Моя первая беременность / Законы и прочие темы - 933 советов адвокатов и юристов

Работодатель письменно уведомил, что ликвидирует занимаемую мной должность с 16.03.2015, предлагает более низшую с окладом в 1/2 прежнего. Дата в письме сегодняшняя 12.03.2015. я беременна, он об этом знает, ранее на увольнение по собственному не согласилась (устно). требует ответ в течение 3 дней. Думаю ответить, что согласна на перевод на меньшую должность только через 2 месяца, согласно ТК, т.е. с 12.05.2015, т.к. иного выхода не вижу. Нужен совет.

Является ли это смягчающим обстоятельством?

Такая ситуация: моего мужа пртзвали в армию в октябре 13 года. У нас сын маленький на сегодня ему год и месяц, и беременность состовляет 31 неделю. На 29 неделе лежала на сохранении с угрозой преждевременных родов, живем с сыном одни, помогать некому, приходится все делать самой вот и результат. Мужу дали отпуск на 10 дней. У меня выписка где указано что мне нужно соблюдать физический покой. Ребенок тяжелый мне тяжело очень, я все время болею то спина то живот, на сохранение леечь нет возможности сына не с кем оставить. Мужу в части в улан удэ сказали что я могу в нашем военкомате в г.борзя потребовать отпуск сроком на 2 месяца по уходу за ребенком. Ходила в военкомат говорят нет такого у нас, ваша болезнь не наша проблема. А найдете закон предусматривающий такой отпуск распечатайте приходите. Подскажите есть ли такой закон и как мне быть. Даже в случае родов мне не с кем оставить ребенка.

Я была осуждена по статья 264 часть 3,наказание отсрочено, т.к я беременна. Также присудили оплату морального вреда-500 000 и оплату адвоката-37 000. я не замужем, живу с родителями, не работаю. Представитель потерпевшего ходит по судам и откровенно говоря меня терроризирует, мне уже страшно на улицу выходить. Сейчас я на 8 месяце беременности и он требует возмещения денежных средств, также говорит о том, что подаст на индексацию, т.к я не плачу и сумма увеличится. Как мне быть? Этих денег у меня нет и имущества тоже. Я написала заявление в суд об отсрочке выплаты, но пока оно на рассмотрении. Также я переживаю за своего ребенка, т.к моя беременность проходит с осложнениями, а из-за постоянных судебных тяжб-я нервничаю и плачу. До суда он мне угрожал и говорил о том, что устроит мне "сладкую жизнь",поэтому я теперь боюсь где-то находится одна, т.к не знаю что на что человек способен. Помогите, как мне действовать в данной ситуации?

Просьба подсказать, предложили должность выше с испытательным сроком в 3 месяца, повышение должности было могло только оформится через увольнение, в итоге 22 числа у меня последний рабочий день, а 23 подписание нового ТД,в этот период узнала что беременная, как может повлиять мое положение в текущей должности? Есть вероятность, что я не пройду испытательный срок и меня уволят? Получается я останусь без выплат, какие риски в такой ситуации?

Вопрос:

В случае беременности неработающей жены на данный момент, какие полагаются выплаты при рождении ребёнка (разовые и постоянные)?

Как понимаю, делается запрос сведений соц. фондом с мест работы за последние 2 года. Не работает с конца лета. Да и устроиться не могла, работодатель косо смотрит, предполагая возможность скорого декрета..

Прописка-Красногорский район Московской области.

Я узнала что беременная и не хочу переводиться на неполный рабочий день. Имеет ли право работодатель перенести самостоятельно на основании справки от врача без моего заявления. Я не хочу терять зп.

Такая ситуация. Я в положении на 15 неделе беременности, работаю в продуктовом магазине по 12 ч, при этом приход каждый день товара, коробки по 13 кг, постоянно на ногах, без обеда. Предлагают либо больничный либо лёгкий труд (сокращённого дня нет), а зп на лёгком труде 16 тр, хотя средний мой заработок в месяц 50-60 (оплата по окладу, премия и сверхурочных работы). Как быть?

Моя девушка беременна меня забирут вот вот в армию мы не распины

Могут ли меня отпускать с армии к ней?

Моя супруга работает в компании технологом. Сначала её вынудили написать заявление по собственному желанию, в период отработки её лишили аванса, аргументировав это какой то недостачей. Теперь когда ей осталось придти за трудовой книжкой, ей выставляют счет за возвраты товара который она должна реализовать в недельный срок. Иначе она должна написать расписку и выплатить эту сумму. Как ей поступить что делать?

У меня такой вопрос, у меня посадили девушку беременную, они с подругой украли карточку, и моя девушка сняла 26000 рублей, она с этих денег взяла всего 2500 рублей остальное забрала подруга ее,был суд 19 числа этого года и этого месяца, должны были судить двоих, а осудили только мою девушку, ей дали 3,5 лет, она не предоставила справку о том что беременная, просто сказала, ей не поверили.

У меня вот какой вопрос. Мне предложили другую работу. Ну на основной у меня есть отпуск, написала заявление и хотела пока в отпуске попробывать поработать там, если бы не понравилась осталась бы на своем прежднем месте. Ну руководитель сказал что я иду в отпуск не по график и не отпустила меня в отпуск. Тогда мне пришлось уволится. Теперь я узнала что график отпусков вообще утвержден. Т.к. он составлялся в конце декабря, а в январе нас передали другой организации. Имела ли право руководитель меня не отпускать по неутвержденному графику, и могу ли я подать на него в суд на моральный ущерб? Спасибо за ответ.

Уволился две недели назад трудовую книжку мне не отдали, причина этому то что они её потеряли. Ещё работал у них был такой разговор про утерю. Теперь они говорят якобы я им трудовую книжку не приносил. Что мне теперь делать?

У меня такая ситуация. По итогам года у ребёнка в 8 классе вышло 3 двойки. Математику он пересдал на 4,а вот русс. Яз и лит-ру он пересдавал один только раз и не сдал. Директор сказала что ты уже точно остаёшься на второй год, но я не согласна. Заявления я не писала и уведомление не подписывала, я против. Какие я имею права в данной ситуации?

Мою трудовую​ забрали в другой город так как работадатель в другом городе не хотят возвращать что делать.

Меня хотят перевести на другую должность, для этого надо посписать дополнение к трудовому договору. Если я его сейчас подпишу, то через два месяца я буду переведена на другую должность. Скажите, пожалуйста, если в течении этих двух месяцев я принесу справку о беременности, смогу ли я работать на первоначальной должности? Или если я подписала согласие на перевод, то беременность значения не имеет и я буду работать на новой должности?

Здравствуйте, я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Ему 2 года и 2 месяца. Я уволилась по собственному желанию, когда ему было 1,7. Сейчас я планирую вторую беременность, пока не закончился первый декретный отпуск. Получу ли я от соц. защиты выплату по больничному листу на 140 дней, как у работодателя.

Могут ли меня посадить и на какой срок? Статья 158 ч 3 п (а)я в положении срок 28 недель, до этого не привлекалась к уголовной ответственности, не судима. Вину полностью признала, ущерб в 37000 оплатила до суда.

Я явлюсь действующей военнослужащей. По результатам ВВК я признана ограниченно годной (категория годности В). Документы на увольнение должны со дня на день вернуться в часть, но я узнала, что беременна.

Приказ на увольнение уже издан.

Должен ли кадровый орган отменить приказ?

Мне в кадрах сказали, что приказ на увольнение состоялся и отменять его никто не будет. Надо было раньше думать о беременности.

Мне 17, возможно я беременна, моему парню 29,моя мама гразится посадить его в тюрьму потому что я несовершенолетняя, могут его посадить в тюрьму если мама напишет заявление?

Не получил полного ответа на вопрос.

Моя жена работает в гос учреждении по срочному договору по замещению временно отсутствующего работника. В данный момент она находится в отпуске по беременности и родам до 30 октября 2012 года. С места работы ей вручили уведомления о расторжении трудового договора с 1 сентября 2012 года в с вязи с выходом на работу основной сотрудницы. Жена написала заявление о продлении срочного трудового договора до конца отпуска по беременности и родам. Работодатель не предлагал не какие вакансии хотя в организации они имелись. Обязан ли работодатель продлить срок срочного трудового договора?

Мужа задержали в этом году с 275 г мефедрона, 228 ч 2, дали условно. Прокуратура обжаловала, в аппеляции поменяли на 3 года реального срока. Ждем кассацию. Каковы шансы? И есть ли они вообще? Ранее не судим, на иждивении малолетний ребёнок и жена в декрете, с нами жила его бабушка инвалид, за которой он и ухаживал, характеристики от соседей, участкового, с работы и т д хорошие. Но еще один момент: пока мы ждем кассацию, бабушка его умерла... (значит смягчающее связанное с ней отпадает?) есть ли вообще какие то шансы вернуть наказание первой инстанции?

Ребёнок живёт со мной, 4 месяца от роду, отец угрожает забрать ребёнка, приезжает и устраивает скандалы. Могу ли я первая подать в суд на определение порядка общения отца с сыном.

Здравствуйте, 9 августа мужа посадили по 158. ч.2 на 1 год 8 месяцев строгого режима, хотя ущерб возмещен, характеристики хорошие и один кормилец он у меня, т.к. я не работаю.

Сейчас я узнала, что беременна. Могут ли дать условный срок или что можно сделать?

Здравствуйте. Ушла в декрет с основного места работы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На моё место приняли женщину, она тоже ушла в декрет и в отпуск по уходу. Опять на моё же место приняли второго человека, который и работает. Я, не дожидаясь, когда у меня кончится отпуск по уходу, уволилась по собственному желанию. Вопрос, кто теперь на моём месте останется работать, первая, которая тоже ушла в декрет, или вторая, которая работает по сей день?

Мой бывший муж-алкоголик. На учёте в наркологическом диспансере. Алименты не платит, за что его и приговорили, с его слов, к 2 месяцам поселения на исправительные работы в Харп. Сам он еле передвигается из-за своей болезни. Должен ли был суд учесть состояние его здоровья и направить сначала на принудительное лечение. Боюсь, что там при таком состоянии он 2 месяца не выдержит и я буду виновата, что подала в своё время на алименты.

Моему мужу грозит 160 статья. Скажите пожалуйста он может обойтись условным сроком так как у нас с ним маленький ребёнок, и сейчас я тоже в положении, ждём второго. Мы с ним в официальном браке. И если я на суде предоставлю все документы которые нужны, он может рассчитывать на условно?

Роддом где я делала УЗИ платно, отправила письмо в полицию что мол беременность, хотя у меня не было половых связей и на УЗИ чётко было видно что беременности нет, (ходила на УЗИ и за проблемы с женскими днями и за долгих диет), что делать мне 16 лет.

Меня отстраняют от работы из за отказа от прививки, с 01.12.2021. Сейчас я планирую беременность, в планах после нового года забеременеть. Вопрос:

Например мне дадут мед. отвод п беременности (до 22 недель) в феврале месяце. Имею ли я право восстановится на работе на основании мед. отвода?

Могу ли я посадить парня от которого моя дочь забеременела. Ей 17 лет а ему 26 лет. Я против этих отношений и этой беременности. Могу ли я написать заявление на него?

Моя дочь беременна (срок 11 недель).

1.У нее ИП, сотрудников нет, работает она сама. На что она может рассчитывать?

2.Возможно рожать она будет не в РФ, как потом правильно оформить ребенка?

3.Она не замужем, что она должна сделать, чтобы получит статус матери-одиночки?

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если жена уже находится в этом отпуске, а жена выйдет на работу？могут ли меня уволить из Мчс если я не пройду переотестацию по должности которая проводится раз в пять лет для пожарных если у меня жена в дикретном отпуске по уходу за ребенком 4 месяца а другому моему ребенку 3 года？

В каких случаях мне могут отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, если я хочу его взять до отпуска по беременности и родам?

На сроке 21 неделя, по заключению врачей, плод замер! Я об этом не знала, а узнала на узи в 25 недель! На этом же сроке у меня были вызваны роды! Врачи сейчас говорят, что мне положен больничный обычный с открытой датой, но я слышала, что на таком сроке положен уже больничный лист по беременности и родам! Я права? Стоит свои права отстаивать? Или ещё от чего зависит выдача такого бл?

Мой сын закончив 11 классов, поступил в 2016 году в техникум. Проучившись год, он забрал документы из техникума. В военкомат справку об обучении не приносил и отсрочкой не воспользовался, надеясь, что поступит в ВУЗ и воспользуется. (но в военкомат пришла бумага из техникума, что он студент). Из военкомата несколько раз звонили и просили принести справку для отсрочки, но он сознательно не приносил. Осенью 2017 года он поступает на бюджет в аккредитованный ВУЗ Москвы и учится. Подошло время призыва, он пришёл в военкомат по месту учебы, а ему сказали:

- Получается, ты укрывался от призыва, справку об обучении не приносил из техникума. Значит, отсрочку не получишь как уклонист и вручили повестку... Правы ли работники военкомата? Повестку вручили сегодня на 7 декабря отправка в войска. Есть ли возможность опровергнуть их решение как незаконное или они правы?

Как моему молодому человеку правильно подать жалобу на снижение срока, если он сидит уже большую часть? Срок у него был большой, статья тяжёлая писал на удо так как уже положено по закону... но не прошёл сторона потерпевших была против! Что нам делать?

У меня судимость по статья 159 часть 4, 5 Лет лишения свободы с отсрочкой наказания до 14 летнего возраста ребёнка в этот период совершено преступление по статье 159-я часть третья что мне грозит.

Моей девушке 15 лет мне 22, у нас произошел половой контакт, мы оба этого хотели, и сейчас есть подозрения на беременность, срок примерно 4 месяца, ролители не хотят на меня заявлять, если окажется, что она беремена, что мне светит?

Устроилась на работу 3 июля, сказали что 9 оформят, написала заявление, сдала трудовую книжку. 8 июля сообщили что не оформят без прививки, 10 пошла делать, но дали бед отвод т.к болела.

13 июля узнала что беременна, сообщила об этом сегодня, сказали что беременных не любят и оформлять не будут.

Какие мои действия?

Я уже работаю 2 недели, есть видео, отчеты, у них мои документы, переписка с отказом из за беременности.

Моему сыну в январе 2016 года исполняется 18 лет. Он учится в 11 классе. При получении среднего проф. Образования будет ли он иметь отсрочку службы в армии?