Обязанности завуча / Трудовое право - 435 советов адвокатов и юристов

Уже 19 лет работаю в должности учитель, последние 2 года также выполняла обязанности завуча по УВР на 0,5 ставки. (но оформлена была только тарификация и должностные обязанности). В новом учебном году хотят оформить доп. соглашение, по которому я должна выполнять те же обязанности завуча, но уже только как учитель, с некоторым сокращением оплаты труда. Является ли это нарушением трудового законодательства?

Я работаю в школе физиком при нагрузке 24 часа, директор предлагает взять пол ставки завуча по икт, ставку не даёт. Это значит, как я понимаю, что обязанности лягут на меня все по должности, а зарплата (ставка завуча) поделится пополам.

Завуч школы искусств потребовала через 2 дня предоставить на годовой просмотр работы по предмету "Компьютерная графика" всех учащихся художественного отделения. А день в день надо было предоставить работы выпускников.

Работаем в данный момент дистанционно. Предмет ведется в школе более 10 лет, никогда просмотры не проводились. В планах отделения, и в планах школы этого просмотра нет. В приказах завуча за апрель месяц, где она распределяла даты экзаменов, зачетов и просмотров этот учебный предмет не указан.

Имеет ли она права требовать это с меня? На какие статьи Закона я могу сослаться?

2 дня это слишком маленький срок для такой объемной работы, так как учащихся более 50-ти человек. Но ей этого не понять, надо и всё!

Обращаться с этим вопросом к директору бесполезно, она работает у нас год и ничего не понимает.

Завуч постоянно твердит, что получаем за классное руководство и на эти деньги должны облагораживать кабинет, покупать бумагу, как поставить ее на место.

Мой сын учится в 9 классе. На прошлой неделе в класс к моему сыну на уроке зашла завуч по воспитательной работе и начала фотографировать моего сына. Сын громко выразил свое не согласие фотографироваться, завуч проигнорировала его заявление, аргументировав свои действия тем что школа это общественное место и она может делать фото и видио съёмку без чьего-либо согласия. В эту субботу моему сыну пришло сообщение о том, что фотографии, сделанные завучем, были размещены соц сетях. Я хочу написать жалобу на имя директора школы на действия завуч, но не знаю точно и правильно какие права моего ребёнка были ущемлены.

Завуч в школе, прикрывает учителя, которая помимо уроков, занимается не официально, экскурсионными услугами, являясь сотрудником школы, и предлагая детям поездки, собирая с них деньги на разные маршруты, сама же заказывает транспорт и проводит экскурсии, не являясь, на уроки по расписанию, а завуч, зная об этом, постоянно меняет расписание в школе, из за учителя которая отсутствует на уроках, ведя не законную коммерческую деятельность прямо в школе. Есть ли нарушения для обоих учителей, если есть по каким законам.

Здравствуйте. Завуч школы отказывается вести школьный сайт. Могу ли я, директор школы, ее уволить за это?

Работаю в школе учителем математики. С 1 го сентября ушла на больничный (ко вид), затем заболел мой трёхлетний ребёнок, вообщем в первой четверти в некоторых классах больше отставание по программе, так как вести мои уроки было некому. Сейчас мне завуч по учебной части прямо сказала, что будет лучше, если вы откажетесь от классного руководства, так как часто на больничном с ребёнком, а класс ваш "разболтался совсем". Имеет ли право завуч это говорить?

Я работаю завучем на полставки (18 часов), в трудовой запись - заместитель директора школы, также имею учебную нагрузку - 20 часов. У нас сельская школа с дошкольной группой. В прошлом году мне давали по совместительству еще и 0,5 ставки музыкального руководителя - это 12 часов. В этом учебном году музыкального руководителя не дали, так как обосновали тем, что не положено иметь два совместительства в одном учреждении. Правильно ли это?

Завуч нашей начальной школы, говорит, что нам нужно пмпк пройти ко второму классу, потому что ребёнку будет тяжело учиться во втором классе по их программе, что она сложная и он не потянет, говорит что тогда оставят на второй год (во втором классе) , имеют ли право оставить ребенка на второй год? А на комиссию мы не хотим, он не умственно отсталый. Спасибо.

Я работаю в школе учителем. Завуч с директором невзлюбили одну учительницу. Завуч постоянно просит её переделать программы, пишет справки, чтобы она их переделала. И больше ничем не занимается. Наши программы на ноябрь месяц даже не проверены. Ничего не сделано по документации, планы не проверила. Всем учителям это важно, так как наши программы получается не утверждены. Есть какой-то закон, куда мы можем пожаловаться на завуча, чтобы она приступила к своим прямым обязанностям?

Я работаю в ДЮСШ тренером - преподавателем, записала на телефон компромат на администрацию школы, касающийся их финансовой деятельности, отвернулась на секунду и телефон пропал. В учительской была только я и завуч школы, она сказала, что никакого телефона не видела. Я вызвала наряд полиции, сама не выходила из кабинета пока ждала, а вот завуч уходила и возвращалась. Полиция при обыске нашла мой телефон в соседней комнате, завуч утверждает, что это я устроила специально, что бы скомпрометировать её. Сняли отпечатки, завуч заранее сказала, что её пальцы там есть т.к. она прикасалась к телефону когда он лежал на столе. Я настаивала, что бы на неё завели уголовное дело. Как мне действовать дальше? Может ли она продолжать исполнять свои должностные обязанности.

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 9 часов. Вышестоящее начальство запрещает вести часы завучам. Есть законные основания для этого. Спасибо.

Каждый понедельник всегда проводится петь на гимне РФ и разговор о важном. Случай в понедельника утром проснулся с опозданием, причины: устал из-за делами на выходных дни, ничего не отдыхал. И пошёл в колледже, на 2 уроке. Не только я опоздал и несколько одноклассницы. И написал объяснительно: "Проспал". И вдруг в кабинете во время урока русского языка, и завуч и несколько людей пошли к нас в кабинете, и сказали о опозданием, о гимне РФ, и т. д. Так завуч сказал, что сладких сон и так далее говорил... Вообще у меня ничего не сладких снов и терпел проснуться и пошёл в колледже. Как он ведёт? И он сказал, что надо снова написать объяснительно и даже сказал, что надо написать "Я обещаю, что не будет опоздать". Завуч имеет заставить ли написано "Я обещаю"?

И какой есть закон статья, что я опоздал так случайно.

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

Я работаю заместителем директора по учебно воспитательной работе. Директор ушел на больничный (на срок около полугода). Меня назначили исполняющей обязанности директора. Может ли работодатель указать в дополнительном соглашении размер доплаты "без доплаты", при условии, что от основных обязанностей завуча я не освобождена.

Объясните пожалуйста я работаю учителем 28,5 часов и на меня возложены обязанности заместителя директора школы. Сколько я могу взять ставки завуча при таком количестве часов?

Работаю в музыкальной школе, наши директор и завуч решили, что они самые главные. Не буду вдаваться в подробности, задам конкретный вопрос!

Не берут трубку в выходной и обеденный перерыв. Завуч после обеда вообще не ведёт работу завуча, так как она совмещает педагогические Часы, хотя основное место работы - завуч. В пятницу поздно вечером сообщили. Что в понедельник утром пед совет (работаем мы с обеда), у всех преподавателей были свои планы, дозвониться до директора и завуча нереально, как быть в такой ситуации? И обязаны ли нам наши руководители отвечать?

+ по совмещению должность учителя 10 часов. И второй случай, если 1 ставка завуча + 10 часов по совместительству

Я работаю в школе. Ситуация следующая. Директор издаёт приказ о командировке меня в учебное время (сопровождение учащихся в военкомат для их регистрации). Должен-ли я известить об этом завуча школы для отмены уроков на время командировки или это должен сделать кто-то другой? Ведь, например в армии, солдат не должен доводить приказы вышестоящего начальства до офицера... А здесь как?

Молодой завуч по воспитат работе в учительской оскорбил старшего по возрасту завуча по учебной части, назвав её "старой маразматичкой". при этом хватала силой за руки и выталкивала в коридор для дальнейших разборок. Очевидцами стали не только учителя, но и дети. Директор обходит всё стороной. На него оказывается давлен со стороны начальника управления, т.к это её невестка. Мы не хотим это всё просто так оставлять. Жаловать по месту бесполезно. Помогите, подскажите. Просьба ответить письменно.

Ребёнок 12 лет за поведение в школе беседовал с завучем, директором школы в присутствии своего отца. Вызывают в школу мать. Могу ли я не идти, т.к. женщина которая занимает должность завуча очень сильно орёт и некорректно разговаривает, запугивает, эмоционально давит и т.д.

Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, при совмещении работы, требующей высшего образования соответствующего профиля, и работы по специальности, соответствующей высшему образованию, стаж работы учитывается как общий трудовой стаж. Таким образом, вам должны оплачивать надбавку за стаж завуча в соответствии с вашим общим трудовым стажем. Здравствуйте.

В Положении о премировании (об оплате труда) предусмотрена обязанность работодателя выплачивать завучу премию и надбавку за стаж, то завуч имеет право на ее получение.

Надеюсь что мой ответ вам полезен Должны вроде как. Требуйте На данный момент работаю на двух должностях-завуча школы и преподавателем в этой же школе. Стаж работы преподавателем - 6 лет, стаж работы завуча в этой школе - 2 года. Как мне должны оплачивать надбавку за стаж завуча? За общий педагогический стаж или за фактический отработанный стаж завуча?

Я работаю учителем математики в школе уже 30 лет. И не могу понять сколько времени должен быть в школе зауч и директор. Чаще всего я со школы ухожу последней. У нашего зауча рабочий день заканчивается к 14-15 часам, кроме того завуч имеет нагрузку 25 часов: математика, информатика и внеурочная работа, кроме этого она и оператор. На наши просьбы прити и оформить какие либо бумаги-отказ. Ответьте это поведение ЗАВУЧА законно?

Можно ли претендовать на должность завуча в спортивной школе, если я не имею педагогического образования? Но 2 высших и стаж работы секретарем в данном учреждении 10 лет.

Я работаю завучем в школе, обучение шестидневное, сколько часов моя рабочая неделя. Директор не составляет мне график, а мой не подписывает. Говорит идите изучите коллективный договор, так там у администрации 36 часов. Я опять график составляю, тогда она сообщает, что у администрации ненормированный рабочий день. Подскажите как мне быть? Спасибо.

КАК наказать завуча за обвинение заместителя директора по воспитательной работе: встряла в разговор зама по воспитательной работе с классным руководителем и указывала на то что делать или не делать заместителю директора по воспитательной работе.

Я - директор школы. Зам. директора написал заявление об уходе с 01.09.2016 г. Нашелся новый зам. директора. Имею ли я право потребовать приказом с завуча передать всю рабочую документацию новому завучу. Но на данный момент завуч в отпуске. Выйдет 28 августа 2016 г.

Здравствуйте. Можно ли уволить завуча школы за махинации с учебными часами, а именно: приписывание своему сыну "левых" часов, которые он не дорабатывает и приписывание себе часов, которые также не дорабатывает?

Работаю учителем. Нахожусь в отпуске до 24.08. Собираюсь подать заявление на увольнение, однако заведующий моего школьного корпуса также находится в отпуске. Могу ли я в отделе кадров написать заявление на увольнение без резолюции завуча?

Меня зовут Наталья, хотелось бы узнать, идёт ли льготный педагогический стаж заместителю директора образовательного учреждения, если она выполняет функции завуча и ведёт 12 часов.

Скорей всего, добившись того, чтоб эти люди ушли из школы, он снова откроет эти вакансии. Среди этих завучей имеется моя жена. Как правильно поступить, чтоб отстоять свои права? Если она останется в школе на должности учителя, то при повторном открытии ставки завуча, будет ли она иметь приоритет на занятие этой должности?

Можно ли уволить завуча школы за неэтичное поведение при исполнении трудовых обязанностей, за нарушение норм профессионального поведения?

Я работаю завучем по основной должности, написала заявление об увольнении с должности завуча и считать должность по совместительству учитель основной с 01.09.16 г. У нас увольняется учитель и я хотела занять его место, но директор говорит о том, что берет молодого специалиста и делить часы будет между мной и им. У меня стаж 23 года, высшая категория. На что я могу претендовать?

Прошу учесть, что я не уволилась, а написала заявление о переводе на часы (работаю учителем, а ранее была завучем). Сегодня пришел приказ о аттестации меня на соответствие занимаемой должности учителя (есть серьезные основания, что директор просто хочет меня уволить). Я хочу восстановится на должность завуча отозвав свое заявление. Это возможно?

Может ли директор вынудить меня уволится если мне до пенсии по выслуге остался 1 год?

Как можно привлечь к ответственности завуча школы, за доведение учителя до состояния гипертонического криза (стрессовая ситуация), если в мед. карте учителя за тот же день зафиксировано его состсояние, оказание первой помощи. В карте зафиксирован ответ на вопрос врача:" отчего у вас такое состояние?", "-Завуч создал стрессовую ситуацию". Имеется свидтель всего произошедшего. Что можно потребовать в суде в качестве наказания завуча.?

Сын учится в 6 классе, сегодня мне звонит его классный руководитель и говорит, что мой сын проматерился на завуча, и его вызывают к завучу писать объяснительную. Как в этом случае поступить с сыном?

В школе ребенок нарушает правила внутреннего распорядка классный руководитель привел его к завучу, завуч накричала на ребенка, без оскорблений личности, присутствовавли еще 2 учителя, родители жалуются в прокуратуру, что делать педагогам.

Как правильно составить объяснительную для завуча по Увр, о том что я не участвую в Школьной конференции? У меня 27 часов нагрузки, классное руководство и ещё до нового года вела внеурочную деятельность.

Скажите пожалуйста, в случае увольнения директора школы по собственному желанию, кого должен будет назначить учредитель исполняющим обязанности!?

С 01.09.2023 г. на территории Мурманской области действует региональное положение за подписью губернатора Чибиса А.В., в котором прописано, учителя работающие на ставку получают выплату в размере 10000 р за наличие первой квалификационной категории. Я являюсь по основному месту работы завучем школы и совмещаю на ставку должность учителя и имею первую квалификационную категорию. Имею ли я право получать эту ежемесячную выплату? Главный экономист Управления образования пояснил, что я такую надбавку не должна получать, являясь заучем по основному месту работы.

Заранее благодарю.

Прошу ответить на данный электронный адрес

super.trufanowa@yandex.ru

Я работаю в школе учителем начальных классов и в данный момент нахожусь в отпуске. Должна ли я делать ремонт. Родители не приходят, т.к завхоз школы их не пропустила и отчитала. Завуч звонит и орёт, чтобы я срочно сдала кабинет. Как быть в этой ситуации?