выплатить нам сумму долга. Вот уже более года по нашему исполнительному производству работают приставы и на данный момент должник начал выплачивать нам по 1000 р в месяц, согласно данным справки 2-НДФЛ с основного места работы.

Можно ли каким-то образом доказать наличие у должника большей зарплаты, чем минимально установленная по краю? Например, посредством подачи заявления в ОБЭП?

Спасибо!

Помогите работаю у ИП два года все это время сильная тикучка продавцов, сделали ревизию недостача 160000 тыс. еще вешает изменение базы данных 1 С что товар пришел за 20000 т.р. а продали за 1000 т.р. все стажеры работали с моего доступа, кассового ящика нет деньги лежат просто в тумбочке, есть приходные документу по которым пришел котел а продали как краник за 100 руб. все хочет повесить на меня, подскажите пожалуйста что делать?

ИП магазин закрыли по суду, какие выплаты, документы и в какие сроки работодатель обязан выдать? И сколько я буду получать на бирже труда? СПАСИБО!

Нужно ли выплачивать работнику выплаты в связи с прекращением деятельности ип,если в трудовой 81 ч 1

Работаю у ИП. У него несколько торговых точек. Одну из них (в которой я и тружусь) он решил закрыть - нерентабельна. Предлагает написать мне заявление "по собственному желанию", но, если я правильно что-то понимаю, закрытие точки попадает под разряд "сокращение штата" и предполагает выплату компенсации, которую выплачивать ИП не собирается, мотивируя это "кризисом" и попутно намекая, что "если я буду пытаться что-то отстоять, то на меня будет повешена недостача как раз в размере компенсации". Как быть?

Работали втроем у ип.двое устроены официально. Провели учет. Инвентаризационого акта не было. Якобы выявлена недостача. На данный момент ип отстранил нас от работы. Не увольняет, но и работать не дает. Трудовые книжки не отдает. Зп не выплатил. Угрожает подать на нас заявление в обэп. Как нам поступить?

ИП по взысканию алиментов закрыто, т.к. задолженность полностью уплачена. Сейчас официально не трудоустроен, плачу бывшей жене алименты по договорённости (не через бухгалтерию). Нужно ли забирать исполнительный лист чтобы у меня не было проблем в дальнейшем (не выпустят заграницу, будут удерживать деньги при официальном трудоустройстве)?