Медосмотр раз в год / Медицинское право - 932 советов адвокатов и юристов

Медосмотр и медосвидетельствование в чем разница и какой из данных видов должен оплачивать работодатель.

Я работаю слесарем аварийно-востановительных работ службы водопроводного хозяйства, система ЖКХ. Меня отправляют на медосмотр по п.9 приложения 2 Приказа минздравсоцразвития 302 н-работы выполняемые аварийно-спасательными службами по предупреждению и ликвидаыии ЧС.По этим основаниям проводят медосмотр спасателей?

Я учитель. Мне за 40. Заставляют делать маммографию при мед. осмотре. У меня на руках результаты УЗИ молочных желез. Как законно аргументировать свой отказ.

Хотел получить водительские права, но не прошел медосмотр, т.к. стою на учете у психиатра. Диагноз вроде бы шизофрения. В ПНД лежал 2 раза по глупости. В общении с социумом нет проблем, живу отдельно. Реально получить права, если пройти обследование?

Имеет ли право работодатель назначить прохождение ежегодного мед осмотра на нерабочее время, то-есть личное? И обязан ли работодатель оплатить это время как отработанное?

Вопрос по медосмотру бухгалтера. Обязан ли он проходить медосмотр и если да, то каких врачей обязательно, а каких врачей можно исключить?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю фельдшером на медпункте предприятия, которое НЕ является лечебным учреждением. Отдел кадров заставляет проходить медосмотр согласно приложению 2 пункту 17 приказа 302 н, как работнику ЛПУ раз в год. Правомерно ли это? Ведь организация не является ЛПУ. Спасибо!

Ответьте, пожалуйста на вопрос о периодичности прохождения медосмотра педагогом 1 раз в год? Означает ли то, что если в 2022 году ПМО проходила в августе, то в 2023 году тоже надо проходить в августе?

Скажите пожалуйста, каким категориям работникам надо в образовательном учреждении (школа) проходить психиатрическое обследование, раз в пять лет? Как из Приказа здравоохранения 342 Н от 20.05.2022 --- только педагогам? Надо ли остальным, допустим юристу, контрактному управляющему, повару и технической службе, не связанной с учебным процессом?

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?

Я учитель проходила периодический медосмотр в августе 2019 г за свой счет теперь говорят что школа организованно должна пройти медосмотр в феврале Должна ли я еще раз проходить медосмотр?

Вопрос медосмотра для иностранных граждан. Я приехала из Украины с Луганской обл. на Камчатку на работу фельдшером-ренгенологом. В Воронежской обл. прошла медосмотр. В УФМС сдала всё,что требовалось по медосмотру, а на работе требуют ещё раз пройти медосмотр, причём, углублённый: проктолога, мамолога, глазное дно и рентген позвоночника. Где узнать о прохождении медосмотра, какие врачи нужны, сколько раз на год делать флюрографию и, если я в Мильковском районе, имею я право пройти медосмотр в Петропавловске-Камчатском, а не в Мильково, как требует работодатель.

Проконсультируйте меня пожалуйста. С какой периодичностью должен проходить медосмотр дежурный механник-сторож работающий в автотранспортном предприятии по перевозки пассажиров.?

Я работаю воспитателем в ДОУ. Один раз лежала с алкогольным отравлением в больнице. Теперь очередной медосмотр психиатр не подписывает, при том что я на учёте не состаю и есть справка о том, что я не зависима от алкоголя. В садике я на хорошем счету. Может ли она не подписывать медосмотр? И какая статья не даёт ей права не подписывать мне медосмотр.

Является ли основанием для отстранения от работы непрохождение периодического медосмотра в феврале, если медосмотр пройден в июле 2017 года, то есть действует до июля 2018 года?

Какова периодичность прохождения медосмотра для оператора котельной на жидком топливе. До сего момента проходили раз в два года. Пришла новая начальник отдела кадров и заявила что нужно проходить раз в год. Она права,

У меня ООО. Нужно ли моим сотрудникам (должности: слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования) проходить первичный (а в дальнейшем и повторный медосмотр) если работы (кот. проводятся в жилых домах) не относятся к вредным и опасным (согласно приказа Минздравсоразвития № 302 Н) ?

1. Здравствуйте, новый специалист по охране труда составил смету расходов на смывающие и обезвреживающие средства для всех сотрудников включая уборщиков, дворников, слесаря, дворника подсобного рабочего, и решил их обучать в количестве 27 человек по оказанию первой медпомощи. Подскажите пожалуйста, правомочно ли это, если у нас обучались руководители подразделений кому они подчиняются и выдача моющих средств он нормы рассчитал на руки на душ, которого нет в образовательной учреждении 200 грамм в месяц.

2. Челок увольняется, медосмотр прошел от организации полгода назад, пришел через месяц, он его отправляет опять на первичный медосмотр, правомерно ли это, если срок действия медосмотра год? Спасибо.

Господа.

Мы, работники бухгалтерии, напрвляемся на обязательный медосмотр. Законно ли это? Спецоценка вредности не выявила.

Сейчас, мне сказали, что я ОБЯЗАН пройти медосмотр. Почему, я так и не понял. Кто то, составил какие то списки и в нем я. И теперь, я не могу от него отказаться, так как в этом случае, как мне сказали медработники, у меня будут проблемы с работодателем. Я инженер ПТО. Совсем не вредная работа. Здоров! Мне 53 года. Всю жизнь занимаюсь спортом. Хоть сейчас, подтянусь 25 раз. За время работы (2 года) , на этом месте, ни разу к врачу не обращался. За два года работы-1 больничный на 3 дня (вирусный конъюнктивит). Так могу я отказаться от этого? Не хочу я везти мочу за 100 км. и не есть 3-3,5 часа, с утра, потому что, надо сдать кровь.

Я водитель прохожу медосмотр в соответствии с приказом 302 н.

Работодатель включил дополнительные пункты, которых нет в карте спец. Оценки, но которые соответствуют моей должности. В карте спец. Оценки всего один пункт.

Теперь я не могу пройти медосмотр (не прохожу по состоянию здоровья).

Имел ли работодатель право включать дополнительные пункты для прохождения медосмотра?

Пригласили работать в другой город, а направление на предварительный медосмотр не выдают. В регистратуре отказывают без направления.

Сотрудница при устройстве на работу, принесла пройденный медосмотр от другой организации (организация которая выдавала направление данной сотруднице, на работу её не устроила).

Наша организация её приняла с тем медосмотром, сейчас она требует оплатить медосмотр ей (оплатить мы не против, но по нашему направлению сумма выходит в 2 раза меньше, согласны оплатить эту сумму, а не ту которая была выставлена первоначально, т.к. в нашу организацию, половина анализов которые пройдены нам не нужны.)

Можем ли мы отказать в оплате медосмотра или оплатить только половину?

Скажите пожалуйста, я работала в школе учителем, прошла первичный медосмотр за свой счёт, директор отказалась мне выплатить деньги, какие документы нужны на оплату медосмотра, также я покупала трудовую книжку за свой счёт.

Я работодатель, набирала коллектив в новое строящееся здание с сентября, ко мне обратился пенсионер на должность сторожа, я рассказала, что прием на работу будет осуществляться при наличии медосмотра, выдала ему справку, что он работает в учреждении, чтобы он мог пройти медосмотр, через некоторое время он пришел сказал, что прошел медосмотр и ждет моего звонка, когда пришла пора пригласить на работу я обзвонила всех претендентов, кто взял трубку я пригласила, это было в декабре, сейчас он пришел, сказал, что я его обманула на 3000 т. р. (за медосмотр), требует вернуть, на что я пояснила, что можно поискать еще работу и любой работодатель обязан вам вернуть деньги за медосмотр при предъявлении необходимых документов, имеет ли право этот человек с меня требовать деньги и не нарушила ли я закон, может он подать на меня в суд?

Работаю в школе. Сейчас проходим ежегодный мед. осмотр (по п.18).

В июле планирую сменить место работы.

Подскажите, пожалуйста, будет ли действителен медосмотр на новом месте работы или придется заново проходить медосмотр?

Я вышла на работу из декретного отпуска, мне необходимо пройти полный медицинский осмотр, так как работаю в детском учреждении.

Работаю менеджером в IT фирме, по документам официально я работаю 4 часа в день, руководство заставляет проходит медосмотр, я отказываюсь, грозят увольнением. До поступления на работу никакие медосмотры не проводились. Имеют ли право меня уволить?

Скажите пожалуйста, нужно ли проходить медосмотр заново, чтобы получить паспорт здоровья с наименованием нового работодателя в случае если я проходил медосмотр месяц назад и в другой организации, уволился, устроился в другую организацию на ту же должность! В паспорте здоровья стоит наименование старого работодателя, что делать с этим?

Могу ли я потребовать объяснительную от работника если он уклоняется от прохождения медосмотра, и должна ли я на основе объяснительой писать выговор? Можно ли уволить за это?

Устраивался на работу в кафе. Прошел весь медосмотр по их направлению и в 4 день работы (я написал только заявление принять на стажировку, договор не подписывал) мне говорят какой-то пред про стрессовые ситуации и медлительность когда я до этого проработал 3 дня по 8 часов без подобных замечаний и в этот же день за 20 минут они сказали сейчас будем устраивать. За 3 дня выплатили 400 р, по факту должны 2 к но договора не было. Могу ли я вернуть деньги за свой медосмотр? Заплатил +5 к. Они отказываются платить, говоря что только при трудоустройстве оплачивают, но они даже договор не хотели показывать мне. Все чеки и направление с печатью имеются.

Обязаны ли мы проставлять ребенку пробу манту, для поступления в школу? И имеем ли мы право отказаться от прохождения медосмотра в школу? Заранее спасибо за ответ.

Работник работает по договору возмездного оказания услуг, надо ли ему проходить медосмотр? Работа в Центре досуга. Спасибо.

Работаю вахтовым методом в г. Норильск путем вылета Норильска на газовое месторождение. Работодатель в обязательном порядке заставляет проходить ежегодные медосмотры в выходные дни в медучреждении с которым у него заключен договор и не признает заключения медкомиссий других. Проблема в том что многие не проживают постоянно в норильске не все хотят в свои выходные дни бесплатно неделю проходить медкомиссию в лпу норильска, снимая жилье. Имеет ли право работник проходить медосмотры в медучреждениях по своему усмотрению. Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.

Мама устроилась в частную клинику. При трудоустройстве ей сказали сделать мед книжку (медосмотр) В клинике сотрудники, в процессе работы, сказали что обычно у них сами платят за медосмотр. Мол тут так принято. Проработав полгода, она хочет уйти оттуда. Правомерно ли ей потребовать вернуть деньги за медосмотр через полгода? На руках чек от организации, что делала мед книжку. Направление от организации на осмотр тоже есть. Копию трудового договора ей не давали. Трудовая у работодателя. Бухгалтер говорит что работники сами оплачивают медосмотр. Что можно сделать?

Медосмотр был пройден в августе месяца 2015 года, пришла оплата на новый медосмотр, и теперь его заставляют проходить в апреле 2016 г, то есть срок медосмотра не истек, можно ли проходить его хотя бы в пределах приблизительного срока, например в июле? Ответ желательно получить по компьютеру, чтобы можно было сделать сришот.

Меня зовут Николай.

Я работаю авиатехником по техническому обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Название нашего подразделения UTG maintenance and engineering, аэропорт Внуково.

Нам вменили прохождение медосмотра в середине рабочей смены, не в начале. Мало того установили терминал для электронной отметки о прохождении медосмотра и письменно пригрозили о не оплате рабочей смены в случае отсутствия этой отметки. Присутствие на работе также фиксируется в начале и конце смены в электронном виде.

У меня вопрос, обязаны ли мы вообще проходить медосмотр в течение смены, если наша техническая организация не зарегистрирована в Росавиации, у нас нет опасных и вредных условий труда на бумаге, хотя в таковых мы и работаем. У нас нет дополнительных 28 дней отпуск за вредность, т. е. фактически мы являемся белыми воротничками.

Спасибо за ответ.

Я работаю в образовательной организации. Ежегодно мы проходим медосмотр с заполнением медкнижки по пункту 18 перечня, утвержденного приказом Минздравсочразвития от 12.04.2011 № 302 н. Имею ли я право дополнительно пройти диспансеризацию в районной поликлинике. Мой год рождения 1968 и в этом году подлежит диспансеризации.

РАботодатель направляет на медосмотр, я работник офиса. Могу ли я пройти медосмотр в другой клинике за свой счёт, так как в этой клинике знакомым при осмотре был причинен вред здоровью и я не доверяю врачам именно в этой клинике.

Приписана на Камчатке. Могу ли с оформленной книжкой работать в Тамбове? Или при трудоустройстве в Тамбове снова скажут проходитьмедосмотр?

Работаю преподавателем в техникуме. Не ставлю прививки от гриппа. Читала различные законы по этой теме. Получается ситуация двоякая, то есть как гражданин России я отказаться имею право, а как преподаватель нет. Но ведь здоровье мое. Теперь идёт медосмотр, и терапевт может не подписать мне его без этой прививки, а значит придется увольняться. Как быть в данной ситуации? Прививку я ставить не хочу. Мед отвода тоже не будет. Увольняться? Что гласит закон? Спасибо.

Где можно найти решения суда о том, что получение заказ наряда, прохождение медосмотр и движение от проходной до места работы (по территории предприятия) должно входить в рабочее время.

Я работаю продавцом и прохожу медосмотр. Мне отказывают подписывать медосмотр, т.к нет прививки от ковида. Законно ли это? Спасибо!

Студентов медколледжа обязывают проходить медосмотр прямо в аудитории колледжа (всех врачей, т.е. брать кровь, мазки и т.п.). Имеют ли на это право? Или обязаны направить в поликлинику? Принесенные анализы и справки принимать не хотят.

Я работаю инженером в крупной организации. Пользуюсь служебным автомобилем, так как водителя сократили. Должен ли я проходить ежедневный предрейсовый медосмотр.

Если при трудоустройстве был оплачен мед осмотр и за него вернули деньги. После увольнения, можно ли вернуть пройденный мед осмотр?

Кто должен оплачивать ежегодный медосмотр повара, на какие законы можно ссылался при отказе работодателя оплачить медосмотр.