Имеют ли право уволить / Административное право - 51336 советов адвокатов и юристов

Я сотрудник (сиделка) пансионата для престарелых который сейчас работает в закрытом режиме. Я буду вынуждена отказался от работы с проживанием т.к. у меня несовершеннолетний ребенок и мы с ним проживаем вдвоем. Какие выплаты мне положены и имеют ли прада меня уволить?

Растущая угроза распространения коронавируса заставляет предприятия принимать меры по оптимизации своих расходов на содержание штата работников. Кому-то предлагают уйти в отпуск за свой счет, кого-то переводят на удаленку, а кому-то вообще указывают на дверь. А если работник отказывается

У меня оформлен график за фактически отработанные время. Если я длительное время не буду появляться на работе, имеют ли право меня уволить или сократить?

Хотят уволить оператора газовой котельной, инвалида третьей группы, имеют ли на это право работодатели.

День добрый. На частном предприятии пищекомбинат-занимается мясной продукцией, зарплату это то что платят за 1 км-зруб. , намекнули очень настойчиво по собственному желанию, отпуска нет. ,не нравится уходи, и приходилось все время работать. Только когда говорил что надо выходной, и то со скандалом давали. Вопрос-имеют ли меня право уволить, и я могу написать на отпуск, и получить отпускные?

Здравствуйте. Моя подруга была принята на работу на время декрета основного сотрудника, сейчас она сама в декрете и вышла та сотрудница, мою подругу попросили написать заявление об уходе. Имеют ли они право её уволить?

Я работаю медсестрой, всвязи с пандемией у нас один из корпусов хотят сделать инфекционным для больных с короновирусом, подбирают персонал, сказав что несогласные будут уволены, имеют ли они на это право.

Введите текст вопросаИмеют ли право уволить меня с работы (я работаю в Банке, кассиром), если моего мужа посадили в тюрьму?

Я одинокая мама. Работаю на 1,5 ставки в университете. По совместительству на 0,5 ставки старшего преподавателя, есть избрание по конкурсу до декабря 2017 года. На кафедре сократилось количество ставок, имеют ли право меня уволить? И как это должно происходить? Писать заявление на увольнение по собственному желанию я не хочу (все таки ращу ребенка одна).

Такая вот ситуация сложная: работала санитаркой в одном отделении пол года, открыли ковидный госпиталь пошла туда, на своём месте пришлось уволится так как отпуск за свой счет не дали! Три месяца работаю в ковидном госпитале по срочному договору! Дело в том что я беременная ни кто об этом не знает через 6 недель положен декретный отпуск! Могут меня оставить там или имеют право уволить? Живу на съёмной квартире без мужа ещё есть дочка, просто не знаю что делать!

Имеет ли право работодатель сократить работнику ставку с единицы до 0,5 если она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ссылаясь на 74 статью, причем заставляют подписать уведомление в обязательном порядке, а при отказе грозят увольнением по статье 77 Руководствуясь каким то постановлением верховного суда, что они имеют полное право уволить человека находясь в декретном отпуске. Получается мы вообще ни кем не защищены. Останусь без работы в декрете и с прерванным стажем?

Законно ли делает администрация, когда отстраняет сотрудника от работы без сохранения заработной платы в виду того, что у него нет прививки. Имеют ли право уволить такого сотрудника? Правомерны ли такие действия? Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске, на предприятии проводилась проверка когда я уже была в декрете, по проверке выяснились факты нарушения. Когда моему ребенку исполнилось 1,6 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком с 1,6 до 3 х лет, на что директор отказалась подписывать заявление тогда я решила вообще написать заявление на увольнении, на что руководитель сказала что уволит меня по статья УТРАТА ДОВЕРИЯ (хотя проверка была уже 3 мес. назад и на время проверки меня уже не было). Имеют ли право уволить по статье, если я пишу заявление уволить меня по собственному желанию, находясь в декретном отпуске?

Ясотрудник полиции, скажите если на работу прийдет исполнительный лист по не уплате кредита имеют ли меня право уволить с работы.

Работают гос службе уборщицей. Была на больничном по ревматоидному аутоиммунному заболеванию (депгноз выставили только что))) после комиссии выдадут справку о легком труде. Если на работе нет вакансий легкого труда, работодатель в праве уволить меня? Я проживаю одна с 13 летним сыном. Неужели я могу остаться без средств существования……..

Имеет ли право начальник уволить одинокую маму (прочерк в отцовстве) за несоответствие занимаемой должности? Такие выводы начальник сделал после зачета. Я работу свою выполняю без нареканий, не опаздываю, не прогуливаю, не конфликтна, вредных привычек нет.

Меня интерисует такой вопрос. Я беременна устроилась на работу у меня испытательный срок имеют ли меня права уволить? Трудовой договор на руках на работе не знают о моей беременности.

Окончила педагогическое училище в 1992 г. Работаю учителем начальных классов 25 лет.

Имею 1 квалификационную категорию. Слышала, что с 1 сентября 2017 года будут увольнять учителей не имеющих высшее образование. Имеет ли право директор уволить меня с работы?

Помогите советом.

Написала заявление на увольнение 2 ноября, сказали отработать 3 дня. Последний раб день должен был быть сегодня (8 ноября).

Но 7 ноября узнала что у меня ковид. И открыли больничный.

Имеет ли право работадатель уволить меня 8 числом? Могу ли я отозвать свое заявление? И как это сделать

То что оплатят больничный я знаю. Интересует про увольнение.

Я работаю вместо декретницы. Сегодня она написала заявление о выходе на работу, меня об этом предупредили. Вопрос: если я завтра выйду на больничный, то имеют ли право меня уволить, в связи с выходом на работу основного сотрудника или только после окончания больничного?

Меня на работу приняли на время декретного отпуска, через год я сама ушла в декрет и нахожусь в нем 7 месяцев. Через месяц на свое рабочее место выходит девушка на место которой была принята я. Вопрос: Имеет право организация уволить меня, если я ещё в декрете? И если да, то какая запись должна быть в трудовой.

Ситуация сложная, я принята на работу на декретное место. Т.Е, основной сотрудник ушел в декрет родила двоих детей подряд. Я отработала в организации 3 года и пошла сама в декрет. Я работала по срочному договору, дата окончания данного договора "...до выхода основного сотрудника" . Когда я ушла в декрет приняли еще одну девушку по аналогичному договору как у меня, т.е. срочный договор до выхода основного сотрудника. Сейчас я узнаю что основной сотрудник собирается увольняться. Я хотела узнать есть ли у меня преимущество, по закону, перед девушкой, которая заменяет меня. Заранее спасибо.

Можно уволить работника по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины в день начала отпуска по графику. Приказа на отпуск еще нет, и работник еще не в отпуске. Вынесение дисциплинарного взыскания выпадает на день начала отпуска по графику.

Иностранный гражданин из Молдова работал в России по патенту до 17.04.2020, оформил новый патент, но не может получить их в ЕМЦ Московской области в связи с карантином. Иностранного гражданина уволили, несмотря на то, что он уже оформил новый патент., все заплатил. Но в ЕМЦ говорят, ждите сообщение, когда вы сможете приехать. Имеют ли законно компания уволить его с работы?

У нас в ООО 2 учредителя, у каждого по 50 %

Один учредитель хочет убрать директора ми поставить своего, второй учредитель не хочет менять директора. Как быть, может ли учредитель имея 50 % уволить директора? Что делать тк мы директора менять не хотим!

Кто должен уволить по собственному желанию специалиста администрации, принявшего на себя полномочия ушедшего в отставку главы муниципального образования (городское поселение)

Работала по трудовой, удаленно логистом, проработала месяц, ген.дир уволил, зп отдал часть, хоть в договоре прописанно 40 тыс оклад, плюс уволил не предупреждая, у меня ребенку 10 лет и я мать одиночка, заявление на увольнение я неподписывала, обратилась с жалобой к В.В.Путину. Ген.дир. не выходит на связь

В 2014 году мне исполнилось 55 лет, в 2015 г уволена по сокращению, мун. стаж 14,6 лет. Имею я права на мун. пенсию?

Вопрос такого содержания. Я была уволена из МЧС 29.06.2016 года по предельному возрасту. Но пенсионное дело не было оформлено должным образом, т.е необходимые справки подтверждающие мой льготный стаж службы в Республике Таджикистан и учеба в педагогическом училище там же. на все это ушло 2 месяца и только 31.08. 2016 г. я написала заявление на пенсию. Прошу Вас разъяснить мне мои права т.к. не по моей вине я осталась без денежного содержания сроком на 2 месяца.