Как правильно называется декретный отпуск - 1471 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Нет Ваше право получить все до. А если не захотите так то разобьете. Удачи. Начальство не вправе определять, - когда Вам в декретный отпуск. Больничный по БиР оформляет врач. Имеете право уйти,-когда положено. И ежегодный отпуск до отпуска по БиР вправе взять столько дней, сколько успеете. Ольга, добрый день.

Ваше руководство поступает не правильно. Вы вправе решить, когда Вам пойти в отпуск.

Главное соблюдать график отпусков.

С уважением. Можно ли разбить отпуск учителю (56 дней) из за выхода в декрет? Часть до и часть после декрета? Начальство хочет отправить в декрет позже, чтобы весь отпуск уложился до декрета.

Добрый день, пишите в личку готов помочь в написании заявления. Как правильно написать заявление об приостановлении исполнительных дел в связи с выходом в декретный отпуск.

Здравствуйте. Можно, внесите платежи, правильно указав, за какой период произведена оплата. Дождитесь проведение платежа администратором. Можно ли закинуть пенсионные отчисления за год назад чтоб выйти в декрет так как работа не официальная и отчислений от работадателя не было.

Здравствуйте!

Правильно называется-отпуск по уходу

Можно оформить

От мамы нужна справка из соцзащиты, что она выплат не получала. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Можно ли работающей бабушке оформить декретный отпуск на внука 9 мес (мама - не замужем, студентка заочного отделения университета, не работает, но ребёнок последнее время почти всегда со мной-она фактически ушла жить к сожителю, мне сложно сочетать даже посменную работу с уходом за внуком).

Напишите жалобу в трудовую инспекцию вас должны уведомить. Здравствуйте.

Первый вариант вполне приемлем. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. После того как закончится отпуск по уходу за ребенком. Как по закону должен уведомить ИП работника о сокращении: Первое-за два месяца до окончания дикрета по уходу за ребенком и следующим днём после окончания дикрета уволить?

Второе после окончания дикрета работник выходит на работу его уведомляют и увольняют через два месяца?

Сообщаю, что я хочу прервать свой декретный отпуск с ___ по___.

Хочу выйти ______. Рапорт подавать не требуется, выходите на службу, отмечайтесь в строевой части и представляйтесь своему непосредственному начальнику о выходе из отпуска. В строевой части можете узнать форму рапорта или в произвольной форме. Как правильно написать рапорт о прерывании декретного отпуска до 1,5 лет и выхода на службу, я военнослужащая?!

Здравствуйте.

Возьмите отпуск с таким расчетом, чтобы сразу перейти в декретный. В Вашем случае Вы вправе использовать отпуск в любое время до декретного, ст.260 ТК РФ.

С уважением. Хочу уйти в ежегодный отпуск на 28 дней в мае перед декретом, но если взять отпуск сначала месяца, то по окончанию отпуска остаётся еще 15 рабочих дней до самого декрета! Выходить на работу на эти 15 дней?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Неизвестно. Например, если он предоставлен был после 06.10.1992 г. - тогда правильно, после этой даты такой отпуск перестал учитываться в специальном стаже. Да, декретный отпуск был с 25.10.1992 года. Спасибо за ответ. Почему у меня убрали декретный отпуск 1,5 года из северного льготного стажа?

Добрый день,

Ваша супруга имеет право обратиться в суд на взыскание алиментов, суд рассмотрит её обращение и назначит сумму алиментов, как только вы выйдите на работу, однако, как Вы правильно заметили, с пособия по уходу до полутора лет алименты не взыскиваются.

В вашем случае проблем в ближайшее время быть не должно. С 2009 года выплачиваю алименты на ребенка инвалида (25% от оф.зп.) от первого брака. Сейчас у меня вторая семья и двое детей. Я пошел в декретный отпуск со вторым ребенком. Выплаты по алиментам бывшая супруга не получает, так как с пособие по уходу за ребёнком до полутора лет алименты не берутся. Я попытался предложить 30% от выплат по пособию счёт алиментов по соглашению, бывшая не согласилась с суммой. К сожалению больше платить я не могу.

Подскажите, что мне делать, какие могут быть проблемы и как их предупредить?

Здравствуйте. Один сотрудник не может одновременно находиться в двух отпусках (письмо ФСС России от 14.07.2014 № 17-03-14/06-7836). Если работница в декретном отпуске собирается рожать второго ребенка, она обязана выбрать: либо остаться в отпуске по уходу за ребенком, либо взять отпуск по беременности родам. В августе 2021 закончился контракт. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Через месяц снова в декрет. Как правильно выйти в декрет, чтобы не уволили по окончанию контракта? Взаранее спасибо!

Этот период должны засчистать не как период работы, а как уход за ребенком. В трудовой кн. Нет записи, что я 1.5 года ухаживала за ребенком. В мае будет - 37 лет стажа Я 1966 года рожд. Ребенок рожден в 1988 г. В ПФ. сказали, что из стажа 1,5 года декретных вычтут. Правильно ли это? Ведь период ухода за детьми, рожденными до 6.10.1992 года должны учитываются в стаж.

Здравствуйте. В данном случае Вам нужно установить отцовство умершего лица в судебном порядке. Для этого должна быть произведена ДНК-экспертиза близких родственников умершего. Я беременна, в декретном отпуске. Мой гражданский муж, отец будущего ребенка умер месяц назад. Как мне лучше поступить в данной ситуации? Может ли наша малышка получать пенсию по потере кормильца? И каковы мои дальнейшие действия после родов? Не могу понять в каком статусе я нахожусь. И не мать одиночка и не замужем.

Здравствуйте. Нет не нужно, если у вас срочный трудовой договор или определен срок. Вы приняты по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника? Правильно я Вас поняла?

В статье 79 Трудового Кодекса РФ указано, что срочный трудовой договор перестает действовать сразу по истечению срока, указанного в срочном трудовом договоре. В обязанности работодателя входит оформить письменное предупреждение сотрудника об окончании срока действия не менее чем за 3 дня.

Следовательно, вы не должны отрабатывать 2 недели, вы получаете за три дня до расторжения срочного трудового договора и в последний день с Вами работодатель обязан расчитаться и выдать вам на руки трудовую книжку. Работаю за декретный отпуск по договору. 1 апреля срок закончится. Надо ли отрабатывать две недели?

Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти заработка и (или) иного дохода родителей.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Добрый день! Чтобы забрать ребенка у матери должны быть серьезные основания, например, ведение аморального образа жизни, злоупотребление спиртными напитками и т.д. Одни "хочу" так просто не отделаться. Поэтому если вы не хотите этого, то у Вас есть возможность не допустить до этого. Я мать троих детей - старший ребенок от первого брака, двое младших - от второго. Отец старшего ребенка хочет забрать через суд. Подскажите пожалуйста, в каком размере я должна буду выплачивать алименты? И повлияет ли то, что я в декретном отпуске (среднему ребенку 3 года, младшему - 1,5)

Так как уволились, декретные будут начисляться с декабря 2020 г., но никак не с 21 года. Обратитесь по вопросу в ГИТ Роструда для проведения проверки. Я учитель начальных классов в общеобразовательной школе и работаю по совместительству педагогом дополнительного образования в Детской школе искусств более 15 лет. Так получилось, что я уволилась с работы по совместительству по собственному желанию в декабре 2020 года и через неделю восстановилась. Мне говорят, что стаж прервался и декретные будут начисляться только с 2021 года. Более того, справку с места работы мне с тех пор дают с декабря 2020 года. В декрет я ухожу в марте этого года. Подскажите, на сколько это все верно.

Здравствуйте. Нет, не могут. Но стоит учитывать, что в последствии будет инициирована процедура лишения Вас родительских прав на этого ребенка в судебном порядке. И Вы будете обязаны платить ребенку алименты, пока его не усыновят. Хочу добавить, что впоследствии это отразится на вашей жизни в целом. И подумайте хорошо, правильно ли вы поступаете. Сиюминутные решения никому пользы не принесли. У меня такой вопрос работаю официально если откажусь от ребёнка в роддоме могут ли с меня потребовать возврат денежных средств за декретный отпуск.

Вы совсем не то процитировали. Что у вас написано в договоре: работник обязуется отработать пять лет Если именно так, то время нахождения в декрете не входит в 5 лет, потому что вы в это время не работали. Добрый день. Если правильно понял, срок указан с привязкой на трудовой договор, а декрет-это отпуск, так что входит (ст.256 ТК РФ) Устроилась на работу врачом по приглашению в октчбре 2015 года, администрация города дала материальную. В договоре прописано,, в случае расторжения трудового договорадо истечения 5 лет работы по Вашей инициативе, либо по инициативе работодателя (за исключением ликвидации и т.д. в соответствии законодат.)" "должны вернуть материальную помощь" С сентября 2017 по май 2019 г была в декрете. В январе 2022 г. будет реорганизация лечебного учреждения. Вопрос: считается отработанным 5 лет по приглашению? Входит ли декрет в эти 5 лет? Со слов сотрудников отдела кадров декрет не входит в эти 5 лет.

Если возможно, то почему не стоит производить перерасчёт? Подать на перерасчет можно, но в ответе из ПФ вы вряд ли разберетесь. Они напишут, что пенсия рассчитана правильно.

Надо проверять расчет вашей пенсии. Устроилась на работу в августе 1985 в августе 1986 ушла в декретный отпуск с февраля 1988 вышла на работу работала до февраля 1990 года затем ушла в декрет со вторым ребёнком зарплата была хорошая стоит ли подавать на перерасчёт пенсии у меня 4 детей 1 с восьми лет ребёнок инвалид получаю минемалкк.

Здравствуйте, Олеся!

Сообщите врачу, чтобы больничный лист выдали позже, у вас есть такое право.

С Уважением! Больничный лист по беременности и родам выдаётся на 140 дней, за 70 дней до предполагаемых родов, врач не может сдвинуть эти сроки.

Но Вы праве обговорить с работодателем срок начала отпуска по беременности и родам и дату подачи заявления. За дни выхода на работу Вам начислят ЗП, а отпуск по беременности и родам сократится на количество этих дней. В декрет мне 24.12.21 года, но я не хочу уходить в декабре, а уйти в конце января 2022 года. Вопоос - когда оформлять больничный по беременности и родам?

Здравствуйте! Замещать может любой человек, избранный общим собранием ТСН, с которым будет заключен договор об исполнении обязанностей на время отсутствие председателя.

Второй вариант - если у председателя, как у исполнительного органа, есть заместитель, и в его функции входит исполнение обязанностей председателя на период его отсутствия. Учитывая, что отсутствие будет долгим (не месяц и не два) замещение на период отсутствия путем избрания кандидатуры общим собранием будет более правильным. Кто замещает Председателя ТСН при уходе его в декретный отпуск?

Правильно рассуждаете.

Удачи. Я была трудоустроена и ушла в декрет в 2016, затем не успела выйти из декрета и в 2019 опять второй декрет. Ребёнку исполнилось 2 года и я уволилась по собственному желанию. И сразу стала на биржу. Какое пособие мне положено? Минимальное?

Добрый день! Из федерального бюджета, а точнее из Фонда социального страхования РФ. Я прочитала Ваш ответ, и именно так я ответила своей дочери. Она же утверждает обратное, потому что ей приходят детские пособия из материнского капитала. Разве это правильно? Спасибо. Из какого бюджета получают финансовую помощь матери по уходу за ребёнком а декретном отпуске?

Здравствуйте! На работу она должна выйти, а точнее работодатель должен ей предоставить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (поскольку до 1.5 по законодательству не существует), 10.08.24 г. А вот если ей понадобится выйти на работу после достижения ребёнком 1.5 лет, то она пишет работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска. Если можно, то подскажите пожалуйста, соседка родила 09.08.21, написала заявление директору о декрете на 1,5 и выдали приказ о том что выход на работу 09.02.23, а бухгалтер утверждает что 09,03.23, подскажите ей пожалуйста, какая дата верная?

Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.

В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.

С уважением. Нахожусь в декретном отпуске. Офис работодателя в моем городе закрыли. В близлежащий город работать выйти не могу, т.к. 2 ребёнка. И увольняться по собственному желанию не хочу. Могут ли мне отказать в сокращении. И вообще как в данной ситуации поступить правильно?

Обращайтесь в пенсионный фонд. Здравствуйте Нина Игоревна!

Если Вы работали по официальным трудовым договорам, то у Вас все учтено. Если какая-то организация не передала сведения, то надо сделать запрос и поднять архивы

Посмотрите все внимательно в своем личном кабинете на сайте ПФР.

По детям. В советское время декретный отпуск в стаж не входил. Для вас нужно сделать проверку расчета пенсии. Устно вам всегда скажут, что все правильно. Нужно написать заявления в пенсионный фонд, получить ответы и вместе с вашими документами проверить расчет вашей пенсии.

Не видя ваших документов ничего сказать нельзя.

Обращайтесь, помогу. Они и говорят, что всё правильно. А где советский стаж, а двое детей? А сколько должна быть пенсия? Работала с 17 лет с 1975 года, стаж 20 лет в районах приравненных к Крайнему Северу. Двое детей, 79 и 82 года рождения. Ветеран труда. Говорят, всё правильно начислено.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение