Заработная плата отпуск

3149 ответов адвокатов и юристов

Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3167
02.03.2023, 13:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.7М

Пояснения относительно предоставления отпуска без сохранения заработной платы

Каждый из нас сталкивался с семейными обстоятельствами, для которых просто необходимо предоставление отпуска без сохранения заработной платы – это может быть свадьба, похороны, рождение ребенка и.т.д НО!
Подробнее
0
2 комментария
Малюта Оксана Сергеевна
Подписчиков 5987
09.02.2021, 16:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 179.7к

Отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы ("за свой Счёт") предоставляется по соглашению сторон на любой срок (ст. 128 ТК РФ). Для некоторых категорий работников данный срок установлен законодательно (напр.
Подробнее
0
1 комментарий
Остапенко Анастасия Валерьевна
Подписчиков 1449
09.12.2020, 15:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 871

Отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы - это отпуск, когда работник вынужден взять по каким-то семейным или иным уважительным причинам незапланированный, вынужденный отпуск. В отличие от ежегодного оплачиваемого данный отпуск не оплачивается.
Подробнее
0
1 комментарий
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27553
25.09.2020, 04:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Как за отпуск без содержания можно получить заработную плату?

На протяжении последних 30 лет наши работодатели при наличии какого-то кризиса у себя или в государственном масштабе практиковали и продолжают ещё практиковать по настоящий период своих работников выпроваживать в отпуска без сохранения заработной платы на месяц,
Подробнее
-3
11 комментариев
Скорикова Александра Александровна
Подписчиков 5
23.07.2020, 22:13

Незаконное увольнение за прогул или отпуск без сохранения заработной платы

Сегодня поговорим о трудовых спорах, а именно об увольнении за прогул. Что нового⠀ 22 июня 2020 года Верховный суд задал новое направление в этой сфере. ⠀ Обстоятельства дела: работница написала заявление на предоставление отпуска на 2 дня за свой счёт по семейным обстоятельствам.
Подробнее
-1
3 комментария
Кугейко Анжела Сергеевна
Подписчиков 75099
04.05.2020, 17:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М

Что делать, если работодатель заставляет Вас уйти в отпуск без сохранения заработной платы!

Что делать, если работодатель заставляет Вас уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Юридическая консультация. Согласно Указа Президента РФ - полностью весь апрель, а также май - до 11 числа включительно - официально объявлены нерабочими днями.
Подробнее
-3
69 комментариев
Любовь Ильинична
Подписчиков 823
28.04.2020, 10:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 214

Заявления работников об отпуске без сохранения заработной платы должны быть недействительными

Меры приняты Беда-коронавирус пришла неожиданно, никто к этому не был готов, и каждый принимал решения самостоятельно. Многие предприниматели предложили написать заявления и отправили своих работников в неоплачиваемые отпуска.
Подробнее
-8
15 комментариев
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27553
21.04.2020, 02:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Отпуск без сохранения заработной платы – плюсы и минусы.

При наступлении каких-то кризисов на уровне государства, предприятия или у индивидуального предпринимателя наши РАБОТОДАТЕЛИ часто предлагают своим работникам или увольняться по собственному желанию, или брать отпуска без сохранения заработной платы, называя их «административными отпусками».
Подробнее
-1
15 комментариев
Рахимова Ирина Викторовна
Подписчиков 10923
26.03.2020, 14:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 323.9к

Если Вас заставляют идти в отпуск без сохранения заработной платы. Что делать?

Уважаемые, читатели, а также пользователи и подписчики данного сообщества! Хотелось бы сегодня осветить тему, которая касается нарушений Трудового законодательства со стороны работодателей. Буквально со вчерашнего дня, стали поступать обращения об граждан в личные сообщения.
Подробнее
-1
17 комментариев
Миненко Елена Владимировна
Подписчиков 1112
28.11.2019, 13:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 148

Отпуск без сохранения заработной платы.

Трудовой кодекс устанавливает категории граждан, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по их заявлению в обязательном порядке. Это лица прямо указанные в статье 128 ТК РФ:
Подробнее
0
1 комментарий
Юлия Сергеевна
Подписчиков 3
01.06.2019, 17:16

Отпуск без сохранения заработной платы

Здравствуйте, ситуация следующая: я нахожусь в отпуске до 3-х лет да 23 августа 2019 года. Сейчас 01.06.2019 нахожусь на 6 неделе беременности, в декрет примерно 21.11.2019 года. В период с 23.08.2019 по 21.
Подробнее
1 комментарий
Андрей
Подписчиков 23
28.05.2019, 18:29

Отпуск без сохранение заработной платы

Здравствуйте. На работе просят написать заявление на отпуск без содержания (за свой счёт) могу ли я его написать, а через неделю например написать заявление на отзыв того заявления! Как это правильно сделать, как его передать (направить)
Подробнее
3 комментария
Александра
Подписчиков 2
27.05.2019, 16:12

Расчет при увольнении после отпуска без сохранения заработной платы

Подскажите, пожалуйста. 23.05.19 г были написаны, отправлены, согласованы 2 заявления. Одно на отпуск без сохранения заработной платы с 25.05.19 г на 21 календарный день и второе на увольнение по собственному желанию 14.
Подробнее
9 комментариев
Гнусов Антон Анатольевич
Подписчиков 12185
19.04.2019, 18:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.7к

Права работника: отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы, отпуск за свой счет, отпуск без содержания – это разные названия одной и той же процедуры – предоставления работнику по его заявлению свободных от работы дней, при этом оплате работодателем данные дни не подлежат.
Подробнее
0
21 комментарий
Вероника
07.04.2019, 12:35

Отпуск без сохранения заработной платы

Я только устроилась на гос службу, проработала 2 недели и вынужденна уехать в другой город на несколько неделю по семейным обстоятельствам. Могу ли я проработав такой не большой срок на службе, просить об отпуске без сохранения заработной платы?
Подробнее
0 комментариев
Вадим
Подписчиков 170
15.03.2019, 14:50

Отпуск без сохранения заработной платы : полная информация

На основании статьи 128 ТК РФ каждый работник вправе рассчитывать на отпуск без сохранения заработной платы. При этом предоставление такого отпуска в большинстве случаев является лишь правом, но не обязанностью работодателя.
Подробнее
1 комментарий
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481070
12.07.2016, 15:40

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на час?

Да, можно. Нормами действующего законодательства не установлен минимальный размер отпуска без сохранения заработной платы, которым можно воспользоваться. Такой отпуск предоставляется работнику на основании письменного заявления.
Подробнее
0 комментариев
Олег
17.12.2015, 11:55

предоставление отпуска без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий

Добрый День! я являюсь ветераном боевых действий. Сейчас на работе проблема я взял отпуск без сохранения заработной платы до конца года. В начале года ситуация думаю не улучшится я опять написал заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы но уже на 2016 год (35 дней).
Подробнее
0 комментариев
Консалтинговая Группа "ЛАЛ"
Подписчиков 38
21.01.2015, 13:11

Центральный районный суд постановил исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенса

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 января 2013 года. Центральный районный
Подробнее
0 комментариев
Степочкин Дмитрий Юрьевич
Подписчиков 104
28.09.2015, 10:23

Отпуск без сохранения заработной платы

Коллеги, добрый день! Организация изготавливает пищевые полуфабрикаты, а также пиццу, салаты и пр. В связи с непростой финансовой ситуацией руководитель организации решил сэкономить на налогах. Принято решение отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы на 6 месяцев.
Подробнее
1 комментарий
Хлопотов Сергей Викторович
Подписчиков 86
27.09.2012, 03:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5

Об обязании произвести индексацию заработной платы, увеличении оклада, компенсации морального вреда, предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска

Российская Федерация Решение от 16 мая 2012 года Об обязании произвести индексацию заработной платы, увеличении оклада, компенсации морального вреда, предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска По делу № Принято.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских