Договор гражданско правового характера / Договор - 12267 советов адвокатов и юристов

Если муж-он же ИП сможет по договору безвоздмездного пользования машиной нанять водителя по договору возмездного пользования? Или надо водителя мужу оформлять будет.

Может ли ТСЖ заключить договор с самозанятым на услуги по уборке подъездов дома (уборщица) и по уборке придомовой территории (дворник)? Если возможно, то как правильно это оформить?

Заключен устный договор с адвокатом, произведена предоплата 50% прошло много времени обязательства не выполнил, как поступить в этом случае.

Можно ли по договору займа считать проценты по 395 ГК на невыплаченные проценты по этому договору займа в котором есть только условие о штрафных санкциях ввиде пене? Срок возврата основного долга и процентов просрочен.

Уважаемые юристы подскажите пжл примут ли заявление в полиции о том что бывший муж продал 2 года назад автомобиль который оформлен на меня без моих подписей и тд узнала об этом недавно.

Мой отец купил квартиру по договору долевого участия в строительстве в 2008 году. В 2014 он передал мне по договору дарения данную квартиру. Когда я ходил в налоговую инспекцию по вопросу получения налогового вычета, то мне сказали, что я на него не имею права.

У меня есть свидетельство о государственной регистрации права на основании договора дарения квартиры. Могут ли отец и я переоформить собственность на меня?

Если после закрытия ИП возникают претензии по договорам к контрагентами к этому ИП, составленных во время существования ИП, то отвечает ли по ним физ лицо, у которого было это ИП?

Суть вопроса такова: есть основное место работы (официально), взял бесплатный отпуск и хочу подработать (по договору) на др.предприятии. На новом месте работы требуют завести новую трудовую и написать заявление что на момент трудоустройства не работаю официально. Вопрос: можно ли так поступить, а если нет то почему и какие риски для меня.

Я и моя семья покупали у известного блогера программы для похудения, программы все разные, писались типо индивидуально под всех нас. Теперь я хочу перепродать эти программы через авито. Вопрос: нарушу ли я этим какой-либо закон или авторские права блогера (хотя программы все из обычных продуктов) и если нарушу, то какие последствия?

Квартира куплена во время брака, но жена в ней не прописана. Может ли муж, являясь единственным собственником, продать квартиру без ведома жены?

Наемный водитель перевозил груз (трудового договора с. ИП. не заключал). , попал в ДТП, виновником которого признан он В результате ДТП разбита машина (восстановлению не подлежит) , груз полностью испорчен. . В ДТП есть пострадавшие с другой стороны, которые имеют материальные претензии на 1000000 рублей. Водитель перенаправляет материальные претензии пострадавших на работодателя. Что делать собственнику транспортного средства в данной ситуации?

Скажите, пожалуйста, в какой статье ГК РФ или мб в постановлении пленума ВС РФ говорится об абсолютном характере права собственности.

Договор об изготовлении и поставке мебели. Просрочка исполнения договора составляет 121 день. Неустойка превышает стоимость договора в 4,5 раза. Насколько суд может удовлетворить требования истца?

Имеет ли право человек без ИП представлять платные услуги и брать 50% предоплаты указывая в договоре что при отказе от его услуг предоплату он не возвращает? Договор был заключен на условии офицеального сотрудничества но выяснилось что человек официально нигде не заригистрировал свою деятельность! Также выяснилось что есть люди каторые отдали ему деньги и не получили услугу! Договор на сьёмку свадьбы, есть пострадавшие катом в день свадьбы не была представлена сьёмка!

Является ли этот человек мошенником и вообще имеет ли он право заниматься таким бизнесем и не плотить налоги?

Куда обращаться в прокуратуру и налоговую или сразу в полицию?

Был заключён договор на окозание отделочных работ, мы ООО, с физ лицом в квартире, заказчика не устроило время выполнения работ мы подписали акт на выполненные работы, штукатурка стен и стяжка пола, и доп соглашение о росторжении договора подряда, со дня подписания обязанности по договору прекращаются и притензий к друг к другу не имеем, спустя несколько дней заказчик пишет нам на ватсап якобы пригласил другую бригаду и они сказали что плохо отштукатурино, будут делать заново, заказчик просит чтоб мы им вернули деньги за материал и оплату за выполненную работу, может ли он с нас взыскать через суд после расторжения договора,.

С УК расторгли договор в 2022 году, сейчас она подала в суд на якобы долг, оставшийся на момент расторжения (долг разделили на всех собственников дома) за 2021 и 2020 годы, как бытьподавали в прокуратуру.

Мне необходимо оформить мои взаимоотношения с некоммерческой организацией (Союзом). При оформлении возник вопрос, как это лучше сделать. Принимать меня в штат не очень удобно, потому что надо менять название должности в штатном расписании и начинать платить зарплату. Название должности, которая у меня согласована - директор по развитию. Вопрос - можно ли принять меня на работу в этой должности по договору подряда и возможно ли меня так назвать при отсутствии в штате некоммерческой организации? И как это лучше оформить? Руководство в ступоре, можно ли писать в договоре подряда такую должность. Спасибо.

Работала по договору ГПХ, когда объявили карантин, я заполнила анкету на сайте trudvsem о выплате по безработице. Государство одобрило анкету и выплатило по максимальной ставке. Сейчас мне звонят из центра занятости и требуют вернуть деньги, так как считают, что я получила эти деньги обманным путем. Это странно, я просто заполнила все поля анкеты по указанному принципу. Все сведения правдивые. Возможно они ошиблись и назначили выплату больше. Нужно ли отдавать деньги?

Предоставила договор ГПХ в соцзащиту для выплат пособий с 3 до 7,в договоре прописано, что за оказание услуг получаю 3000 руб, ИП меня не оформлял по соглашению сторон, соцзащита отказала в выплатах, сказали что договор Гпх и должны быть обязательны отчисления в ПФ.Обоснован ли отказ? Спасибо.

Скажите пожалуйста, какие документы являются подтверждением происхождения мои денежных средств для перевода денег за рубеж при покупке недвижимости. Банк требует такой документ.

Я работаю по договору больше двух лет, сейчас я беременна. У нас высчитывают налог 13% ,а вот больничные, и отпускные не оплачивают. Зарплата белая. Естественно декретные не хотят платить тоже. Что мне дальше делать. 14 апреля уходить в декретный отпуск. Есть ли смысл дальше работать? Или уволиться и встать на биржу труда.

Я работаю с сестренкой в своем салоне красоты. Я мастер маникюра, она мастер парикмахер. У нас на каждого, оформлено ип. Сейчас хотим взять на работу двух девочек. Как нам их проще оформить чтобы платить за них по минимуму? Какое грозит наказание за неоформленного сотрудника?

Скажите пожалуйста как правильно оформить трудовые отношения с сотрудником чтоб не было проблем потом с гос органами. Так как сотрудники пункта выдачи ПВЗ работают по сменно 2/2, не особо хочется платить, больничные, отпуска, и в налоговую, так как работники не особо долго работают.

Уважаемые юристы У меня вопрос по выплате зарплаты проработал в организации платили зарплату нормально потом перестали нуждаться в моих услугах и сказали Вы уволены. Официальное там не был оформлен. За предпоследний отработанный месяц зарплату мне не заплатили, что мне делать если смысл писать какие заявления в трудовую инспекцию, в суд, прокуратуру и так далее Спасибо.

Работаю в одной организации 8 лет по договору об оказании услуг. За все годы организация меняла название несколько раз. Сейчас мы ООО (агент) и ОАО (принципал). Раньше договора подписывали каждые 3 месяца, сейчас ежемесячно, работаем по графику, выданному руководством (заказчиком). Вознаграждение по договору назначено руководством (типа оклад), зависит от плана: при выполнении плана свыше 100 % размер вознаграждения увеличивается на процент установленного плана, в случае невыполнения уменьшается на % невыполнения. Заказчик преднамеренно завышает план и в итоге мы получаем ниже прожиточного минимума, а работаем 3/1 по 16 ч в смену, почасовой оплаты нет, никаких соцгарантий. В нашей организации есть люди, которые выполняют такую же работу, но имеют соцпакет, оклад и т,п. Возможно ли применить какие-либо меры воздействия на наше руководство (заказчика) при этом не потеряв работу? С УВАЖЕНИЕМ!

У меня открыт Ип грузоперевозки и по налого обложению патент, имеется автомобиль газель я собственник, хочу посадить работать своего друга на автомобиль? Могу ли я это сделать? Как оформить друга? Что за договор? Получаеться я буду платить за патент и отдельно налог за друга еще?, и еще один вопрос по патенту можно например выполнить грузоперевозку их Москвы в Самару например и взять груз из Самары в Москву через самарские фирмы? Я просто читал ип по патенту можно использовать в своем регионе!

Работал в агентстве недвижимости не официально, официально директор не устраивал или устраивал с условием что налог сами за себя платим. 1 сентября объявил сотрудникам что фирма закрывается и он нас увольняет все в один день, при этом он должен был зарплату за месяц юристу и мне за сделку и обучение 20 тыс. Сказал все отдаст попозже, в итоге прошло уже два месяца под предлогом разных отговорок не хочет отдавать зарплату, говорит что у тебя договора со мной нет на этом все, что фирма закрылась и я тебе ничего не должен. Хотя фирма продолжает работать он ее не закрывает и юристу он зарплату отдал не полностью, ссылаясь на то что муж у неё хорошо зарабатывает.

Можно ли требовать восстановления на работе и есть ли судебная перспектива восстановления на работе если по окончанию срочного трудового договора работодатель издал приказ об увольнении, но не ознакомил с приказом и не выдал трудовую книжку по независящим от работника причинам, а в последующем не направил уведомление о получении трудовой книжки, то есть нарушил статью 84.1 ТК РФ. Если да, то на какие конкретно статьи закона опираться в исковом заявлении в суд о восстановлении на работе?

Я работала почти год на складе вайлдберриз, по договору гпх. Меня заблокировали (уволили) за конфликт с одним сотрудником, который на меня напал, то есть, схватился за волосы, я осталась жертвой. По камерам было все видео. Как можно обжаловать этот момент и вернуться работать дальше?

Работаю в казенном бюджетном учреждении местного самоуправления на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас работница выходит из отпуска. В этом же учреждении другая работница ушла в отпуск по беременности и родам. Могут ли меня перевести или принять на время отпуска по беременности и родам другого работника по трудовому договору? Мне сказали, что заключат со мной договор гражданско-правового характера.

, при этом хочу привлечь консультанта по вокалу по гражданско-правовому договору, что для этого нужно.

У меня вопрос: можно ли получить учителю "Ветеран труда" по Почетной грамоте управления образования и науки, подписанной начальником управления? Стаж работы 26 лет. Спасибо.

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?

Я заключил договор с работадателем. Оплата без ставки, оплата производится только за совершенные сделки. Так же подписал договор о не разглашении комерческих тайн. Но при этом кроме снилса и паспорта ничего не потребовали... ни инн, ни трудовой.

Является ли это трудоустройство официальным?

Ситуация такая: работник, выполняющий трудовые функции по ТД инспектора безопасности (40-часовая рабочая неделя) по ГПД на этом же предприятии выполняет функции охранника (сутки через трое). При этом функции по ГПД он выполняет в полном объёме, а по основной работе - когда у него нет входных. Подскажите, на каком основании нам можно расторгнуть с ним ТД и ГПД. И какие санкции возможно применить к данному работнику. Спасибо.

Может ли юридическое лицо (ООО), работающее на ОСНО с ндс нанимать себе в подрядчики (исполнители) самозанятых по договору Гпх при этом не имея в штате работников совсем или имея только в штате из работников только ген. Директора и бухгалтера.?

Моя ситуация: незаконное увольнение, восстановление на работе.

Решение суда 1-й инстанции и апелляция не в мою пользу. В Кассации отказано. Теперь только Верховный суд.

Учитывая судебную практику ВС, делаю вывод, что мои перспективы очень печальны, требуется реальная практика ведения дел в Верховном Суде и знание тонкостей работы судей Верх суда.

Опека и попечительство над детьми, это трудовая деятельность, если да так почему нет статьи в КЗоТе.

Работаю дворником в МБДОУ. Предоставит мне ежегодный отпуск, имею право по желанию подавать заявление о подработке в период отпуска, при этом получая не только отпускные, но и зарплату за подработки в период отпуска?

Какая статья ТРУДОВОГО КОДЕКСА по этому поводу?

Приставы собираются приостановить действие водительского удостоверения за неоплаченные штрафы ГИБДД.

Согласно статьи 67.1 ч.4., временное ограничение на пользование должником специальным правом не может применяться в случае, если установление такого ограничения лишает должника основного законного источника средств к существованию.

Если я правильно понял в законе не указан срок в течении которого авто должен являться основным источником заработка. В данный момент водителем не работаю, но готов начать.

В какой форме я могу сообщить приставам, что автомобиль является для меня основным законным источником заработка?

Какие документы при этом я должен предоставить?

С уважением!

В сельской школе штат предусматривает 1 повара, он заболел, как поступить в данной ситуации, ведь деньги на завтраки начальной школе выделяются федеральные.

Через счет организации (Представительство иностранной компании) были оплачены консультационные услуги физическому лицу (несколько раз в разный временной период). Если договор ГПХ был заключен между Головным офисом компании (иностранная организация, не резидент) и физлицом, не с Представительством. А выплаты Головной офис поручил сделать Представительству - нужно ли было подавать отчетность и платить взносы и налоги по этим выплатам?

Отчетность по услугам не предоставлялась, взносы и налоги не оплачивались. Поступило письмо из налоговой о нарушении ст.23,80 части I и ст. 289 Налогового Кодекса.

Периодически я нанимаю людей (они работают не только на меня) для оказания мне и моим клиентам юридических услуг под ключ (по гражданско правовому договору). Могу ли я предоставлять бесплатно им рабочее место (компьютер, принтер) для краткосрочного пользования. У них есть свои офисы, но иногда они встречаются с моими клиентами у меня в офисе и ведут переговоры, или печатают документы. С точки зрения налоговой - это является признаком трудового договора, а не ГПХ или нет? Как мне оформлять с ними пользование ПК? P.S. по факту я агрегатор клиентов: я их нахожу-> заключаю договор - > передаю их любому кто может исполнить (компетентен в данной отрасли). Спасибо.

Ситуация возникла по оплате труда. С января долг за работадателем, официальную выплатили по март. Сегодня сказали, что я уволена, так как отказалась работать пока не выплатят деньги. Я работаю на башенном кране. С бригадой рассчитались, а с крановщиком нет. У меня дочь 4 годика, воспитываю одна. Из-за того, что вовремя не дают зарплату я потеряла все льготы по коммунальным услугам, и много других проблем возникло из-за несвоевременных расчетов. Как добиться справедливости, помогите!

Есть ИП без сотрудников. ИП не всегда присутствует на торговой точке. Согласно закону если ИП без сотрудников (если все верно понимаю) ИП должен лично пробивать чек на кассе и отпускать товар. Будет ли законным делегировать 3-му лицу право принятия оплаты и пробития чека, отпуска товара?

ИП на Патенте без сотрудников на год. Жена уходит в декрет, нужен сотрудник чтобы трудоустроить, как быть если в том году писала в заявлении что будет без сотрудников?

Я работаю у им, на собеседование была оговорина зп. Взял трудовую книжку, но приказа о принятии я не подписывала, ни трудового договора, ни договора о мат. Ответственности я на руки не получала и не подписывала. Работала на совесть, никаких нареканий и нарушений не было. Пришло время получения четвёртой за как мне говорят вам понизили оклад? Двумя неделями раньше уволил начальника склада, которая тоже не подписывала никаких документов, но её собирается уволить яко бы после ревизии, а узнает она об увольнении, увидев в газете обьявление/ требуется нас. Склада/ . а сколько людей работает у него, которые ждут официального оформления или вообще не оформленный. Хочу чтобы проверили этого ип и куда обратиться? В налоговую и к кому именно?

Мой муж может устроиться на работу. Ему посоветовали не идти в штат, а заключить соглашение (или договор), чтобы ему не снимали социальную доплату к пенсии. Врзможно ли это и какое трудовое соглашение нужно заключать с работодателем?

Я ИП и хочу нанять на работу сотрудника, но по личным причинам он не хочет оформляться, есть ли возможность посадить его в офис на полный рабочий день на легальных основаниях?