За свой счет по семейным обстоятельствам - 463 советов адвокатов и юристов
Отпуск будет какой положен Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14. На работе взяла отпуск без содержания с 24.04.24 по 31.05.24 по семейным обстоятельствам. Позвонили с работы и сказали, что мой, ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшился на 3 дня. Всё верно или нет? По графику отпуск в сентябре.
Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор! Если командировку оформляете как отпуск по семейный обстоятельствам за свой счет, то какие вопросы к руководству? Юридически все законно - Вы попросили отпуск без сохранения заработной платы - руководство Вам его предоставило. А уж куда Вы поедете в отпуске - хоть на море, хоть на конференцию, это уже Ваши проблемы. Поэтому требуйте соблюдения трудового законодательства от Вашего работодателя - это незаконно, отправлять работника по рабочей надобности за свой счет. Не соглашайтесь на оформление отпуска без содержания и требуйте оформления командировки. Работнику института РАН нужно ехать на конференцию с докладом. Институт нет средств на командировки. Работник согласен ехать за свой счет. Администрация согласна, но при условии, что дни в командировке оформляются как отпуск без содержания, т.е. рабочее время не оплачивается. Виктор
Здравствуйте, Виктор! Если командировку оформляете как отпуск по семейный обстоятельствам за свой счет, то какие вопросы к руководству? Юридически все законно - Вы попросили отпуск без сохранения заработной платы - руководство Вам его предоставило. А уж куда Вы поедете в отпуске - хоть на море, хоть на конференцию, это уже Ваши проблемы. Поэтому требуйте соблюдения трудового законодательства от Вашего работодателя - это незаконно, отправлять работника по рабочей надобности за свой счет. Не соглашайтесь на оформление отпуска без содержания и требуйте оформления командировки.
СпроситьМожно по семейным обстоятельствам либо взять отпуск за свой счет можно . есл и у Вас есть оснвоания для этого. Либо по соглашению с работодателем. ст.80 ТК РФ Есть два варианта - при наличии обстоятельств, предусмотренных законом и по соглашению с работодателем. У вас видимо второй. По семейным обстоятельствам. Можно ли уволиться с официальной работы без отработки 14 дней и если да то как?
можно . есл и у Вас есть оснвоания для этого. Либо по соглашению с работодателем. ст.80 ТК РФ
СпроситьЕсть два варианта - при наличии обстоятельств, предусмотренных законом и по соглашению с работодателем. У вас видимо второй.
СпроситьДа, может. Имеет полное право. Добрый день, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется [b]по соглашению[/b] между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ) не имеет право, смотря какие причины Имеет ли право работодаль не отпустить за свой счёт?
Добрый день, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ)
СпроситьЕсли стороны: работодатель и работник согласны, то возможно / ст. 128 ТК, в заявлении укажите причину (например семейные обстоятельства). Можно ли оформить отсутствие на работе в течении трёх дней отгулами за свой счёт.
Если стороны: работодатель и работник согласны, то возможно / ст. 128 ТК, в заявлении укажите причину (например семейные обстоятельства).
СпроситьЗдравствуйте, Виталий! Да, можно! Виталий, можно в судебном порядке. Да,можно В зависимости от конкретных обстоятельств. Кому принадлежит участок?
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Виталий, можно.
[quote]СК РФ Статья 37. Признание имущества каждого из супругов их совместной собственностью
Имущество каждого из супругов может быть признано судом их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и другие).
(в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 457-ФЗ)[/quote] А разве можно приобрести право собственности на дом в случае, если докажем что строили дом я и моя жена?
В зависимости от конкретных обстоятельств. Кому принадлежит участок?
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВиталий, можно.
СК РФ Статья 37. Признание имущества каждого из супругов их совместной собственностьюСпроситьИмущество каждого из супругов может быть признано судом их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и другие).
(в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 457-ФЗ)
Алена, разово получить денежные средства можно. И банк ни при каких обстоятельствах не может их удержать в счет погашения кредита.
[b]На средства материнского (семейного) капитала не может быть обращено взыскание.[/b] Об этом четко говорит Федеральный закон "Об исполнительном производстве".
Желаю вам удачи! Можно ли в 2024 году получить за одну выплату региональный мат. капитал полностью 100000 рублей? И имеет ли право Сбербанк удержать эту сумму со счетом за за должность по кредиту?
Алена, разово получить денежные средства можно. И банк ни при каких обстоятельствах не может их удержать в счет погашения кредита.
На средства материнского (семейного) капитала не может быть обращено взыскание. Об этом четко говорит Федеральный закон "Об исполнительном производстве".
Желаю вам удачи!
СпроситьМожно - с согласия работодателя. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
Но у работодателя нет обязанности предоставить такой отпуск. Все делается по соглашению По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ. По согласованию с работодателем. Можно, но только по согласованию с работодателем, и если вы не относитесь к опр.категории Можно ли взять отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
Но у работодателя нет обязанности предоставить такой отпуск. Все делается по соглашению
СпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
СпроситьМожно, но только по согласованию с работодателем, и если вы не относитесь к опр.категории
СпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ) Сколько раз в год пенсионер может брать отпуск за свой счет?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ)
СпроситьБрать отпуск за свой счет. Ссылка на закон:
[b]ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы[/b]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
[u][b]Работодатель обязан[/b][/u] на основании письменного заявления работника [b]предоставить отпуск [/b]без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
[b][u]работникам в случаях[/u] [/b]рождения ребенка, регистрации брака, [b][u]смерти близких родственников - до пяти календарных дней[/u][/b]; Меня не отпускают с работы по причине смерти деда, что делать?
Брать отпуск за свой счет. Ссылка на закон:
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаяхрождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьНет. Хоть и приобретено примерно в браке, но суд уже вынес решение, совместного хозяйства у вас нет, следовательно деньги только ваши, поэтому оно не будет совместно нажитым. Да и проживаете вы наверное раздельно. Раздел уже произведен, данное имущество приобретено позже. В обстоятельствах дела многое указано на отсутствие совместного проживания и ведения хозяйства. Теоретически, да, будет считаться. Пока не доказано иное- покупка за счет собственных средств во время прекращения семейных отношений. Будет, подождите. Будет совместно нажитым имуществом. У меня развод с разделом. Решение по разделу вступило в силу, а по разводу еще нет. Если я сейчас (до вступления в силу развода) куплю авто будет ли оно считаться совместно нажитым?
Нет. Хоть и приобретено примерно в браке, но суд уже вынес решение, совместного хозяйства у вас нет, следовательно деньги только ваши, поэтому оно не будет совместно нажитым. Да и проживаете вы наверное раздельно. Раздел уже произведен, данное имущество приобретено позже. В обстоятельствах дела многое указано на отсутствие совместного проживания и ведения хозяйства.
СпроситьПо закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
[u]Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.[/u]
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Вы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем Написала заявление на три дня за свой счёт по семейным обстоятельствам за три дня до увольнения, а мне не подписывает начальник, имеет право?
По закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем
СпроситьТакой обязанности у родителей нет. О том что ребёнок не пришел в школу из за морозов- на этот счет не нужно писать объяснительную
Что касается так называемых семейных обстоятельств - то это резиновое понятие, потому что любую ситуацию подогнать под семейные обстоятельства. Если речь идет о семейных обстоятельствах то придется писать объяснительную о причинах неявки и указывать : какие конкретно были семейные обстоятельства Вероника, родители не обязаны писать объяснительную в школу. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Обязаны ли родители писать объяснительную в школу, учителю на имя директора. О том что ребёнок не пришел в школу из за морозов? Когда температура ниже и можно не посещать. Или по семейным обстоятельствам?
О том что ребёнок не пришел в школу из за морозов- на этот счет не нужно писать объяснительную
Что касается так называемых семейных обстоятельств - то это резиновое понятие, потому что любую ситуацию подогнать под семейные обстоятельства. Если речь идет о семейных обстоятельствах то придется писать объяснительную о причинах неявки и указывать : какие конкретно были семейные обстоятельства
СпроситьВероника, родители не обязаны писать объяснительную в школу. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьНет, если отпуск за свой счёт. Нет, объяснения указывать не нужно. Уполномочен ли работодатель требовать объяснения причины отпуска по семейным обстоятельствам?
Да, за свой счёт. Но без объяснения не подписывает. При этом мои обстоятельства узнает много людей-от водителя до случайных, пока заявление едет к руководителю. Работающему пенсионеру в 2024 г можно брать 14 дней без содержания, ничего не изменилось?
Так же могу ничего не объяснять? И отказать мне не имеют права, верно?
СпроситьЗа вред причиненный учениками платить должны родители учеников - ст 1073 ГК РФ Согласен с коллегой. Иван, вопрос очень не корректный. Обстоятельства какие-то противоречивые!
Что это за игра? Каким образом ученики добрались до потолка? Он, что в школе натяжной, что его порезали? Присутствовал ли при этом учитель?
В любом случае, тут надо разбираться подробнее, весьма странные обстоятельства. Школой должна быть проведена проверка, приглашены родители учеников участвующих в игре и решен вопрос по устранению нанесенных повреждений и за чей счет. За школьников несут ответственность их родители в соответствии с ГК РФ и СК РФ.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Обязаны ли платить ученики школы если во время игры в банковскую карту порезали потолок. Ущерб 4000
Иван, вопрос очень не корректный. Обстоятельства какие-то противоречивые!
Что это за игра? Каким образом ученики добрались до потолка? Он, что в школе натяжной, что его порезали? Присутствовал ли при этом учитель?
В любом случае, тут надо разбираться подробнее, весьма странные обстоятельства. Школой должна быть проведена проверка, приглашены родители учеников участвующих в игре и решен вопрос по устранению нанесенных повреждений и за чей счет. За школьников несут ответственность их родители в соответствии с ГК РФ и СК РФ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОтпуск учителям предоставляют в каникулярное время. Вы можете взять отпуск за свой счет Почему мне не дают отпуск оплачиваемый? Я учитель коррекционных классов, и мне нужен отпуск по семейным обстоятельствам.
Отпуск учителям предоставляют в каникулярное время. Вы можете взять отпуск за свой счет
СпроситьДобрый день, взять отпуск можно по уважительным причинам и семейным обстоятельствам: в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти родственника. Законодательно установленного перечня уважительных причин не существует, поэтому работодатель сам определяет, уважительная ли причина у работника и отпускать ли его в отпуск.
Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго. Имеет право отказать и обратиться можете только к этому же работодателю На усмотрение работодателя - по производственным обстоятельствам. Летом просила работодателя дать мне отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Работодатель отказал. Имеет ли он права на отказ если нет то куда я могу обратиться
Добрый день, взять отпуск можно по уважительным причинам и семейным обстоятельствам: в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти родственника. Законодательно установленного перечня уважительных причин не существует, поэтому работодатель сам определяет, уважительная ли причина у работника и отпускать ли его в отпуск.
Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго.
СпроситьМогут уволить за прогул. Чревато увольнением за прогул. Прогул будет, а также возможно и увольнение. Написала день за свой счёт по семейным обстоятельствам, но директор отказался смотреть это заявление. И работник не вышел на работу. Чем чревато
Делите имущество, рассчитывайте долг по алиментам (заявление за свой счёт по семейным обстоятельствам не является уважительной причиной и не освобождает от уплаты алиментов) - обращайте взыскание на его имущество, для погашения задолженности по алиментам Статья 119 СК РФ сменить долю от доходов на долю + ТДС с индексацией, ст. ст. 83, 117 СК РФ. Нахожусь в браке, но на мужа подала на алименты, т.к.зарплату до дома не доносил. В данное время с мая месяца, каждый месяц муж пишет заявление за свой счёт по семейным обстоятельствам, естественно нулевой доход и алиментов нет. Можно ли что - то предпринять чтоб с него спрос был за алименты или только разводиться чтоб алименты тикали?
Делите имущество, рассчитывайте долг по алиментам (заявление за свой счёт по семейным обстоятельствам не является уважительной причиной и не освобождает от уплаты алиментов) - обращайте взыскание на его имущество, для погашения задолженности по алиментам
СпроситьВсе эти сведения будут подтверждать имущественное положение должника Здравствуйте!
Все эти сведения суд запрашивает, чтобы понять уровень материального положения.
Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств (ст. 83 СК РФ). Дадут информацию о Ваших счетах в банках и движении по ним. Все банки постоянно направляют информацию о счетах в налоговую. В деле об алиментах в ТДС, суд запросил сведения о имуществе о недвижимости, плюс сведения о счётах в налоговой и движение средств по ним, и ещё сведения из погран службы о выезде за границу, вопрос а сведения о счётах в налоговой и движения средств по ним что они дадут?
Здравствуйте!
Все эти сведения суд запрашивает, чтобы понять уровень материального положения.
Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств (ст. 83 СК РФ).
СпроситьДадут информацию о Ваших счетах в банках и движении по ним. Все банки постоянно направляют информацию о счетах в налоговую.
СпроситьДа просто пишется
"Прошу предоставить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам с такого то по такое число. Дата. Подпись". И никому неинтересно, что там у вас. Как правильно написать заявление на отпуск без содержания, собираюсь пройти медицинское обследование? Нужно указать причину (причина: хочу пройти медицинское обследование в платной клинике, так как на платную клинику больничный лист не положен. Заранее благодарю
Да просто пишется
"Прошу предоставить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам с такого то по такое число. Дата. Подпись". И никому неинтересно, что там у вас.
СпроситьТаких оснований просто нет. Можно взять за свой счет и приехать в госпиталь Доброе утро. По семейным обстоятельствам отпуск без сохранения срока заработной платы. Основание прописано в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Либо взять дни в счет отпуска, отгулы, если есть право на них. Либо что-то прописано в коллективном договоре. Если мобилизованный муж ранен. Жена может поехать к нему. На каком основании ей дадут отпуск?
Доброе утро. По семейным обстоятельствам отпуск без сохранения срока заработной платы. Основание прописано в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Либо взять дни в счет отпуска, отгулы, если есть право на них. Либо что-то прописано в коллективном договоре.
СпроситьЕсли есть трудовой договор, то действуют нормы трудового права, в том числе и предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска Возможно, исходя из условия коллективного договора. Может, если это отпуск без сохранения заработной платы. Татьяна, может быть, если этот отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется за счёт работника, то есть без оплаты Может такое быть чтобы у медсестры был не оплачиваемый отпуск?
Если есть трудовой договор, то действуют нормы трудового права, в том числе и предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска
СпроситьТатьяна, может быть, если этот отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьОтпуск по семейным обстоятельствам предоставляется за счёт работника, то есть без оплаты
СпроситьУ меня такой вопрос. Какие могут быть объективные причины непредоставления информации о расчетных счётах супруги и отсутствия справки из банка за предыдущие годы
Здравствуйте!
Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве
СпроситьЗдравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:
Статья 57. Представление и истребование доказательств1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
Статья 857. Банковская тайна1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
Статья 26. Банковская тайнаКредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайнуСпросить1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.
Здравствуйте, уважаемая Марина!
В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).
Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.
В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь, уважаемая Марина!
СпроситьЗдравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.
Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
СпроситьЗдравствуйте Марина!
В продолжении Вашего вопроса и моего ответа
Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"
д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
Какие могут быть объективные причины
Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим
не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.
В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением
Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда
б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.Спросить
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.
Статья 857. Банковская тайна
1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
СпроситьТолько по согласованию с работодателем.
С уважением. Заявление пусть напишет Доброе утро! Алена, надлежит согласовывать непосредственно с нанимателем. Может ли помощник машиниста взять отпуск за свой счет на год по семейным обстоятельствам?