Как уволиться без отработки
1917 ответов адвокатов и юристов
Наталья
Подписчиков 11
30.05.2024, 10:30
7687
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Как правильно написать заявление об уходе с работы?
Станислав
Подписчиков 8
02.05.2024, 13:45
Как можно уволиться с работы без отработки 14 дней?
Гость
Подписчиков 1
22.04.2024, 13:23
Как уволиться с работы без отработки, если начальник не согласен?
Елена
10.04.2024, 09:22
5280
Как уволиться с работы без отработки - возможно ли написать заявление на бесплатный отпуск и расчёт?
Юрий
Подписчиков 667
04.04.2024, 10:07
7.5М
Как уволиться без отработки после продолжительного болезненного простоя на пенсии - особенности процедуры.
Ольга
Подписчиков 4
31.03.2024, 11:43
Как уволиться с работы без отработки двух недель - советы и рекомендации
Юрий
19.03.2024, 10:12
500
Как уволиться без отработки дней при переезде в другой район?
Наталья
Подписчиков 2
09.03.2024, 13:15
Хочу уволиться без отработки двух недель по уходу за матерью инвалидом, как?
Андрей
Подписчиков 1
04.03.2024, 05:42
Как уволиться с работы в КФС без отработки и возврата служебной одежды
Сергей
Подписчиков 4
29.02.2024, 17:45
950
1) Как уволиться законно без отработки двух недель?
Татьяна
Подписчиков 12
27.02.2024, 20:05
Могу ли я уволиться без отработки как пенсионер. На работу устраивалась уже пенсионеркой.
Нина
Подписчиков 11
15.02.2024, 17:29
Как уволиться с испытательного срока в магазине Бристоль без двухнедельной отработки?
Piy
Подписчиков 74
14.04.2023, 19:31
192
Это важно знать! Как правильно уволиться без отработки!
На самом деле самый эффективный способ - договориться с руководителем, о том что вы не хотите отработать последние дни. Самый маленький срок отработки - 14 дней, это сделано для защиты прав работодателя.
Подробнее
Руслан
Подписчиков 9869
01.09.2022, 13:01
404.2к
Как Вы можете уволиться без отработки 14 дней? Куда обращаться с жалобой на работодателя? Сталкиваетесь с произволом работодателя?
Как Вы можете уволиться без отработки 14 дней? Многие люди, задумываясь об увольнении прекрасно знают о том, что необходимо отработать две недели, однако, каждый пытается найти причину, чтобы этого избежать.
Подробнее
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481079
15.06.2022, 10:56
Как законно уволиться без отработки двух недель в 2022 году?
Работаю официально, зарплата белая. Но друг предложил перейти в другое место - зарплата в 1,5 раза выше, условия лучше, но нужно переезжать в другой город и приступать к работе уже 20 июня. Для переезда мне необходимо подготовиться, собрать вещи - хотя бы два дня.
Подробнее
Чурсина Юлия Геннадьевна
Подписчиков 6780
04.10.2021, 13:50
3622
Как уволиться без отработки? Работодатель не увольняет без отработки, что делать?
Трудовым кодексом предусмотрено обязательное уведомление работодателя работником о предстоящем увольнении в срок не менее двух недель до даты увольнения. Однако не все работники хотят отрабатывать две недели, а некоторые этого делать вовсе и не должны.
Подробнее
Сидоров Дмитрий Сергеевич
Подписчиков 46
02.03.2021, 20:20
Как уволиться без отработки двух недель - советы работникам
В Российской Федерации гарантируется свобода труда и права на выбор места работы, и именно поэтому каждый трудящийся не ограничен в возможностях уволиться по собственному желанию в любой момент сотрудничества с работодателем.
Подробнее
Елисеенко Максим Александрович
Подписчиков 6315
30.09.2020, 15:28
8771
Как уволиться с работы без отработки двух недель?
Необходимость увольнения с работы возникает по разным причинам. Согласно российскому законодательству, любой гражданин нашей страны по личной инициативе имеет право расторгнуть трудовой договор. Прежде чем уйти с прежнего места, штатные специалисты должны отработать две недели.
Подробнее
Богуцкий Владимир Николаевич
Подписчиков 87
23.06.2020, 21:15
8
Как можно уволиться без отработки двух недель: все варианты сокращения срока по ТК РФ
Граждане, работающие официально, могут столкнуться с ситуацией, когда им необходимо срочно уволиться. По законодательству они должны сообщить руководству предприятия о своих планах за две недели до даты желаемого увольнения, чтобы работодатель мог определиться с необходимостью отработки этого срока.
Подробнее