Роструд разъяснил, что совмещение профессий (должностей) — это работа в условиях, отклоняющихся от нормальных. Доплата за нее входит в состав зарплаты. Нормативные обоснования: Согласно статье 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)