Синицын Юрий Александрович
Подписчиков 602
11.11.2018, 22:18
236
Имеет ли право работодатель отстранять работника за нарушение трудовой дисциплины?
Исчерпывающий перечень оснований для отстранения сотрудника от работы содержится в ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации. Что говорит закон? В частности работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе)
Подробнее
