Неисполнение предписания коап - 725 советов адвокатов и юристов

ПРОСРОЧИЛА СРОК ЗАМЕНЫ ПАСПОРТА в 20 лет. Какую ст. КоАп я нарушила, кто рассматривает данные админ. Материалы и возможно ли не платить штраф при наличии смягчающих оснований?

Вправе долж лицо составлять 2 протокола по 19.5. ч. 1 и 19.5. ч. 11 КоАП РФ или должен быть 1 общий протокол, и почему?

Перечень каких документов и в какой последовательности должны находиться в макете дела по статье 11.15 часть 1 коап рф? подскажите пожалуйста.

Заключен контракт на перевозку пассажиров электронным аукционов по 44 фз. Начало исполнения с момента заключения контракта по графику ежедневно. Прошло 10 дней исполнитель не приступил к исполнению своих обязательств. Согласно контракта и постановления 1042 мы должны ему предъявить требование за неисполнение обязательств т. е штраф. Но поскольку мы сейчас приняли решение совместно с исполнителем расторгнуть контракт по соглашению сторон. И не хотим выставлять штраф исполнителю за неисполнение контракта. Получается в случае проверки например органами финансового контроля мы как заказчик будем нарушать ч. 8 ст. 34 44-фз. Вопрос какой нам штраф грозит по Коап РФ за то что мы не применили к исполнителю штрафные санкции? Со ссылкой на конкретную статью Коап РФ пожалуйста.

Вопрос по КОАП 19.7.13 повторное нарушение со сроком сдачи отчета 12 дней. Причина: руководитель гражданин Украины из-за пандемии не мог приехать раньше в Россию, так как въезд был закрыт официально. Подписью на отчетах не наделил сотрудников. Является ли это форс-мажор для не привлечения к административному штрафу, так как это уже будет повторное нарушение в течение 12 мес. Отчёт сдавался только на бумаге всегда.

Мосжилинспекция по ч.24 ст. 19.5 КОАП РФ выписала протоколы, пожалуйста помогите посоветуйте как можно нерадивых ревизоров в данном случае если не остановить так облегчить санкцию, может на др статью переквалифицировать ее можно например ч.1 Ст 19.5 КОАП РФ? Есть ли судебная практика по этой теме?

В нашу организацию приняли на должность бухгалтера бывшего муниципального служащего с администрации города с отдела комитета управления имуществом. Сделали письмо уведомление в администрацию, но ввиду праздников мы просрочили 2 дня. В итоге прокурорская проверка и повестка в суд, возбудили административное правонарушение и сказали что штраф от 100 т на юр-лицо и от 20 на должностное. Сегодня увидел изменения от 03,12,2011 в которых пишется что не обязаны подавать сведения о приеме если зарплата менее 100 т. р и если нет конфликта интересов. Как на самом деле? Есть ли судебная практика?

Мы являемся муниципальной спортивной школой, к нам пришло извещение из Роспотребнадзора о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.4 КоАП РФ. По их словам проблема в том, что место нахождения школы и юридический адрес, указанный в документах, не совпадают, что затрудняет им вести свою работу в отношении школы.

Как быть в данной ситуации? Правомерны ли данные действия со стороны Роспотребнадзора и можно ли как-то избежать наказания?

P.S В извещении также некорректно указаны название школы и ошибка в части предъявляемой статьи, там указана часть 2, ст.19.4.

Чем грозит застройщику выявленное нарушение генпрокуратурой "Нецелевое использование денежных средств УДС"? Положение нарушенного правового акта - ст.18 №214-ФЗ. А также чем грозит неисполнение выполнения предписания генпрокуратурой - устранить нарушения ст.18 №214-ФЗ.

Всем доброго дня, подскажите какая административная ответственность мне грозит за не целевое использование земельного участка, который находится у меня в частой собственности? К примеру я открыл ИП и занимаюсь коммерческой деятельностью на земле (ЖСК)?

В мае-июне 2019 г. состоялось внеочередное общее собрание СНТ в очно-заочной форме, созванное по инициативе Ревизионной комиссии. Правление и Председатель отказались организовывать собрание и самоустранились, призывали членов СНТ его бойкотировать. Кворум был, решение о лишении полномочий старого правления и избрании нового принято подавляющим большинством проголосовавших. Протоколы вручены старому правлению т председателю, предложено в 14 дневный срок передать дела. Срок прошел, правление игнорирует решение собрания. В передаче дел отказывает. Как действовать избранному правлению?

Что написать в ответ на предписание прокуратуры если нарушений в ценообразовании по факту не было. 15 го марта была проверка по соблюдению ценообразования на социально значимые продукты, завели адм. дело за повышение цены на мандарин т.к. я по ошибке показала накладную от 02 и 05 марта, которые оказались на руках. Потом позже нашла реальную накладную от 11 го марта, там уже цена не завышена. Завоз свежих овощей и фруктов бывает каждую неделю и уена соответсвенно меняется каждый раз.

У нас ТСЖ. По жалобе одного из собственников была проведена проверка помещений инспектором пожнадзора. Были выявлены нарушения указанные в жалобе.

Мы с этим согласны и готовы всё устранить.

Разъясните, какие будут действия пожнадзора в плане административных наказаний.

Мы считаем, что в первую очередь должно быть предписание.

Инспектор высказал, что предписание не предусмотрено и сразу будет штраф, правда не на юр.лицо (и в пределах 15-20 тыс. руб). Кто прав?

Спасибо.

Отбывал по статья 111 часть 4, 2018 году я освободился по УДО, и вот теперь когда и срок удо закончился инспектора с участковым мне говорят что я нахожусь теперь под административным надзором до окончания судимости (ещё 8 лет после освобождения) , и просили оповещать их обо всех изменениях в жизни. За все время ниодного нарушения ни предупреждений. За срок удо тоже ни одного нарушения. Я не рецидивист, первый раз сидел. Суд который освобождая по удо ничего про адм надзор не решал. Других судов по вопросу надзора не имелось. Отметки никогда не пропускал, закон не нарушал.

Вопрос в следующем, могу ли я теперь игнорировать их просьбы инспекторов и участкового? Действительно ли адм надзор без суда возможен?

Я обращалась с заявлением в трудовую инспекцию с просьбой разобраться в вопросе непредоставление отпуска руководителем. В учреждении прошла проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. Неделю назад я получила письменный ответ от инспекции о том, что руководителю были вынесены предписания об устранении нарушений (в частности о не предоставлении мне положенного отпуска). Я снова обратилась к руководителю с данным вопросом, но получила ответ, что никаких предписаний ей не выдавали. В связи с этим у меня вопрос: что мне делать дальше? В какой срок руководитель должен устранить нарушения, и почему ему до сих пор не выдали предписание? Какая-то несостыковка получается, инспекция мне отвечает, что, действительно есть нарушения и предписание выдано, а руководитель отрицает это. В ответе мне о сроках тоже ничего не ответили.

ИП выполнил Предписание МЧС, направил уведомление о выполнении. В МЧС никакого вразумительного ответа не дают по поводу сроков проверки исполнения предписания. В какие сроки должна быть проведена проверка исполнения предписания с момента подачи заявления об устранении нарушений?

Здравствуйте!

Скажите, пожалуйста, возможно ли наложение еще одного административного взыскания в случае, если должник так и не исполнил содержащиеся в исполнительном документе требования неимущественного характера в срок, установленный приставом исполнителем, НО уже оплатил административный штраф за это неисполнение? Практикуется ли повторное административное наказание за одно совершенное (не)деяние?

Наша организация после проверки получила предписание об устранении выявленных нарушений. В нем указан срок ответа "до 13.02.2017". Если ответ дан 13.02.2017, то будет ли это неисполнением предписания в установленный срок?

Было предписание по установки дымо удаления в подвале 87 кв.м.окон нет. с сроку окончания предписания мы из этого места с'ехали. Оборудованиебыло закуплено но делать ни чего не дали. Площади наша собственность. Здание 4 этажа.1 и 2 офисы и магазины.3 и 4 общежитие. Приходил инспектор и зафиксировал что деятельность не ведется оборудования нет. деятельность ХОЗТОВАРЫ мы перевезли в другое место. ВОЗМОЖНО ЛИ ОТМЕНИТЬ В ТАКОМ СЛУЧАЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ?

Офицер запаса, военная кафедра, в армии не служил, получил мобилизационное предписание под роспись в военкомате, какая ответственность в случае мобилизации за невыполнение требований моюбпредписания.

Посадили в изолятор до суда. Был штраф за тонировку ст 12.5 3.1 и было предписание. Сегодня повторно остановили ИДПС и отвезли в отдел полиции

Мне хотят на работе дать мобилизационное предписание мне 38 лет маленький ребёнок, работаю один, в армии не служил, ограниченно годен, категория в. Могу ли я отказаться от предписания.

Куда можно обратиться, если прокурорская проверка выявила нарушения трудового законодательства, вынесла работодателю предписание об их устранении, а он его не исполнил и дальше нарушает трудовое законодательство в части выявленных нарушений? К какой ответственности можно привлечь работодателя за неисполнение предписания и последующее его нарушение? Какой орган уполномочен это сделать?

Какой размер административного штрафа предусмотрен за не исполнение решения суда по гражданскому делуисковое заявление о препятствии общения с ребенком другими родственниками поданный бабушкой, которая сама препятствовала общению с ребенком на протяжении 9-ти месяцев, ребенку 4-ре годика. Спасибо!

Крупные супермаркеты не хотят исполнять предписания администрации города, могу ли я составить протокол о неисполнении предписания и направить в суд?

В отношении меня (физ. лицо) проводилась проверка ГЖИ.

03.03.2020 проводилась проверка, посчитали, что я нарушаю статья 17 часть 3 ЖК РФ.

24.03.2020 составлен протокол об административном правонарушении и предписание об устранении нарушений (устранить я должна до 27.04.2020).

Предписание и протокол я получила по почте 18.05.2020 (на рассмотрение в ГЖИ я не ходила).

Хочу обжаловать, но в КоАП не предусмотрено обжалование протокола, можно обжаловать постановление (постановления же у меня нет).

Как действовать в такой ситуации, можно ли обжаловать предписание в какие сроки и в какой суд?

Можно ли обжаловать Протокол, если нет постановления?

Я, приняла на работу бывшего госслужащего, о том что нужно об этом сообщить на бывшую работу госслужащего мне было не известно, об этом я узнала из повестки в прокуратуру, прокуратура хочет составить на меня административный протокол как на юридическое лицо, мой капитал составляет 50 000 рублей, доход от продажи 40 000 рублей в год,, бухгалтера и кадровика у меня нет, коллектив составляет всего из меня и 2-ух продавцов, подскажите что мне делать.

Если мобилизационное предписание заполнено должным образом (указано время и место) и выслана инструкция о мобилизации работодателю. Что будет если не явится при таких обстоятельствах?

Сложилась такая ситуация, возле частного сектора распологаеться не санкционированная свалка, мы написали письмо в администрацию, она установила что земля в собственности гражданина, он её не убирает, какие дальше должны быть действия, если администрация говорит что предписание выписывает роспотреб надзор?

Я педагог дополнительного образования в Центре внешкольной работы. В ноябре 2020 у нас уволился директор и на меня возложили обязанности директора. Когда я исполняла обязанности директора (с ноября 2020 по апрель 2021), в нашем образовательном учреждении, в марте 2021, проходила проверка рособрнадзора. Были вынесены предписания, которые необходимо было исправить до сентября 2021. В апреле 2021 с меня сняли исполнение обязанностей директора и назначили нового директора. Вопрос: буду ли я отвечать за предписания, если их не успеет устранить новый директор в указанный срок до сентября?

Трудовая инспекция составила протокол о том, что мы не исполнили предписание. Суть дела: по факту проверки выявилось, что сотрудник не расписался в Личной карточке, на момент проверки он уже был уволен и живет в другом городе. Предписание заведомо не выполнимое, в ответе на предписание мы написали, что выполнить его не можем по данному сотруднику, но труд инспектор решил все равно составить протокол по ст. 19.5.23. по каким основаниям можно прекратить производство. Предупреждений по этой статье нет, только штраф.

Земельные инспекторы имеют право выдавать предписание.

В каком НПА написано, что физическое лицо обязан (должен) это предписание выполнять?

Может ли предписание об устранении выявленных нарушений быть выдано позже заполнения акта по проверке? Например, на следующий рабочий день. Или они обязательно должны оформляться в один день -- день окончания проверки?

Роман 32 года. Пришла повестка о вручении моб. предписания в команду 300/96167. Явиться с 28 по 30 сентября 2020 г. Я служил 1 год, есть военный билет, рядовой, живу на другой квартире с женой, 2 ое детей ждём 3 го. Повестку просто кинули в ящик. Что делать? Обязательно являться или можно продинамить? Что конкретно означает повестка?

Вопрос следующий. Организация занимается размещением рекламы на наружных конструкциях. На использование таких конструкций муниципалитетом выдаются разрешения по окончании срока действия которых хозяйственный субъект обязан демонтировать рекламную конструкцию. В настоящий момент разрешение просрочено. Прокуратура по результатам проверки направило материал в районный суд с целью обязать хозяйствующий субъект демонтировать рекламную конструкцию в связи с тем, что срок действия разрешения истек. Исковое заявление принято судом и дело назначено к рассмотрению. После этого, прокуратура направляет в адрес хозяйствующего субъекта предписание на приведение рекламных конструкции в соответствие с законодательством (т.е. демонтировать). И это при условии, что дело уже рассматривается в суде. Скажите, правомерны ли действия прокуратуры по выдаче предписания. И на что можно сослаться. Заранее спасибо!

При проверке жилого дома МЧС выявило нарушения ПБ и выписало предписание на управляющую компанию. На данный момент сроки устранения нарушений заканчиваются, но у жилого дома другая управляющая компания. МЧС выписало представление об устранении нарушений. Вопрос: что делать в подобной ситуации (отвечать - значит взять на себя ответственность за неисполнение предписания, не отвечать - ст.19.6 КоАП)?

Меня зовут Анастасия, и я столкнулась с такой проблемой, работаю управляющей магазином, при проверке роспотребнадзора было выявлено, что 3 сотрудника кассира находясь в торговом зале при выполнении своих трудовых обязанностей находились в масках но спущенными под нос, рпн выписал протоколы на всех троих, через две недели был суд, суд вынес решение, предупреждение далее рпн подавали апелляцию но суд оставил решение в силе, через 1,5 месяца рпн выписали протокол на меня как на должностное лицо, хотя в протоколе не было информации на каком основании я являюсь должностных лицом, далее был суд и мне вынесли решение штраф в размере 40000 тысяч рублей за неисполнении своих должностных обязанностей, правомерно ли эти действия?

Здравствуйте! Соседка ставит свою детскую коляску для двойни напротив моей двери, ее штрафует УК, МЧС, вынесли ей предписание убрать ее, но она его не исполнила, никто ей не указ. Обращалась в жилинспекцию тоже без результата. Что мне может грозить за выкинутую соседскую коляску на помойку?

Из каких средств оплачивается административный штраф за нарушение трудового законодательства руководителем? Из собственных средств или за счёт средств учреждения? Может ли оплата штрафов за счёт учреждения сказываться на премиях? (лишили премии к профессиональному празднику в связи с тем, что коллектив обращался в ГИТ и руководителю вынесено предписание о нарушениях и наложении штрафа).

На руках есть мобилизационное предписание выданное 6 лет назад, где указано явится в местную среднюю школу, служил 9 лет назад, что делать при частичной мобилизации, ждать повестки?

Каковы должны быть мои действия, если я попадаю под отсрочку от призыва (имею документы на руках), но получил предписание явитья в военкомат?

Зд-те, работник уволин Ст.81 п.5, подаёт жалобу в труд. Инспекцию. Бывший работодатель выявляет ещё неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (систематический ранний уход с работы) Есть данные (распечатка) с автоматической системы контроля и управления доступом. Можно ли дополнительно апеллировать новыми фактами при разбирательствах с инспекцией. Как оформить?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Скажите пожалуйста как нам нужно поступить в данной ситуации: Мой муж находится на больничном листе с 6.12.17 года, сегодня по почте пришло заказное письмо-уведомление с завода с отдела кадров о предоставление письменного объяснения по факту неисполнения своих должностных обязанностей (перечень каких) в течение двух рабочих дней с момента получения письма.

Не исполнения Вами объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Скажите как нам правильно поступить должен ли он писать объяснения находясь на больничном?

Заведующая нарушает трудовой договор. Угрожает увольнением при неисполнении её указаний. При неисполнении её указаний угрожает сделать так что сам уволишься.