Заработная плата на руки / Трудовое право - 6381 советов адвокатов и юристов

С 1 июля 2017 года повышается МРОТ. Я работаю почтальоном.

Вопросы: 1) У меня повременная оплата (оклад) ежемесячно начисляют 5790 руб. будут ли мне повышать зарплату до МРОТ?

2) Уральский коэффициент начисленный на оклад, а также все премии и вознаграждения входят в общую сумму МРОТ?

Здравствуйте! Пристов направил по месту работы исполнительный листна удержание 50% с заработной платы. В бухгалтерии утверждают что по закону 50% они удерживают с общего начисления а не с той суммы которую работник получил на руки. Скажите пожалуйста это по закону? Если нет то что мне делать и куда обращаться? Спасибо.

Проконсультируйте пожалуйста, на предприятие пришел исполнительный лист об удержании 50% от заработной платы в пользу банка, муж ушел на больничный, выйдя с больничного получил расчетный квиток о заработной плате, на руки 3300 от общего 14000. Имеет ли право предприятие выплачивать заработную плату меньше прожиточного минимума?

На руки получаю 5-7 тыс, а списывают около 20-30 тыс каждый раз.

Существует ли ответственность за 100%-ное удержание заработной платы? Ведь человек, оказавшийся в такой ситуации лишён возможности приобретать пищу и лекарства, оплачивать счета ЖКХ, а значит, не может питаться, принимать лекарства и вскоре окажется без отопления, электроснабжения, питьевой воды. Его жизнь под угрозой.

Я уволился, но мой работодатель оформил на мое имя карту и получал за меня з/п после увольнения. На что я могу расчитывать по суду?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Написала заявление на увольнение и не указала дату увольнения, а только дату написания (20.03.2013 г). Как быть? Какой последний день отработки? Боюсь, что не выплатит ни заработную плату, ни компенсацию (отработала 1 год)., т.к. не отпускает и заставляет отрабатывать 3 месяца, пока не найдет замену (бухгалтера), кроме того угрожает. Как мне быть, подскажите пожалуйста!

У нас закрывают магазин уведомили устно на руках нет даже трудового договора. Дожны нам быть какие то выплаты?

МРОТ

1. это з/п+районный коэффициент-13% подохоный налог (т.е то что на руки человек получает) или

2 з/п + подохоный налог.

Бухгалтерия предоставила справку о начисленной заработной плате, а там входит сумма НДФЛ. В исполнительном листе указана сумма начисления (т.е. с НДФЛ). Что делать бухгалтеру. Ведь выдать на руки нужно сумму безНДФЛ?

Принята на работу зам. ген. директора 06.05.2013 г., оформлен трудовой договор, издан приказ о принятии на работу, внесена запись в трудовую книжку. До настоящего времени з/п выплачена только за июль-октябрь 2014 года. Подан иск в суд. Работодатель представил в суд приказ об увольнении меня 07.06.2013 г. за не прохождение испытательного срока. На всех документах имеется отметка, что я, якобы, отказалась расписываться за приказ об увольнении и уведомление об увольнении. Факт выплаты з/п работодатель отрицает, хотя произведены все налоговые отчисления. Имеются многочисленные документы, подтверждающие мою работу в должности до настоящего времени, в т.ч. служебная переписка с ген. директором. В декабре 2014 г. подан иск о взыскании з/п. Должна ли я в сложившейся ситуации заявить требование о признании незаконным приказ об увольнении и как доказывать, что срок на обжалование мной не пропущен, т.к. о приказе я узнала только в судебном заседании?

Я в декретном отпуске получаю 5000 руб. Муж получает зарплату на руки 26000-28000 рублей. В расчётом листке указывается сумма 32000-34000 рублей. По доходной у него вычитается 5000. Какой у нас прожиточный минимум? (у нас 1 ребёнок)

Я, работаю на большом предприятии Краснодарского края. Наша зарплата разделена на 2 выплаты: Аванс 24 числа месяца, и, основная часть зарплаты 7 числа следующего месяца. Нас уведомили, что с 1 декабря 2022 года у нас будет производится двойной вычет НДФЛ со всех видов выплат. А именно, по тексту: "Изменения связаны с законодательной необходимостью удерживать работодателем НДФЛ со всех видов выплат, в том числе и с заработной платы за первую половину месяца (аванса)". ВОПРОС: на основании какого Федерального Закона, работодатель может удерживать двойной НДФЛ с заработной платы? И, 13% удерживается 2 раза: с аванса и с основной части зарплаты, или этот налог 13% делится пополам, по 3.5% с каждой выплаты? Заранее Вам благодарен.

18,09,2013 мною был взят кредит на сумму 62000 рублей, под 69,9%. В силу жизненных объстоятельств я не платил кредит. В ноябре 2016 года в этом банке мне была открыта зарплатная карта, с которой банк удерживает полностью всю сумму зп. На сегодняшний день сумма по основному долгу составляет - 59248,43 проценты 67182,52 неустойки 544 086,57. Продолжительность просроченных платежей по КД 1053. Имеет ли право банк полностью снимать всю заработную плату с карточки в счет погашения кредита? Можно ли как то уменьшить суммы неустойки? Существует ли срок исковой давности по кредиту?

У меня были проблемы с финансами и трудоустройством. Не платил больше года. Сейчас устроился а компанию, у которой зарплатный проект в этом банке. Первый перевод на карту не поступил. Я так понимаю, его банк заблокировал. Как правильно выстроить отношения с банком, чтобы я хоть что то получал на руки и не умер от голода.

Обратилась в суд с заявлением об установлении трудовых отношений работодатель не заключает трудовой договор, работаю в ночь а оформлена как 2-3 часа работы днем и компенсации за задержку заработной платы (работаю с 25.05.18 а зарплату первый раз получила 02.08.18) компенсацию морального вреда. Судья приняла заочное решение которое НЕ озвучила в день принятия 18.02.19 прошло 14 дней решение не готово не выдают на руки что делать?

Хотелось бы узнать, мы с женой работаем в школе, у нас зарплата 6500 чистыми на руки, можем ли мы считаться малоимущими или малообеспеченными?

Можно ли истребовать через суд от бывшего работодателя выписку о заработной плате, где числится моя подпись о получении именно мною заработной платы, если работодатель отказывается выслать таковую?

Судилась с работодателем по невыплате заработной платы, суд выиграла, зарплату пока так и не получила. Работодатель в поселке где я живу собрала людей и назвала меня мошенницей, на собрании присутствовало более десяти человек, меня там не было. Записали на телефон. Написала заявление в полицию, свидетели присутствующие на том собрание подтвердили. Однако в возбуждении уголовного дела отказали. Якобы дела данной категории рассматриваются мировыми судьями. А как же статья 128.1? Или я что то не правильно поняла?

Муж работает в СИЗО, в прошлом году прошло сокращение (и его должность тоже сократили), предложили перейти на другую менееоплачиваемую должность. З\п не менялась, но что ждать, когда произойдёт очередная индексация? Разные источники говорят по-разному... Спасибо!

Помогите мне составить заявление работодателю. Я уволилась с работы 30.06.2020 трудовую книжку мне прислали по почте 28.07.2020 г.Сначала мне нач. отдела кадров говорила, что книжка потеряна, потом-что не может найти и в результате после долгих переговоров книжку нашли и отправили по почте. Могу ли я без суда востребовать от руководителя возмещении мне об утрате з.п.на основании ст.234 ТК РФ.Прошу Вас помогите грамотно составить заявлении. Если можно пришлите образец.

Работодатель неправомерно снизил мне заработную плату. Нужно ли мне перед подачей в суд искового заявления потребовать от работодателя сделать верный перерасчет заработной платы?

Бывшему супругу задерживают заработную плату, соответственно мне не выплачивают алименты! Могут ли задерживать алименты если не производят выплату заработной платы?

Работаю швеё офицеально, зарплата по бумагам минималка. Начальник всячески подбивает уволиться. Отпускные платит 4000, но налог собирает с полной суммы. На просьбу выдать отпусные хотяб по минемалке говорит, что мы (швеи) обманываем гос-во и неможем требовать по закону ничего кроме того что он даёт. Можно ли както узаконить всё, и остаться анонимом?

Собираюсь подать на алименты на мужа. Мы находимся в браке. Двое детей. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С мужем развестись не могу так как подала документы на получение земли по соц программе как многодетная мама. Для подачи заявления нужна справка о заработной плате с места работы супруга, но ее я предоставить не могу, так как с мужем не общаемся совсем и я даже не знаю где он работает. Можно ли подать заявление в суд без справки? Спасибо.

Такая ситуация, хочу подать на алименты, в данное время отец ребенка платит добровольно 7000 руб., (но каждый месяц вымаливаниями). Он получает зар. плату на карту 6000 руб., остальное на руки. Если подам, я буду получать меньше 7000? Или можно будет доказать, что он получает еще и на руки? Как правильно поступить, чтоб не ошибиться.

Работаю 5 лет устроена по друдовой, з.п. всегда выдавалась на руки, сейчас задолжность около 100 т, не выплачивают, больничных и отпусков не было, как быть?

У меня з/пл 18070 и я мама двух несовершеннолетних детей, на одного из них у меня статус матери одиночки. Сколько я буду получать на руки после вычета подоходнего налога? Какая сумма у меня не будет облагаться налогом?

Мировым судьей было вынесено решение в пользу банка \русский стандарт\об аресте заработной платы в размере 50%.суд был в другом регионе и без уведомления меня. Когда я заказным письмом опротестовал решение, суд прислал отмену решения. Судебные пристова сказали, что решение об отмене судебного приказа не действительно, т.к нет печати. Я вновь запросил заказным письмом приказ об отмене с печатью. Прислали аж с тремя на выбор, но судебные пристова сказали, что нет надписи /решение вступило в силу с такого то числа/а деньги продолжают высчитывать с заработной платы! Как быть? На запрос письменный уходит больше месяца!

Написала заявление в прокуратуру о невыплате мне заработной платы, пришёл ответ что мое заявление направлено в трудовую инспекцию. Это правильно? Не прокурор ли должен этим заниматься если я обратилась именно в прокуратуру?

Работаю в организации ООО"РОГА И КОПЫТА" Устроен не официально на должность администратора, в мои обязанности входит много чего, но так же и выдача зарплаты сотрудникам, в последнее время отношение руководства ко мне испортилось и я подумываю о том чтобы в день зарплаты получить деньги и уйти в закат, интересуют следующие моменты:

З/П сотрудников получаю на руки, в ведомостях нигде не расписываюсь, то есть черный нал если сделать так как я хочу смогут ли привлечь по 158 ук рф?

Смогут ли эти "работодатели" обратиться в полицию и добиться возбуждения уголовного дела на основании лишь слов и свидетельских показаний?

Хотел забрать в отделе кадров трудовой договор, где спросили с какого года работаю? (работаю с 2008 г по трудовой книжке) сказали что опоздал надо было раньше обращаться. Спросил что мне в этом случае делать ответили нечего и не стали дальше разговаривать. Вопрос: организация задолжала с апреля месяца заработную плату хочу пойти в прокуратуру нжен ли договор и как вообще заполучить его на руки?

Пришёл судебный приказ об взыскании с меня долга в МФК в 37 050. Моя официальная заработная плата 12 000, имущества никакого нет. Могут ли ФССП изъять с моей зп 50%? И какие дальнейшие их действия будут?

Увольняюсь с 31. 12 по соглашению сторон. 29.12 у меня заболела дочь, я взяла больничный. Будет ли перерасчет моей зп за декабрь, компенсации за неиспользованый отпуск?

Как отменить судебный приказ о взыскании задолжности по кредиту Судебный приказ от 05.12.2013 г. а постановление об обращение взыскания на заработную плату пришло 30.10.18 г. подписанно от 16.10.18 г.

Сотрудник подал на ИП заявление в прокуратуру о не предоставлении справки о заработной плате. Письменного заявления от сотрудника не поступало. Просил в устной форме через третьих лиц спустя год после увольнения. Справка была ему передана. Сейчас утверждает, что не получал справку и потерял пособие по безработице. Как быть ИП? Как доказать что вины бывшего работодателя нет?

На занятии в детском я взяла ребенка за руку и вывела со стула в хоровод, т.к. ребенок давно не ходивший в детский сад не знал и не понимал что ему делать, в итоге оказалось, что у ребенка оцарапана рука, я уверена, что с моей стороны царапины не было, но мать обвиняет меня и угрожает прокуратурой, на день осмотра у ребенка была маленья в пол милиметра царапина, на следующий день ничего не было. Перед этим дети брали зонтики для танца и возможно, что ребенка слегка оцарапали зонтиком дети, а я взяв ее за руку усилила боль, на что она расплакалась и пожаловалась маме, что я ее оцарапала. Мне грозят прокуратурой и тому подобное, доказывая, что я не имею права брать детей за руки, а как тогда я должна их учить вообще. Насколько я не права и есть ли об этом закон.

Мне не выплачивают заработную плату за 5 мес. Компания в стадии банкротства, внешнее наблюдение. Я, 27.12.2010 г. написала заявление: В связи с невыплатой з/пл. уволить меня 27.12.2010 г. по соглашению сторон, заявление директор принял (подпись и дата), два дня я не выхожу на работу, как мне быть дальше?

У меня кредитная задолжность, исмоей пенсии (8700) р высчитывают ровно половину, я.получаю на руки 4340 рублей.

Помогите пожалуйста! Заранее спасибо! Я устраивался на работу в конце июля, не отработал и месяца, мне сказали что задерживают з.п. на месяц., то есть первая за через 2 месяца! А мне нужно было кормить семью так как жена в декрете с ребёнком дома! Так как я был на испытательном сроке (не официально), я не отрабатывал 2 недели! И теперь спустя 2,5 месяца, когда подошло время к зароботной плате, мне говорят что я не получу ничего! Как такое может быть?! я отработал 4 недели бесплатно? Помогите! Как мне можно забрать деньги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение