Спросить бесплатно
8 800 505-92-64
Бесплатно

Недостача в баре

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Работаю в баре, товара не на большую сумму народа мало, выручка 2-7 тысяч а то и меньше. Сделали ревизию вышла недостача 12000. как можно найти их?

1.1. Сделать четко все расчеты за эти дни. Вам ничего не предъявят поскольку нужны четкие доказательства и соблюсти порядок.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Работала, администратором в баре, официально не оформлена, работодатель вешает недостачу и не выплатил за за отработанные смены, утверждая что до остаТКа долга ещё отработать 6 смен. На работу я не выхожу, ТК бесплатно работать не намерена, деньги я не брала, доступ теоретически был у 3 человек.

2.1. Работодатель поступает незаконно. Если Вы туда возвращаться не намерены, то взыскать с Вас он ничего не сможет. Если хотите там работать, то необходимо обязать работодателя оформить с вами трудовые отношения и произвести все выплаты, которые он Вам должен. Скорее всего лучше сразу в суд обратиться о признании факта трудовых отношений.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Работаю в пив баре, стоит программа 1 с ресторан, хозяин сам работает в ней, нам можно только ставить на приход, но после инвентаризации выявилась недостача, в размере 5100. хозяин не хочет разбираться откуда такая сумма. Вообщем вопрос в том, могу ли я забрать зарплату полностью и уйти из этого заведения. Я не оформлена и ни какой договор не подписывала.

3.1. Если вы сможете представить доказательства того, что вы там работали, и с вами так и не был заключен в течении 3 дней трудовой договор - это уже нарушение.
Вообще можно разойтись по соглашению сторон, вы получаете свою зар. плату и ни куда не обращаетесь по поводу нарушений. Если покопаться, наверняка там не одно нарушение.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Я работаю первую неделю в ресторане бармен-кассир. У меня в кассе недостача не большая, но и не маленькая. Над баром камер нету, в зале так же нету. Работаю во вторую смену. Обсчитаться не должна - это 100 процентов. Подскажите что делать.

4.1. ​в соответствии со ст.247 Трудового кодекса "До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт".

Из этого следует, что прежде всего Вам необходимо указать все свои доводы в письменном объяснении, в том числе указать сотрудника, который может быть причастен к хищению. При этом Ваши доводы должны быть мотивированы и обоснованы.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Пол года назад устроилась на работу менеджер ресторана, При устройстве провели ревизии, также ревизии по бару выявили 65000 недостачи, уволили барменов и все, через месяц еще одна ревизия опять недостача 30000 теперь требуют объяснительные в том числе и с меня хотя не являюсь материально ответственным лицом, Что написать в объяснительной что бы не портить отношения с вышестоящим руководством и не участвовать в выплатах за удержание.

5.1. Напишите всё , как есть. И нив крем случае, даже если Вас будут принуждать, не пишите, что это Ваша вина. НЕ подписывайте лишних документов... иначе потом будете платить.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. уважаемый посетитель!
Безусловно так и пишите, что не являетесь материально-ответственным лицом, что не имеете отношение к недостаче
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Поработала 2 дня кассиром в суши баре уже хотят навесить непонятную недостачу в 500 р по терминалу. Наличка сходится до копейки. Я даже договора ещё никакого не подписывала с ними. Имеют ли права удержать с выплаты? Заранее спасибо!

6.1. Если договор о полной материальной ответственности не подписывали и трудовой договор не подписывали, то и нет оснований для удержания недостачи. Кроме того, недостача должна быть подтверждены материалами ревизии.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Поработала 2 дня кассиром в суши баре уже хотят навесить непонятную недостачу в 500 р по терминалу. Наличка сходится до копейки. Я даже договора ещё никакого не подписывала с ними. Имеют ли права удержать с выплаты? Заранее спасибо!

Если нет договора пошлите их подальше.

Вам помог ответ? Да Нет
7. На меня на работе в баре начальство вешает недостачу в 26000 за 20 дней. За эти 20 дней зарплата не выдавалась. Сп 500 р в день. Отдали им 10000 р под расписку то что они получили денежные средства в счет погашения недостачи. То есть можно отдать им только 6000 рублей. И смело уходить с работы? Естественно я этих денег не брал. Как быть?

7.1. Если вы являетесь материально-ответственным лицом, то должны нести ответственность за недостачу. В случае несогласия можете оспорить в суде.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Не отдавать вообще ничего, пусть доказывают, что эта недостача образована именно Вами, такие действия незаконны.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Устроилась на работу в пивной бар, проработала неделю, в итоге позвонили сказали что 20000 недостачи, через некоторое время 18000, а сейчас уже 17000, работала не официально.

8.1. Если ничего не подписывали, не оформлялись, то ничего вы никому и не должны.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Работаю в баре. Собираюсь увольняться. Мне хотят выплачивать зарплату по причине недостачи в размере 38 000 руб. Ревизия была проведена во время моего отпуска. За все время работы ни одна ревизия не проводилась по правилам. Никаких актов, подписей ответственных лиц, комиссии не было. Как действовать дальше? Ни денег, ни товара я не брала.

9.1. Жалобу в трудовую инспекцию напишите.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Работаю в баре, собираюсь увольняться, мне не хотят выплачивать зарплату по причине недостачи в размере 38 000 руб. Ревизия была проведена во время моего отпуска. За все время работы ни одна ревизия не была проведена по правилам. Никаких актов, ни подписей, ни комиссии, ни остатков предоставленных я не видела. Как действовать? Ни денег, ни товара я не брала.

10.1. Откажитесь, не платите, пусть обращаются в суд и доказывают ущерб. Если, не будут увольнять, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Я уволилась по собственному желанию, мне не выплатили заработную плату, я работала в кинотеатре и там на баре была недостача по товару но я администратор, в день зарплаты взяли мои и моей коллеги день и пошли проживать товар которого нет, по камерам воров не нашли и сказали что не кому платить это значит мы спишем это с вас, кинотеатр закрывают как мне сказали сегодня, что мне делать.

11.1. Обращайтесь в территориальную Гострудинспекцию с жалобой, они имеют право затребовать документы и объяснения, выдать предписание и подвергнуть руководителя административному штрафу. Возможно также обращение в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Здравствуйте) Работала в кафе-баре санатория. За месяц нашли недостачу около 70 тыс. яч. Такого, в принципе, быть не может. Решила уволиться. Через 2 недели отработки находят еще 12 тыс. недостачи... Как доказать, что ее нет? Товара в кафе всего на около 90 тыс... По документам в бухгалтерии все "шито-крыто"

12.1. Для того, что бы повесить на Вас недостачу необходимо было провести служебное расследование, издать множество приказов и иных документов. Работали официально? Размер недостачи превышающий средний заработок может взыскиваться только в судебном порядке, если Вы, конечно, не решите его уплатить добровольно.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Здравствуйте) Работала в кафе-баре санатория. За месяц нашли недостачу около 70 тыс. яч. Такого, в принципе, быть не может. Решила уволиться. Через 2 недели отработки находят еще 12 тыс. недостачи... Как доказать, что ее нет? Товара в кафе всего на около 90 тыс...

13.1. Это все доказывается документально.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я администратор и хочу знать если я ответственность за недостачу в баре... за баром не работаю но вроде как должна следить за работай бармена и всего персонала...

14.1. В случае если оформлен договор о полной материальной ответственности.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Я работала барменом и являюсь материально ответственным лицом. Вчера была проведена инвентаризация по поводу моего увольнения. Но за два дня до инвентаризации на баре работали не материальные лица администратор и менеджер. Если вылезет недостача ее оплачивать должна буду я?

15.1. нет, если сможете доказать что к ТМЦ имели доступ иные лица.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Я работала барменом в ресторане уволилась когда сдавала бар др. бармену мне не было сказано что у меня есть какая то недостача. Работала я одна и когда уходила на выходные то бар не передавала и ревизии не было сейчас всё вешают на меня когда я прошу предоставить факты мней причастности они не говорят но ты же принимала товар и ты же бармен. Они правы в том что удержали с меня недостачу?

16.1. Нет. не правы, т.к. ревизия была в отсутствии вас.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Я не оформлена, но был составлен договор о материальной ответственности, ещё в 2012 году, на официанта, а сейчас я работаю барменом, но не подписывала договор на эту должность. Просто сразу встала за бар без каких либо договоров. Может ли работодатель за недостачу взыскать с меня деньги?

17.1. В законном порядке работодатель не имеет права взыскать с Вас недостачу хотя бы в связи с тем, что Вы не оформлены. Кстати, в судебном порядке Вы можете установить Факт трудовых правоотношений для включения периода работы в стаж.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Нет договора о полной материальной ответственности, заключенного с Вами как барменом. Поэтому трудно будет работодателю взыскать с Вас недостачу, как с бармена. Ведь с вами не заключен трудовой договор, точнее-вы его не видели и не подписывали. Не подписывали, видимо и приказы о приеме на работу. О переводе Вас на должность Бармена. А возможно, эти Приказы и не издавались. Все это ПРОТИВ работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет
18. За стойку бара зашел молодой человек (в последствии оказался сыном начальника РЭП ПОДПОЛКОВНИКА ПОЛИЦИИ) стал угощать своих друзей дорогими спиртными напитками. Барменша пыталась выгнать его из-за стойки, вызвала охрану, но та приехала уже после закрытия бара. На следующий день приехал папа с угрозами, написали заявление в полицию отказали в возбуждении уголовного дела. Сделали ревизию недостача в размере 7500 руб. есть видео его поведения.

18.1. обращайтесь в Отдел собственной безопасности с заявлением, а на сына в полицию заявление.

Вам помог ответ? Да Нет

19. В баре ИП выявлена крупная недостача, что может предпринять работодатель?

19.1. Елена, все будет зависеть от того, подписан ли договор о материальной ответственности работников, так что уточните.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Срочно нужен типовой договор на работу, в кафе и бар, такой, чтобы обезопасить себя от воровства работников, и видео есть и все равно ежемесячные недостачи, помогите пожалуйста.

20.1. Составление договоров услуга платная.

Вам помог ответ? Да Нет

20.2. Типовых договоров много в интернете. Ищите и качайте.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Работал администратором в баре, при увольнении насчитали недостачу на 60 тысяч рублей, на момент увольнения организация мне должна выплатить 10 рублей за отработанные дни... ситуация такова сто и деньги не выдадут и еще недостачу повесить хотят, устроен не официально, только при приеме на работу подписывал документ о материальной ответственности.

21.1. Не подписывайте никаких денежных обязательств.

Вам помог ответ? Да Нет

21.2. Для правовой оценки ситуации необходимо её детальное освещение.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Я работаю у частника в ночном магазине (баре) устроилась месяц назад! Акта передачи магазина не составлялось. Вчера приехала проверка и сделали ревизию! Ревизия показала недостачу 10 000 рублей! Повесили все на меня и сказали в течении двух дней вернуть деньги. И сказали приехать написать объяснительную и заявление о увольнении. Кстати магазин торгует спиртным без лицензии. Что делать подскажите пожалуйста!

22.1. В прокуратуру жалобу напишите.

В Прокуратуру через интернет приёмную
Подробнее >>>
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Работаю в баре барменом, когда устроился туда по бару уже была недостача алкоголя, что администраторы скрывали от начальства, позже эти администраторы уволились, начальство приказало делать инвентаризацию снова, узнали о недостаче по бару и оштрафовали каждого бармена на 10 тысяч рублей. (когда устраивался туда никакие бумаги о принятие бара не подписывал) и еще раз повторюсь на момент моего устройства туда недостача уже была. Имеют ли они право штрафовать меня за это?

23.1. Никаких штрафов трудовое законодательство не предусматривает, особенно если нет вашей вины. Можете либо обжаловать в трудовую инспекцию, либо просто уволиться, так как работать в таком месте не имеет смысла.

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Имеют ли они право штрафовать меня за это?

НЕТ, конечно не имеют права.
Тем более штраф ТК не предусмотрен.

УДАЧИ ВАМ.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Работаю в баре. По инвентаризации недостача. В калькуляции прописана сумма по закупочной цене, а по факту удерживают по цене ресторана. Имеют ли они право снимать с зарплаты за недостачу по цене реализации, а не закупа?

24.1. Не имеют права, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Я работаю уборщицей, трудоустроена. Месяц назад посчитали кухню и бар пошла недостача 11000 тысяч всю эту сумму разделили на всех и получилось по 1500 на человека как быть я осталась без зарплаты.

25.1. Если вы официально работали уборщицей, то не имели право на Вас "вешать" недостачу, поскольку Вы, как уборщица, не материально-ответственный работник.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Меня зовут Катя, у меня такой вопрос к вам, работала не официально в кафе-баре барменом, в итоге как я не вышла на работу на меня вешают недостачу, как быть в этой ситуации?

26.1. Не волнуйтесь. Если нет договора с работодателем, то ничего на вас не повесят. Будут дальше напрягать, пишите заявление в полицию на вымогательство.

Вам помог ответ? Да Нет
27. Меня приняли на работу в бар неофициально, я проработала 2 недели, сделали ревизию, оказалась недостача. Мне сказали, что снимут её с моей зарплаты. В итоге я остаюсь без денег и сейчас меня не отпускают с работы потому что долги. Что мне делать?

27.1. Каким образом Вас не отпускают с работы? Жалуйтесь в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Работала в баре барменом и перед увольнением сделали ревизию и выяснилось что недостача 30 тысяч, но не прошло и двух дней как недостача выросла уже до 80 тысяч. Дали подписать бумаги договор денежного займа и пришлось ещё написать расписку, если не выплачу а я не собираюсь платить они подают в суд на меня, скажите пожалуйста что мне делать?

28.1. Уже ничего не сделаете, надо было раньше думать, когда договор займа подписывали.
Если кредитор обратиться в суд, то взыщет с вас сумму долга, вместе с судебными расходами: расходы по оплате госпошлины, расходы на представителя.
Кроме того, кредитор вправе взыскать с вас проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст.395 ГК РФ.
Советую сейчас обратиться в полицию с заявлением, укажите, что договор и расписку вы оформили под давлением и влиянием угроз (если угрозы действительно имели место).

Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Для ответа на вопрос нужно ознакомиться с содержанием документов, которые вы подписали.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Работала администратором в ресторане, после моего ухода прошла ревизия, недостача по бару около 150 тысяч. Работала неофициально, договоров о материальной ответственности не подписывала. Зарплату выплачивать не собираются. Имеют ли они право списывать с меня недостачу по бару и куда я могу обратиться за помощью? Так же я знаю что у них чужая лицензия на алкоголь, работники устроены неофициально, у некоторых нет мед. книжек и работают сутками.

29.1. Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Вам помог ответ? Да Нет
30. Такой вопрос. Работал барменом в баре 3 месяца не официально, не выплатили заработную плату которую обещали, в одну из смен я нарочно сделал недостачу на сумму долга, ибо по другому забрать свои деньги не вышло бы. Чем мне это может грозить, если работодатель сам не дружит с законом, не платит налоги, продает не лицензированный алкоголь, и использует труд несовершеннолетних в ночное время суток. Как сохранить правду и свои деньги в этой ситуации?

30.1. Никак - закон вы нарушили в любом случае.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских