Недостача продукции / Защита прав потребителей - 62 советов адвокатов и юристов

Вам нужно требовать от станции составления акта общей формы, коммерческого акта - о недостаче товара в вагоне, что касается вагона - можете не забирать если заявку фактически выполнили - поставили продукцию, для отказа должны быть основания, пусть предъявляют претензию Заключили Договор поставки, поставки на основании заявки, продукцию изготовили и отправили вагон без заявки, получив Уводомление об отказе от продукции в связи с ее ненадобностью и просьбой забрать подукцию, позже отправки вагона. Представитель приехал забирать продукцию, после акта-сверки обнаружил недостачу продукции, какИЕ должны быть действия ПоставщикА забирать или нет вагон.

Для решения этого вопроса нужно ознакомиться с договором. Заключили Договор поставки, поставки на основании заявки, продукцию изготовили и отправили вагон без заявки, получив Уводомление об отказе от продукции в связи с ее ненадобностью и просьбой забрать подукцию, позже отправки вагона. Представитель приехал забирать продукцию, после акта-сверки обнаружил недостачу продукции, как должны быть действия Поставщики, забирать или нет вагон.

Дадут условный срок, если вы ранее не судимы. какое наказание за недостачу продукции на 182 тыс. руб? спасибо.

Жалуйтесь в инспекцию труда В Вашем трудовом договоре, заключенном с работодателем должны быть прописаны Ваши должностные обязанности и Ваша ответственность! Посмотрите, несете ли Вы, согласно заключенному трудовому договору, данную ответственность! Во-первых, для взыскания недостачи, нужна правильно оформленная ревизия. У вас она была проведена? Какие документы составлены? С вами заключен договор о матответственности? Какая у вас в договоре ответственность прописана? Вопрос ответственности зависит от того, что входит в ваши должностные обязанности. Так что нужно смотреть ваш трудовой договор. Заморозка: мороженое и полуфабрикаты застряли, есть просроченные.

8 лет работаю на базе кладовщиком. Хранятся овощи, фрукты, заморозка. Овощи и фрукты портятся, высыхают. Заморозка: мороженое и полуфабрикаты застряли, есть просроченные. Ни разу не было ревизии. Хозяин говорит, что вся недостача на тебе. Что делать?

Нормы естественной убыли существуют,но для этого нужно знать период вашей работы,условия реализации.При ознакомлении с актом ревизии вы должны были указать причину возникшей недостачи-например,считаю,что разница в виде недостачи возникла из-за того,что в период моей работы с по,реализовано.....кг продукции,а списания на естественную убыль не производилась.

Посмотрите по ссылке,http://www.bestpravo.ru/federalnoje/gn-akty/o4g.htm Я работаю на предприятии где продаю сырое мясо в вакууме, замороженное и охлажденное мясо и различного вида колбасы и деликатесы. Сделали ревизию, недосдача 5000 тысяч. Списание товара ни разу не производилось. Обязаны ли списывать усушку колбасы и утечку на мясе. Должна ли я оплатить эту недосдачу.

- пишите руководству жалобу; указывайте "ошибки" - все документы отправляйте через секретариат ( в вх., датой) или заказной корреспонденцией с описью.... Я руководитель ОП,отдала со склада на склад клиенту по акту приема-передачи продукцию. Прошла инвентаризация, проверяющему показали продукцию на складе у клиента, что продукция есть, что она не продана, но руководители приписали эту сумму 12200 в недостачу, хотя была и продукция в излишке на 76000, который клиент не забрал.

Доброе время суток. Не имеет права удерживать- подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Имеется договор о материальной ответственности. свою вину в недостаче я признала так как была не внимательность.сколько могут удерживать? Я работаю на складе молочной продукции кладовщиком. Моя заработная плата 18000, из них белая зарплата 7000. на складе выявлена недостача на сумму 57500 рублей. Сколько работодатель имеет право удерживать с меня ежемесячно? И может ли удержать всю заработную плату сразу. У меня на иждевении ребенок 10 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обратитесь в трудовую инспекцию для начала. Данные действия директора не законны. Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?

Ваше право обратиться в прокуратуру и полицию с заявлением по факту кражи, и непринятие администрацией мер по сохранности товара.

Возможно, что кто-то действительно вас подставляет и крадут продукцию. Также сообщите об этом своему работодателю Сам по себе факт недостачи не говорит, что ее допустили именно вы, зачастую имеет место вина работодателя в необеспечении сохранности товаро-материальных ценностей. Я с Вурнар работала в своей деревне в Райповском магазине. С тех пор как я там начала работать у меня каждый месяц делали ревизию и постоянно были недостачи. В первый месяц 10000 во второй 26000 и в третий 90000. Я не понимаю откуда эти недостачи. Помогите мне пожалуйста я хочу пойти в прокуратуру. Прошу у вас совета!

Если поступают угрозы, обращайтесь в полицию. У меня такая ситуация: я работала продавцом в магазине, проработала на том месте около 4 месяцев, после того как я уволилась, хозяйка магазина предъявила мне недостачу продукции (эта недостача было не сразу предоставлена, а через 2 недели, но эти 2 недели я уже не работала), затем мне сказали, что я должна отработать 2 недели, хотя я не официально трудоустроена, ничего со мной не заключали (ни каких договоров). Хозяйка магазина хочет взыскать с меня денежную сумму за не достающий товар, и стали поступать в мой адрес угрозы. Подскажите, что можно сделать в данной ситуации и куда можно обратиться. Заранее спасибо!

Составление приказа, платная услуга. Можете привлечь к дисциплинарной ответственности Пишите на основании стст239 и 248 ТК РФ взыскать причиненный организации ущерб в сумме ______________________ руб с

1.ФИО грузчика

2.ФИО

3.ФИО Столкнулись с проблемой, наши грузчики во время рабочего дня употребляют алкоголь, в результате чего при ревизии выявляются недостачи продукции. Увольнять мы не хотим, так как ребята трудолюбивые, единственный минус алкоголь. Руководитель сказал составить приказ в котором указать, что может быть за это. Помогите пожалуйста сделать это грамотно со стороны закона.

Вы подписывали договор о полной материальной ответственности? Я устроилась на работу продавцом в торговый павильон, нас трое работников один на выездной торговле и в павильоне 1 -2 через 2,все устроены в крупном предприятии производящем продукцию для павильона по договору с исполнительным сроком и полной материальной коллективной ответственностью отработала 1 месяц,началась учётность,выявилась недостача товара, я с недостачей не согласна (в торговле 18лет),как себя обезопасить и защитить от неправомерных действий со стороны других работников и администрации? Я устроилась на работу продавцом в торговый павильон, нас трое работников один на выездной торговле и в павильоне 1-2 через 2,все устроены в крупном предприятии производящем продукцию для павильона по договору отработала 1 месяц, началась учётность, выявилась недостача товара, я с недостачей не согласна (в торговле 18 лет), как себя обезопасить и защитить от неправомерных действий со стороны других работников и администрации?

Не платите , а отправьте работодателя в суд. Пусть и доказывает вашу вину в суде. На складе проведена ревизия по бумажной продукции и выявлена недостача на сумму 1,5 млн рублей. Работодатель сделал приказ взыскать с каждого по 34000 рублей, а именно сказав кто захочет уволиться, сам факт вины работников не установлен, склад находится под видеонаблюдением и охраной.

Да.

Приложение N 1

к постановлению Минтруда РФ

от 31 декабря 2002 г. N 85

Перечень

должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества

"Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации)". Можно ли фасовщицу сделать материальноответственной.

Здравствуйте!

Да, можно: "Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации)" — абз. 3 перечня работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, являющегося приложением № 3 указанного постановления.

Потому как прием на хранение в гардеробе организации — специальный вид договора хранения, удостоверяемого выдачей жетона (ст. 924 ГК РФ). А хранение — услуга (п. 2 ст. 779 ГК РФ).

Удачи Вам! Возможно ли заключить договор о полной индивидуальной ответственности с гардеробщиком.

Здравствуйте!

Нет, это не законно. Работаю на АЗС Оператор кассир. Управляющий с товароведом провели пересчет продукции и разницу в количестве товара пробили через чек на сумму в 12000 и в 50000 тыс. рублей, повесили всю недостачу на кассиров, их 8 человек, В зале самообслуживание, администратора или охранника нет. Законно ли это.

При наличии претензий на ваше усмотрение если недостача не за актирована Купили продукцию по счету было 13515 кг металла тот же вес выставили покупателю он оплатил поставили продукцию по накладной продавца оказалось по факту 13180 кг а документы покупатель подписал на 13515 кг поставщик вернул деньги за разницу в весе стоит ли возвращать клиенту разницу или можно оприходовать так.

Здравствуйте! Претензии составляются индивидуально услуга платная. Претензия пишется в свободной форме В ней вы подробно описываете обстоятельства ситуации В конце претензии формулируете свое требование-что вы хотите от завода изготовителя Нужны формы документов, что бы оформить претензию заводу изготовителю.. недостача продукции в упаковке.

Здравствуйте. Могут, закон не запрещает

Тоже может быть, но должна быть доказана их вина могут, если с ними заключен отдельный договор о материальной ответственности, соответственно, могу взыскивать недостачу, никакого доказывания вины не требуется. Могут ли быть материально ответственными лицами продовцы-консультанты? Может с них взиматься плата (не полная выплата заработной платы) за недостачу продукции по итогам работы ревизии за квартал?

А прием наличных денежных средств от буфетчицы и передача ей Вами товара как-то оформляется?! Я считаюсь как шеф-повар, повар стоит на раздачи продаёт продукцию и с даёт деньги в кассу, но она нематериально ответственная, а квиток за с данные деньги отдаёт мне. Я материально ответственная мне сдаёт буфетчитса деньги а у ней по буфету идет недостача.

Если была материальная ответственность, то может быть уголовная статья ТОО 1 и ТОО 2 заключили договор совместной деятельности. Согласно договора купли продажи продукции ТОО 1 как продавец по акту приема передачи передал ТОО 2 как покупатель принял на складе ТОО 1 (заключен договор аренды склада) х кол-во продукции и при вывозе не оказалось х количество ТОО 2 обвиняет ТОО 1 в хищение и в краже.

Правомерно, ТК РФ не запрещает Уважаемый Антон!

Если Ваши должностные обязанности включают в себя выполнение работ по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации), то работодатель может заключать с Вами письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного Вам имущества.

_________________

С уважением, Прасол С.Б. Правомерно ли заключение договора о полной материальной ответственности с торговым представителем?

ЭТО АБСОЛЮТНО НЕ ЗАКОННО.

ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ Изучайте условия трудового договора в части мат.ответственности. Я работаю на хлебозаводе формовщиком. С нас каждый месяц удерживают с зарплаты приличные суммы за недостачу муки, растительного масла и т.д.Имеют ли такое право?

Конечно возражайте на том основании, что при подписании договора о мат. ответственности инвентаризация не проводилась. Такой вопрос принят продавцом-кассиром (магазин алкогольной продукции) по трудовому договору, по неопытности подписал договор о материальной ответственности, однако при этом инвентаризация на момент начала работы не проводилась, график работы 2/2, однако в виду отсутствия кадров приходилось работать каждый день, была проведена инвентаризация (ночью, такие правила в магазине, чтобы не закрываться) я на самой инвентаризации не присутствовал (была только заведующая магазина), т.к. отработал уже не один день (можно сказать валился с ног), по итогам инвентаризации выявлена большая недостача, которую нам с заведующей делят пополам. Подпись в инвентаризационной описи я не ставил, а расписалась от моего имени заведующая. Прошу разъяснить могу ли я как-то опротестовать повешанную на меня недостачу?

Составлять акт комиссией. Писать претензию. В случае несогласия допоставить отсутствующий товар - иск в суд. Смотрите договор,раздел проверка качества и количества и предъявление претензий, а также требования ст.513 ГК РФ. Так же рекомендую ознакомиться с "Инструкцией по порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по количеству." утв. постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от 15 июня 1965 г. N П-6

Очень ценный нормативный акт действующий и на сегодняшний день, и четко описывающий процедуру разрешения данного вопроса.

Удачи Меня зовут Максим. На склад от местной обувной фабрики поступила обувь. При вскрытии первого ящика была обнаружена недостача. Какой порядок и последовательность действий товарополучателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение