Сегодня поговорим с вами о том, как работнику уволиться без отработки. Ведь, как известно, по общему правилу, в случае увольнения работник обязан отработать две недели. Но из любого правила всегда есть исключения.
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Поговорим об увольнении по собственному желанию, точнее о том, всегда ли работник обязан отработать 14 дней с момента уведомления работодателя о своем намерении уволиться.
Заявление об уходе с работы общепринято предоставлять в произвольном варианте лично увольняющемуся работнику. После того как он устно предупредит об увольнении своего руководителя предприятия или сотрудника, который занимается увольнением работников.
Когда уволиться нужно неожиданно и срочно, очень тяжело убедить начальство отпустить сотрудника "прямо сейчас". И работодателя можно понять, ведь ему придётся искать нового работника в кратчайшие сроки, тратить время и деньги на обучение новичка.
